Діана

[ RESUME ] HR MANAGER

DIANA
DR U Z U
PHONE TELEGRAM
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») @HRdianka

PROFILE SUMMARY
HR-менеджер із досвідом повного циклу рекрутингу у сферах IT, маркетингу та продажів. Швидко
закриваю вакансії різної складності, вибудовую професійну комунікацію з кандидатами та керівниками.
Вмію організовувати ефективний онбординг, супроводжувати адаптацію й покращувати HR-процеси.
Орієнтована на результат та розвиток у компанії з сучасним підходом до HR.

SKILLS WORK EXPERIENCE
Talent Acquisition / повний цикл HR-MANAGER IT 2024-2025
рекрутингу
Онбординг та адаптація співробітників Повний цикл рекрутингу: сорсинг, інтерв’ю,
Робота з ATS/HRIS (Hurma, CRM, Notion, оцінка, оффер, онбординг.
GPT) Закривала 50+ вакансій (оператори, SMM,
Performance & Feedback Management рекрутери, керівники, розробники, технічні
HR Analytics (звітність, метрики, воронки, спеціалісти, адміністрація).
конверсії) Працювала та розвивала двох strong junior у
Communication & Management (Взаємодія з
команді.
керівниками, емпатичне спілкування,
Проводила адаптаційні сесії та супровід
ведення 1:1 зустрічей)
новачків, налаштовувала процес комфортного
старту в команду.
PROJECT EXPERIENCE
Закриття вакансій “Відеомонтажер” та “Project РЕКРУТЕР/HR MANAGER IT BINOTEL 2025
Manager” 2025 Провела 100+ телефонних інтерв’ю й
Побудувала структуру рекрутенгу в Notion організувала співбесіди різних рівнів.
(воронка, статуси, шаблони). Супроводжувала оформлення кандидатів:
Використовувала ChatGPT для створення підготовка офферів, дотримання HR-
вакансій, інтерв’ю-скриптів та оцінки стандартів.
кандидатів. Працювала з junior recruiter, координуючи
Провела сорсинг, інтерв’ю, оцінку навичок і його роботу.
комунікацію з керівником. Закривала вакансії: менеджер з продажу,
Підготувала оффери та організувала старт бізнес-тренер, рекрутер, керівник відділу
кандидатів у проєкті. продажів, маркетолог.