• Файл

Ганна

Керуючий магазином

Вік: 42 роки
Місто: Харків
Вік:
42 роки
Місто:
Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

• Ганна Вітренко

Дата народження: 27.07.1983

E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Досвід роботи:

Керуюча магазином преміум сегменту «Інтертоп Селект» ТОВ «Інтертоп Україна» м. Харків ТРЦ «Нікольский» з березень 2024 р.

Керуюча магазином у ТОВ «Інтертоп Україна» з лютого 2010 року. «Кіддітоп» магазин дитячого взуття/одягу ТРЦ «Дафі»

Досвід управління магазинами (переведення та призначення всередині компанії):
Інтертоп майдан Свободи, ТРЦ «Атріум»,
Плато(Аутлет) стріт,
Тімберленд ТРЦ «Атріум» ТРЦ «Дафі», ТРЦ «Нікольский»
Кіддітоп дитяча мережа,
Marc O’Polo преміум сегмент ТРЦ «Караван».
Ввірені мені магазини виконували планові показники та мали прирост рік до року близько 10%.
Близько 30% персоналу пройшли гідну підготовку та мотивацію та здобули підвищення.
Клієнтський досвід покращувався та тримався на рівні тільки Промоутерів.

ТОВ "Інтертоп Україна"
у компанії з 2004 року. Посади: продавець, старший продавець,керуючий.

Освіта:
Вища технічна.
ХДТУСГ ім.П.Василенка (Україна, Харків)
Інженер-механік вересень 2002 - червень 2006

Додаткові обов'язки:

Вересень 2011 р.- травень 2013 р. : виконувала обовʼязки рекрутера у ТОВ «MTI» м. Харків. Займалась підбіром персоналу для всіх магазинів м. Харків (близько 16 магазинів на той момент).

Знання мов:

Англійська - В1 (продовжую навчання)
Маю посвідчення водія кат.В та досвід у керуванні авто

Додаткова інформація:

Навчальний проект Андрія Пивоварова «Соль» вересень — грудень 2020 р.

Досягаю результату шляхом злагодженого,високоефективного та естетичного підходу до роботи всієї команди та щільною комунікацією з нею. Першочергово приділяю увагу порядку робочих моментів,системному контролю бізнес- процесів,
високовмотивованому персоналу.
Важливим моментом у роботі вважаю, підтримку здорової атмосфери у команді, що спрямована на покращення всіх показників в цілому. Повага, мотивація та комунікація це головні чинники у досягненні високих показників ефективності, необхідних результатів та економічних можливостей в цілому.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: