Поліна

Поліна Цимбал
Інспектор / Головний спеціаліст з управління персоналом
📍 Київ, Україна | 📞 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | 📧 [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Професійний профіль
Фахівчиня з управління персоналом із понад 15-річним досвідом роботи у сфері державної служби та кадрового діловодства. Маю глибокі знання процедур кадрової політики, оцінювання результатів службової діяльності, професійного навчання, та розроблення нормативно-правових актів. Володію аналітичним мисленням, вмінням систематизувати інформацію, налагоджувати ефективну взаємодію в колективі та забезпечувати якісне виконання HR-процесів.
Ключові компетенції
• • Кадрове діловодство та управління персоналом
• • Організація професійного навчання і підвищення кваліфікації
• • Оцінювання результатів службової діяльності
• • Розроблення внутрішніх нормативних документів і посадових інструкцій
• • Оптимізація HR-процесів, робота з HRMIS, ЄДКС «Кадри», BAS
• • Ведення трудових книжок, особових справ, статистичної звітності
• • Підготовка матеріалів щодо нагородження та заохочень персоналу
• • Впевнене володіння офісними та аналітичними інструментами (MS Office, АСКОД)
Досвід роботи
ТОВ «Українська бавовна»
Менеджер (управитель) з персоналу | 11.2025 – дотепер
• • Оформлення прийому, переведення, звільнення.
• • Ведення кадрової документації, особових справ, реєстрів, наказів.
• • Пошук персоналу та розміщення вакансій на профільних платформах

Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України
Головний спеціаліст експертної групи з питань реінжинірингу та трансформації системи соціальних виплат | 07.2025 – 11.2025

• • Аналіз та оптимізація процесів соціальних виплат
• • Розроблення нормативно-правових актів
• • Координація цифровізації та автоматизації HR-процесів
Секретаріат Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини
Головний спеціаліст відділу оцінювання та професійного розвитку персоналу | 08.2024 – 07.2025

• • Організація оцінювання результатів службової діяльності
• • Узагальнення потреб державних службовців у професійному навчанні
• • Робота з HRMIS, організація стажування молоді
Національна служба посередництва і примирення
Головний спеціаліст відділу управління персоналом та діловодства | 06.2023 – 08.2024

• • Організація класифікації посад державної служби
• • Розроблення посадових інструкцій, ведення ЄДКС «Кадри»
• • Підготовка документів для заохочення персоналу
Міністерство соціальної політики України
Головний спеціаліст / Начальник відділу Управління по роботі з персоналом | 02.2018 – 02.2020, 07.2021 – 06.2023

• • Документальне оформлення вступу, проходження та припинення державної служби
• • Організація оцінювання, підвищення кваліфікації та заохочення працівників
• • Підготовка статистичної та аналітичної звітності
Національна поліція України
Головний спеціаліст з кадрового забезпечення | 10.2017 – 02.2018

• • Ведення табелів обліку робочого часу, обчислення стажу роботи
• • Підготовка подань для присвоєння спеціальних звань та рангів
Міністерство соціальної політики України
Головний спеціаліст Управління по роботі з персоналом | 08.2013 – 10.2017

• • Підготовка наказів з відпусток, ведення обліку кадрів, видача довідок з місця роботи
Національна комісія з питань регулювання зв’язку України
Спеціаліст – Головний спеціаліст відділу кадрового забезпечення | 06.2006 – 10.2011

• • Ведення військового обліку, контроль підвищення кваліфікації персоналу, кадровий супровід
Освіта
Львівський регіональний інститут державного управління НАДУ при Президентові України — Магістр публічного управління та адміністрування, 2019
НПУ ім. М. П. Драгоманова — Магістр початкового навчання, 2006
Педагогічний коледж при КНУ ім. Т. Шевченка — Бакалавр педагогічної освіти, 2003
Іноземні мови
Англійська — середній рівень
Польська — початковий
Додаткова інформація
• Досвід роботи з HRMIS, ЄДКС «Кадри», BAS, системами документообігу АСКОД, Мегаполіс, ДокПроф
• Володіння MS Office (Word, Excel, PowerPoint), електронною поштою та онлайн-сервісами
• Високий рівень відповідальності, організованості та комунікабельності