• Файл

Юрий

HR-керівник

Місто: Дистанційно
Місто:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

YURIY [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

MISHCHUK
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

@Mid_night_maybe
HR-RECRUITER

PROF I L E EDUCAT I ON

Experienced HR-oriented manager with a background in ZHYTOMYR POLYTECHNIC
leading a programming school. Skilled in conducting STATE UNIVERSITY
interviews, team building, and creating a productive work B AC H E LO R O F A PPL I E D
L I N G U I ST
environment. Strong interpersonal and organizational
abilities, focused on hiring and developing motivated, high-
performing teams.
S KI L L S

Full cycle recruitment management
Conducting interviews (structured,
WORK EXPERI ENCE
competency-based, telephone
screenings)
3 years
Creating job profiles
Robocode: school manager
Searching for and attracting candidates
HR Manager
(sourcing, Boolean search)
Full cycle recruitment management Adaptation and onboarding of new
Conducting structured competency-based
employees
interviews and telephone screenings
Personnel assessment (competency
Creating job profiles and job descriptions
Searching for and attracting candidates (sourcing, methods, 360°, testing)
Boolean search) Maintaining personnel documentation
Coordination of offers and the hiring process Working with HRIS/ATS (BambooHR,
Adaptation and onboarding of new employees
Workday, CleverStaff, Hurma, etc.)
Organization and conduct of training sessions,
Development of HR procedures and
educational sessions, and mentoring programs
Analysis of staff turnover, engagement, and hiring policies
effectiveness Analysis of HR metrics (turnover, time-to-
Conducting staff assessments (competency hire, eNPS)
methods, 360°, testing)
Organization of corporate events
Planning and organizing team building and
Conflict resolution and mediation
recognition programs
Forming and developing effective teams (team Training skills (conducting internal
building) training)
Training and development of employees

L ANGUAGES

E N G L I S H - B 2 - C 1
U K R A I N I A N - N AT IVE

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: