Ірина

РЕЗЮМЕ

П.І.Б. Питько Ірина Олександрівна
Дата народження: 27.05.1976 р.
Місце проживання: м. Кривий Ріг, вул. Володимира Великого
д. 29В, кв.401
Родина: вдова
Контактний телефон, [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Viber,
WhatsApp, Telegram:

E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ОСВІТА:
09.2002 - 06.2004 р.р. – Донбаська національна академія будівництва та архітектури, м. Макіївка.
Факультет: економічний; спеціальність: економіка підприємств; кваліфікація: економіст.
09.1993 – 06.1998 р.р. Донбаська національна академія будівництва та архітектури,
м. Макіївка. Факультет: будівельний; спеціальність: промислове та цивільне будівництво;
кваліфікація: інженер-будівельник.

ДОСВІД РОБОТИ:
12.09.2022 р.- 18.12.2025 р. – провідний фахівець відділу по роботі з договорами Дніпровські
енергетичні послуги, м. Кривий Ріг

Виконувані посадові обов'язки:
- укладання договорів про купівлю-продаж електричної енергії за «зеленим тарифом»
побутовими споживачами;
- укладання договорів на постачання електричної енергії з бюджетними організаціями міста і
області;
- комунікація з клієнтами по питанням договірної роботи;
- внесення договірних даних по клієнту в програмний продукт SAP LOGAN 770, SAP MDG.

01.2017-11.2018 р.р. – провідний фахівець Центру обслуговування клієнтів «ДТЕК
Дніпровські електромережі», м. Кривий Ріг

Виконувані посадові обов'язки:
- здійснення розрахунків споживання електричної енергії юридичними споживачами,
рознесення оплат у програмі Мегапром;
- моніторинг дебіторської заборгованості щодо споживачів, проведення заходів щодо її
зниження;
- підготовка документів для списання дебіторської заборгованості юридичних споживачів;
- відстеження надходження всіх необхідних видів оплат під час укладання,
- переоформлення та розірвання договорів на постачання електричної енергії юридичними
споживачами.
ДТЕК Зуївська теплова електрична станція (далі Зуївська ТЕС) Донецька область,
департамент з управління персоналом.
11.2012 р. – 09.2014 р. провідний фахівець відділу оцінки та розвитку персоналу департаменту
з управляння персоналом.
01.2011 р. –11.2012 р. начальник відділу оцінки та розвитку персоналу.
02.2008 р. - 01.2011 р. – Головний фахівець відділу управління компенсаціями та пільгами.
07.2002 р. - 01.2008 р. – Економіст з праці, економіст з праці II/I категорії відділу економіки та
ціноутворення.
08.1999 р.- 07.2002 р. Економіст відділу поставок запасних частин та матеріалів

Виконувані посадові обов'язки:
- організація всіх видів навчання співробітників підприємства;
- складання бізнес-плану з навчання персоналу та відстеження його виконання і звітності;
- укладання договорів на навчання із зовнішніми провайдерами;
- організація системи преміювання персоналу за ключовими показниками ефективності (KPI)
підрозділу для робочих та індивідуальних показників преміювання для керівників та
спеціалістів (відстеження виконання встановлених показників, перевірка індивідуальних
карт преміювання, складання наказів по підприємству);
- організація проведення щорічної оцінки діяльності персоналу із застосуванням методів
оцінки з компетенцій та ключових показників ефективності за рік;
- участь у роботі комісії підприємства із соціального страхування та тимчасової втрати
працездатності, як секретар;
- методичне керівництво та організація проведення атестації робочих місць за умовами праці
на підприємстві;
- складання бізнес-плану соціально-трудових пільг та витрат на навчання персоналу Зуївської
ТЕС, щомісячне/квартальне/річне складання звітності, аналіз виконання з обґрунтуванням
відхилень;
- складання наказів та іншої документації про всі види преміювання персоналу підприємства
(за основні результати господарської діяльності/за виконання особливо важливих робіт/до
святкових та пам'ятних дат/за підсумками роботи за рік);
- складання наказів у зв'язку із змінами в організаційній структурі підприємства, у зв'язку із
змінами в системі оплати праці, а також положень про оплату праці, преміювання, оцінку
персоналу та інші;
- дотримання штатного розкладу підприємства, внесення змін;
- участь у процесі бюджетування фонду оплати праці;
- оформлення та погодження договорів на постачання запасних частин та матеріалів;
- відстеження дебіторської та кредиторської заборгованості за постачальниками;
- формування бізнес-плану на постачання запчастин та матеріалів та відстеження його
виконання;
- складання поточної та річної звітності.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Знання мов: українська - вільно, англійська - з Google.
Комп'ютерні навички: впевнений користувач MS Office, MS Word, MS Excel,
Internet, ПК Мегапром, SAP.
Особистісні якості: комунікабельність, відповідальність, відкритість
новому, уважність, уміння працювати в команді та самостійно, порядність
Хобі: Йога, спорт, танці.