Анастасія

ПАЛЬКО
АНАСТАСІЯ
HR МЕНЕДЖЕР, РЕКРУТЕР

ПРО МЕНЕ КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ

МОТИВОВАНИЙ JUNIOR HR MANAGER, ЯКИЙ
Стресостійкість, вміння вирішувати
ПРАГНЕ РОЗВИВАТИСЯ В НАПРЯМКУ конфліктні ситуації
РЕКРУТИНГУ, АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ТА HR- Відмінні комунікативні навички
ПРОЦЕСІВ. ВОЛОДІЮ БАЗОВИМИ ЗНАННЯМИ
Орієнтація на результат
HR-ЦИКЛА ТА ХОРОШИМИ КОМУНІКАТИВНИМИ
НАВИЧКАМИ. ШУКАЮ МОЖЛИВІСТЬ Аналітичне мислення
ПРИЄДНАТИСЯ ДО КОМАНДИ, ДЕ ЗМОЖУ тайм-менеджмент
ЗАСТОСОВУВАТИ ОТРИМАНІ ЗНАННЯ ТА РОСТИ Базовий рекрутинг (пошук, відбір
ПРОФЕСІЙНО.
кандидатів)
ОСВІТА Складання вакансій та скринінг резюме
2007-2012 - ВИЩА МЕДИЧНА Проведення первинних інтерв’ю
КИЇВСЬКИЙ МЕДИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Онбординг співробітників
І М Е Н І О.О Б О ГО М ОЛ Ь Ц Я Аналіз мотиваційних факторів
працівника
К У Р С И ТА С Е Р Т И Ф І К АТ И :
2 0 2 5 - H R G E N E R A L I ST / R E C RU I T E R
( К У Р С И , “ П Л А Н Е ТА З Н А Н Ь” )
ДО С В І Д Р О Б ОТ И
ДОД АТ КО ВА І Н Ф О Р М А Ц І Я
H R - П РА К Т И К А П І Д Ч АС Н А ВЧ А Н Н Я
Р І В Е Н Ь А Н ГЛ І Й С Ь КО Ї : I N T E R M E D I AT E У Ч АС Т Ь У М ОД Е Л Ю ВА Н Н І Р Е К РУ Т И Н ГО В О ГО
П Р О Ц Е С У.
КОНТАКТИ СТВОРЕННЯ ЗАЯВОК НА ПОШУК ПРАЦІВНИКА
ПІДГОТОВКА ШАБЛОНІВ ВАКАНСІЙ У РІЗНИХ
Мобільний номер :[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») СТИЛЯХ
ел. пошта: П І Д ГОТО В К А П Р О Ф І Л І В К А Н Д И Д АТ І В П І Д В И М О Г И
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») ВА К А Н С І Ї .
Р О З Р О Б К А І Н С Т РУ М Е Н Т І В Д Л Я О Ц І Н К И В И З Н АЧ Е Н И Х
У П Р О Ф І Л І S O F T ТА H A R D S K I L L S .
У Ч АС Т Ь У С Т В О Р Е Н Н І В Н У Т Р І Ш Н І Х О П И Т У ВА Н Ь А Б О
МІНІ-ПРОЄКТІВ
РОЗРОБКА О Н Б О РД И Н Г - П Л А Н У ДЛЯ НОВИХ
С П І В Р О Б І Т Н И К І В.
А Н А Л І З М ОТ И ВА Ц І Й Н И Х ФА К ТО Р І В С Т УД Е Н ТС Ь КО Ї
Г РУ П И