• Файл

Віктор

Керівник автотранспортного підприємства, відділу, заступник керівника

Вік: 47 років
Місто: Київ
Вік:
47 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ

Децюк Віктор Васильович

Рік народження: 11.08.1978 р.
Вік : 47 років.
Місто: Київ, Дарницький район.
Телефон : [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Освіта:
Середня спеціальна. 1994-1998 р. КБТ (Київський будівельний технікум),
Спеціальність: ПГС (Промислові та громадські споруди).
Вища. 1998-2001 р. КНУБА (Київський Національний Університет будівництва та архітектури).
Спеціальність: Менеджмент організацій.

Попередні місця роботи:
З 11.2011р. по 05.2024 р.
ТОВ «Інтер Авто Альянс», пасажирські перевезення (Телеканал «Інтер»)
Посада: Директор.
Функціональні обов’язки:
• Керівництво у відповідності діючого законодавства виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності автотранспортного підприємства.
• Розробка та впровадження різноманітних методів для оптимізації ефективного використання майна та зменшення витрат автотранспортного підприємства.
• Бюджетування та контроль використання фінансів підприємства.
• Модернізація підприємства шляхом впровадження нових технології (GPS та інших програм контролю).
• Визначення у потребі транспорту для забезпечення виконання плану перевезення медіа групи.
• Пошук контрагентів та співпраця (СТО, страхові компанії, постачальники ГСМ, мийки та інші).
• Моніторинг ринку перевізників та залучення до співпраці (таксі та ін.)
• Позитивний досвід проходження перевірок контролюючими органами (податкова, Укртрансбезпека, поліція, військомат).
• Контроль роботи відділів підприємства. Штат 120 осіб,68 одиниць техніки.
• Підбір, навчання робочої команди, розробка системи мотивації (адміністрація та
водії).
Досягнення:
1. Впроваджена система навігації та контролю ТЗ на лінії.
2. Розроблена та впроваджена локальна система моніторингу та управління ТЗ підприємства, а саме:
• приймання заявок на перевезення від замовників транспортних послуг 24/7;
• формування графіків випуску ТЗ по отриманих замовленнях;
• розробка графіків водіїв;
• оперативний контроль виконання отриманих замовлень;
• обробка документів про роботу ТЗ на замовленнях;
• формування документів на оплату наданих замовникам транспортних послуг;
• підготовка звітності по показниках роботи підприємства за звітний період;
• формування аналітичної бази для аналізу ефективності використання ТЗ підприємства за звітний період та ін.;
• скорочення витрат на ПММ та утримання автопарку.

З 07.2007р. по 07.2010 р.
ТОВ «Агама-Трейд»
Посада: Заступник начальника транспортного відділу, департаменту логістики. (Доставка, реалізація морепродуктів по Україні).
Функціональні обов’язки:
- Контроль за технічним станом автопарка (вантажні та легкові автомобілі та особисті
транспортні засоби керівництва)
- Ведення звітності по затратам на утримання транспортних засобів;
- Контроль за дотриманням графіків ремонту та ТО,організація, контроль виконання ремонтних робіт на СТО.
- Работа зі страховими компаніями; (оформлення страхових договорів, сбір потрібних
документів при винекненні страхового випадку, успішний досвід работи з
відшкодування страхових сум .
-Проведення службових розслідувань.
-Вирішення питань в ДАІ, МРЕВ м. Києва та області.
- Проведення інструктажу водіїв, випуск та контроль їх роботи на лінії.
- Інструктаж водіїв при ДТП, терміновий виїзд на місце для врегулювання наслідків ДТП, чи порушень ПДР).
- Організація та супроводження всіх необхідних дій при виникненні ДТП.
- Закупка нових транспортних засобів (вибір автомобіля, постановка на облік), продажа б/у транспортних засобів. Моніторинг ринку автотранспорта.
- Закупка ПММ, контроль витрат, закупка зап. частин
- Проведення тех. оглядів в ДАІ і МРЕВ.
- Робота з дозвольними органами (санстанція,мед. заклади).
- Організація проведення мед. огляду водіїв
- Пошук та підбір кандидатур в транспортний відділ. Штат 50 осіб,36 одиниць техніки.
- Робота з лізинговими компаніями.
-Досвід впровадження з нуля GPS систему моніторингу за автотранспортом,та контроль за її роботою.

З 11.2006р. по 07.2007р.
ТОВ «Сандора»
Посада: Керівник відділу логістики. (Доставка соків та інш.).
Функціональні обов’язки:
-Загальна організація роботи відділу логістики.
-Вибір та розробка оптимальних маршрутів.
-Оцінка конкурентноспроможності логістичного ланцюга.
-Організація співпраці з іншими відділами товариства.
-Пошук та залучення сторонніх перевізників.
-Організація та проведення мед.огляду персоналу(сан книжки).
-Проведення інвенарізації (склад).
-Підбір та затвердження персоналу. Штат 60 осіб.
-Вирішення конфліктних ситуацій.

З 01.1999р. по 11.2006 р.
ПРАТ «Бліц –Інформ»
Посада:Бригадир-механік ФСМ.(Поліграфія).

Довідково:
• Орієнтація на результат та довго тривалість співпраці, готовність вирішувати складні нетривіальні завдання в стресових ситуаціях.
• Прагматик, здатний доводити справу до кінця, системно управляти процесами змін і працювати під тиском.
• Гнучкість і командний підхід в процесі розробки рішень, разом з тим здатність жорстко контролювати виконання рішення після його прийняття.
• Рішучість і лідерство власним прикладом, надихаючим команду на впровадження зміни і подолання перешкод.
Розвинені аналітичні здібності, здатність робити висновки і приймати ефективні рішення в умовах невизначеності.
Знання ПК впевнений користувач: Word, Excel, Internet,
система моніторінгу GPS-контроль автотранспорту, та.ін.

Додаткова освіта та сертифікати:
-Тренінговий центр «Baltic Training Group»,курс «Управління персоналом.Єфективна мотивація».Квітень 2012р.
-Підвищення кваліфікації ДП "ДержавтотрансНДІпроект".Безпека перевезень,охорона праці, пожежна безпека, внутрішні перевезення пасажирів, міжнародні перевезення пасажирів.
Закордонний паспорт.
Водійські права кат. «В».
При необхідності будуть надані рекомендації (з попередніх місць
роботи).
Детальнішу інформацію надам при співбесіді.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: