• Файл

Юлія

IT Recruiter, Talent Sourcer (HR)

Вік: 30 років
Місто проживання: Рівне
Готовий працювати: Дистанційно, Рівне
Вік:
30 років
Місто проживання:
Рівне
Готовий працювати:
Дистанційно, Рівне

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ЮЛІЯ ТУРОВСЬКА
IT RECRUITER

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ПРО МЕНЕ
Маю досвід роботи IT рекрутером, шукаю роботу в цьому
Linkedin: Yuliia Turovska
напрямку, готова розглянути роботу Talent Sourcer та HR
Rivne, Ukraine
manager.

ДОСВІД
ОСВІТА IT RECRUITER
Львівський Національний Rivo Agency, Rivne
університет ім. І. Франка липень 2021- досі
Повний процес рекрутингу від пошуку кандидата
Магістр за фахом "Психологія,
психологія управління" до онбордингу

вересень 2012- липень 2018 Пошук технічних працівників від рівня Junior до
Lead позицій, пошук нетехнічних працівників
Проведення співбесід
Ведення бази кандидатів
Робота з CRM
Облік нарахування та використання відпусток
працівників
TALENT SOURCER
Recruiting Republic, Lviv
січень 2021- березень 2022
Складання опису вакансій
Пошук кандидатів
Аналіз CV кандидатів
Проведення попереднього спілкування для залучення
КУРСИ інтересу кандидатів до компанії та вакансії.
HR-ШКОЛА "HR NEW
Ведення бази резюме
GENERATION"
ВЕРЕСЕНЬ 2014- СІЧЕНЬ 2015 HR- МЕНЕДЖЕР
IT КУРСИ "РЕКРУТИНГ В ІТ"
КОНСУЛЬТАЦІЙНО "ТОВ "НОВА ПАК"
ТРЕНІНГОВИЙ ЦЕНТР OPEN листопад 2019 — травень 2020
WORLD Пошук кандидатів різного рівня
IT КУРСИ "РЕКРУТИНГ В ІТ"
Робота з порталами пошуку роботи
СІЧЕНЬ 2021
STAFFING PARTNER Складання профілю посади
SP RECRUITMENT ACADEMY Формування посадових інструкцій
ДАТА ВИДАЧІ ЧЕР 2021 Р.
Процес адаптації нових працівників
Аналіз причин звільнення працівників
Ведення звітності за процесами рекрутингу
Створення внутрішнього резерву кандидатів

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: