Ivan
Операційний директор
- Розглядає посади:
- Операційний директор, Креативний директор, HR-директор, Керівник рекрутингу
- Вік:
- 22 роки
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон .
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16495615/
Завантажений файл
Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.
Head of Creative/Head of Operations
[
[
Професійний профіль
Керівник із 4+ роками досвіду побудови відділів, розвитку команд і оптимізації операційних процесів.
Пройшов шлях від менеджера з продажів до керівника трьох великих підрозділів загальною чисельністю
140+ співробітників, та зростив з нуля 20 керівників команд.
Спеціалізуюся на систематизації, масштабуванні та підвищенні ефективності бізнес-процесів.
Досвід роботи
Керував 140+ співробітниками, побудував кілька відділів «з нуля»,
Операційний керівник впровадив KPI, регламенти та процеси. Оптимізував витрати,
UniAff - affilate marketing підвищив ефективність команд. Оптимизував дістанційну працю.
February 2024 – Present Частково перевів відділи на самозабечення, що знизило витрати
компанії на 20 відсотків.
Керівник креативного
Запустив два нові відділи «з нуля»: сформував команди, побудував
департаменту
процеси, регламенти, KPI та систему контролю якості. Забезпечив
UniAff - affilate marketing стабільну швидкість і якість продакшену.
August 2022 – February 2024
Побудував з нуля відділ дізайну, написав більше 50 гайдів для
Керівник відділу дізайна співробітників, пободував унікальну модель навчання та інтеграції
UniAff - affilate marketing співробітників та запровадив працю з ШІ. Пободував систему
December 2021 – August 2022 прозорої комунікації між відділами
Керував командою продажів, забезпечуючи зростання
результативності й операційної ефективності. Підвищив конверсію
Керівник команди продажу
дзвінків на 20%, оптимізував витрати на команду на 30% без втрати
Аякес - продаж крипто курсів якості, замінив неефективних співробітників і впровадив оновлену
April 2021 – December 2021 мотиваційну систему, що суттєво підвищила залученість менеджерів.
Налаштував скрипти, регламенти, звітність та організував навчання
команди, що привело до стабільного зростання продуктивності.
Освіта
Закінчив університет із середніми показниками. Під час навчання
активно брав участь у студентському житті. Представляв молодіжне
Бакалавр з політології крило партії «Удар». Також був членом студентського
КНУ Шевченко м. Київ самоврядування філософського факультету. Під час навчання
Випуск: Червень 2024 пройшов додаткові курси за напрямами «Риторика», «Мистецтво
переконання», «Взаємодія з масами».
Навички
Побудова відділів «з нуля» Керівництво підрозділами Управління креативним
Операційна систематизація 10–140+ осіб департаментом
та масштабування Наставництво та розвиток Побудова процесів у
Управління процесами та керівників продакшні та QC
ресурсами Формування команд і Стандартизація якості
Оптимізація витрат, розподіл навантаження креативів
управління ФОП/ФОТ Управління змінами Організація взаємодії між
• Контроль якості та командами (Creative —
операційні регламенти Production — QC)
Впровадження KPI, OKR та
систем звітності
Схожі кандидати
-
Операційний директор
100000 грн, Київ, Дистанційно -
Заступник директора виробництва
Київ, Вінниця , ще 8 міст -
Директор з управління проєктами (ОВіК)
Київ, Бровари -
Генеральний директор
Київ, Дніпро , ще 3 міста -
Начальник відділу продажу
Київ -
Операційний директор
Київ