Інеса

Степанченко Інеса Борисівна
23.05.1970 р.н.
Контактні дані:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Телеграм: @inesa_stepanchenko
Viber: Inesa Stepanchenko

Освіта
• Полтавський національний педагогічний університет імені В.Г. Короленка, 2025
Факультет «Психології та соціальної роботи» — магістр психології.
• Міжрегіональна академія бізнесу та права ім. Н. Кручиніна, 2010
Факультет «Практична психологія», м. Дніпро— Практичний психолог
• Державний вищий навчальний заклад "Український державний хіміко-технологічний університет" м. Дніпро, 2008
Факультет теплоенергетики — Інженер теплоенергетик
Курси та сертифікати:
•Основи когнітивної терапії (КПТ), 180 годин / 6 кредитів ЕКТС — сертифікат «КПТ-консультант» 2025
•Методика емоційно-образної терапії (EOT), 180 годин / 6 кред. ЕКТС, 2025
•Глибинна психокорекція, 60 годин / 2 кред. ЕКТС, 2025
•Психологія розвитку особистості, використання настільних ігор у розвитку. 2019
• Підвищення кваліфікації: «Консультант з військової психології та роботи з ветеранами», 30 академ. годин /1,0 кредит ЕКТС. 2024
• Підвищення кваліфікації за темою: "Психологічна робота з залежностями та співзалежностями. Алко-, нарко-, гро- та харчова залежності ", 30 академ. годин/ 1,0 кредит ЕКТС. 2024
• Підвищення кваліфікації за темою: «Перша Психологічна Допомога», 1.5 академ.год. 2024
• Базовий відео курс за темою: «Психологічний супровід людей з травмою від війни», 3.0 академ год. 2024
Досвід роботи:
Полтавський Ліцей №2 Педагог-організатор/психолог
1 рік 2 місяці (2024 рік)
• Індивідуальна психологічна робота з нормо-типовими, та дітьми з ООП
• Діагностика та аналіз психологічного стану дітей 4-5 класи
• Підготовка звітності про проведені заходи та індивідуальну роботу.
• Навчання та підвищення кваліфікації педагогічного колективу
• Ведення документації щодо заходів та проектів
• Організація та проведення культурно-масових заходів для дітей
• Робота з батьками та педагогічним колективом
• Організація виїзних заходів для старшокласників

Фоліо Плюс, ТОВ, ПП Видавництва та Поліграфія (Харків) 1 рік ( 2021)
Менеджер по роботі з персоналом
• Діагностика та оцінка ефективності співробітників
• Організація та проведення співбесід, консультацій
• Консультування керівництва з питань ефективного управління та мотивації персоналу
• Розробка мотиваційних програм
• Адаптація нових співробітників

NIX Solutions IT 3 роки 9 місяців (Харків) (2015-2018)
Head of HR Department
• Здійснення контролю за якістю процесів роботи відділу рекрутінг
• Керування етапами співбесід працівників високої кваліфікації, та ТОП менеджерів.
• Забезпечення спрямованістю цілей та завдань для HR відділу;
• Контроль підвищення кваліфікації та мотивації в роботі співробітників HR підрозділу;
• Підтримка розвитку корпоративної культури та репутації компанії
• Аналіз конкурентного середовища для виявлення можливостей для розвитку підрозділу

NIX Solutions IT 4 роки 6 місяців (м.Харків) (2010-2015)
HR-менеджер
• Проведення співбесід/тестування/консультацій кандидатів на IT вакансії;
• Аналіз кандидатів на психологічну відповідність проекту/команді;
• Психологічний супровід та допомога в адаптації співробітників;
• Діагностика та аналіз психологічного вигорання працівників;
• Допомога та психологічна підтримка у роботі керівників середньої ланки;

Ліцей 4 Підгородненської міської ради Дніпропетровської області (м. Дніпро)
8 років 11 місяців (2001-2010)
Педагог організатор
• Організація та проведення шкільних заходів;
• Робота з викладацьким складом;
• Робота з сім'ями групи ризику;
• Робота з дітьми девіантної поведінки;
• Робота з батьками.
СШ №4,місто Підгородне, Дніпропетровська обл. 2 роки 9 місяців
Вчитель інформатики
• Проведення уроків комп'ютерної грамотності з дітьми 2-9 класів
• Розробка навчальних матеріалів та планів уроків
• Оцінювання знань та досягнень учнів
• Проведення додаткових занять та консультацій
• Взаємодія з батьками та педагогічним колективом школи
• Ведення документації та звітності

Ключові навички та компетенції:
• Психологічна діагностика та консультування;
• Робота з конфліктними ситуаціями та складними клієнтами;
• Проведення тренінгів, групових та індивідуальних сесій;
• Навички організації онлайн та офлайн заходів.
• Ведення конфіденційної документації та звітності;
• Володіння державними стандартами психологічної допомоги;
• Складання аналітичних звітів;
• Психологічна підтримка різних вікових груп;
• Розвиток комунікативних та соціальних навичок співробітників;
• Емоційна стійкість та саморегуляція.