Максим

Максим Мальований Про себе
HR People Partner/ HR Manager
Маю від 5 років досвіду в роботі HR, за цей час стало зрозумілим, що це
єдина професія яка мені цікава і в якій я хочу розвиватися й надалі.
Працював рекрутером, HR менеджером та HR People Partner, маю досвід
роботи з великою кількістю персоналу і команд. Працював у ритейлі, медіа
компанії, IT, зі SCRUM командами. З сильних своїх сторін можу вказати на
залученість в робочі процеси, відсутність остраху прийняття непопулярних
рішень та вміння організувати корпоратив без бюджету. Працюю над своїм
внутрішнім спротивом до програми Canva :)

Досвід роботи
Особисті дані
HR People Partner вер 2023 - жовт 2025
Unicorn Media, Київ
Максим Мальований
Робота з командами в медіа продакшені
Проведення 1on1, ретро, фасилітація зустрічей, медіація конфліктів.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Проведення та планування Performance review, фіксація та контроль
дотримання домовленостей.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Робота з IT-напрямком, медіа-напрямком.
Розробка системи навчання персоналу з подальшим його аналізом.
17 липня 1998 р. Проведення Welcome day, Exit-інтерв'ю, робота над дотриманням
корпоративної культури.
@HR_maksym Впровадження матеріальної та нематеріальної мотивації.
Організація корпоративів, тімбілдингів, благодійних заходів.

HR Generalist 2023 - 2023
Навички GEPUR, Київ, Одеса
Працював над створенням програми адаптації персоналу.
Проведення 1on1 Також проваджував культуру компанії та цінності.
Отримав новий досвід роботи з відділом маркетингу та продажів
Проведення EXIT- напряму. Закривав позиції офісу, проводив 1on1.
інтерв'ю
HR manager 2020 - 2022
Проведення onboarding LPO LTD, Київ
Працював з командами оффлайн магазинів.
Робота над Отримав перший досвід роботи з віддаленими працівниками.
впровадженням Брав участь у проведенні performance review працівників, контролював
цінностей та місії терміни проведення, аналіз результатів.
компанії Працював над розробкою матеріальної та нематеріальної мотивації.

Розробка та Рекрутер 2019 - 2020
впровадження стратегії Марко Фарм ЛТД, Київ
Займався підбором персоналу в аптеки та салони краси, проводив співбесіди
Побудова внутрішнього
та організовував тімбілдінги.
навчання співробітників

Робота з HR-метриками
Курси та вебінари
Рекрутинг
Курс HRM
HRM School, Анна Власова
Мова 1. HR-стратегія та аналітика
2. Відбір персоналу на основі компетенцій
Українська 3. Performance review
Російська
4. Compensation management
Англійська 5. Reward system

Правильний та сучасний рекрутинг
Хобі Анастасія Сохіна

Вебінар «Як залучати співробітників в
У вільний час я читаю класичну навчання? Кейси Gallup, Harvard, Amazon»
літературу або пересаджую HURMA
рослини:)
Круглий стіл «Як змінився підбір
кваліфікованого персоналу»
HURMA

Освіта

Український державний університет ім. М. 2015 - 2019
П. Драгоманова
Київ