Надія

НАДІЯ КОЛЕСНИК
Junior HR Generalist

КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Varna, Bulgaria

ПРО МЕНЕ
HR-фахівець із досвідом рекрутингу, роботи з відгуками кандидатів, веденням баз даних, первинного скринінгу,
проведення онлайн-співбесід та супроводу кандидатів до виходу на роботу. Ма́ю практичні навички аналізу резюме,
холодного та гарячого пошуку, онбордингу, комунікації з кандидатами та керівниками. Досвід роботи з Google Sheets,
CRM, статусами кандидатів та адміністративним HR-супроводом. Шукаю можливість розвиватися на позиції
Recruiter або HR Assistant, долучитися до процесів найму, онбордингу та автоматизації HR-процесів.

ДОСВІД
Junior HR Generalist / Recruiter (онлайн) Outreach Specialist (онлайн)
winwin travel 2024-2025 October SEO-компанія Natural Links 2023–2024
Знаходила й відбирала сайти-партнери, вела
Проводила первинний скринінг кандидатів та онлайн- переписку та домовлялася про розміщення контенту.
співбесіди згідно з вимогами вакансій.
Працювала з великими масивами даних, формувала та
Аналізувала резюме і відбирала кандидатів по критеріях.
Вела HR-таблиці, оновлювала статуси кандидатів,
вела таблиці в Google Sheets (контакти, статуси,
контролювала етапи рекрутингу. дедлайни).
Працювала з гарячими відгуками та виконувала холодний Контролювала виконання планів і виконувала
пошук при нестачі кандидатів. адміністративні задачі.
Супроводжувала кандидатів до виходу на роботу й Досвід роботи з e-mail, CRM-логікою, трекінгом задач
комунікувала з керівником щодо прогресу. релевантний для роботи в рекрутингу і HR-
Закривала вакансії та формувала звітність по проведеній
адмініструванні.
роботі.

HR Support Assistant (внутрішня посада)
Jun 2024 – Nov 2024 Bulgaria, offline
• допомагала в адаптації нових співробітників та введенні в процеси
• вела базові таблиці з обліку персоналу (Google Sheets/Excel)
• координувала розклади, зміни, перерозподіл людей
• брала участь у попередніх інтерв'ю та скринінгах
• підтримувала комунікацію між керівництвом та співробітниками
• вирішувала адміністративні та побутові питання персоналу

EDUCATION НАВИЧКИ
Hard skills:

Київський політехнічний інститут ім. Ігоря Сікорського Аналіз резюме
Спеціальність: Психологія Первинний скринінг кандидатів
Проведення онлайн-співбесід
Робота з гарячими відгуками
Професійні HR-курси:
Холодний пошук кандидатів
Ведення бази кандидатів / Google Sheets
Genius.Space: рекрутинг, адаптація, мотивація Оновлення статусів, трекінг кандидата
співробітників, HR-процеси. Комунікація з кандидатами та керівниками
Mike Pritula Academy: HR у бізнесі, інструменти роботи з Онбординг і базова адаптація
Адміністративний HR-супровід (документи, списки, записи)
персоналом.
Yale University (Coursera): командна взаємодія та
розвиток співробітників. Soft skills:
Комунікабельність, відповідальність, уважність до деталей, аналітичне мислення,
емпатія, організованість, швидке навчання.