• Файл

Михайло

Координатор

Місто: Дніпро
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Бершанський
Михайло (22 роки)
З 2019р по 2021р вступив до Кадетського
корпусу, імені героїв Молодої гвардії
З 2021р здобуваю освіту в
Східноукраїнському Національному
Університеті імені Володимира Даля
Факультет економіки і управління

Контакти
Досвід роботи
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ГО «Аваліст» — проєкт ВНА
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Посада: асистент проєкту
Дніпро Основні обов’язки та досягнення:
Координація комунікацій: налагодження ефективної
взаємодії з іншими організаціями, державними
структурами та партнерами проєкту для
забезпечення скоординованої роботи.

Навички
Планування та організація заходів: підготовка,
логістика та проведення інформаційних, освітніх та
соціальних заходів.
Збір та аналіз інформації: систематизація даних,
підготовка звітів та рекомендацій для керівництва
Відповідальність
проєкту.
Уважність Підготовка матеріалів для публікацій: створення
Старанність контенту для інформаційних кампаній, веб-ресурсів
Лідерські здібності та соціальних мереж.
Уміле управління часом Ведення внутрішньої документації: контроль за
Вміння вирішувати проблеми документами проєкту, формування звітів та
Організована робота підтримка внутрішніх процесів.
Забезпечення загальної підтримки проєкту:
Швидка адаптація
оперативне вирішення поточних завдань, підтримка
Ініціатива команди та керівництва для досягнення цілей
Вміння працювати в команді проєкту.
Швидке вирішення нагальних питаннь Планування роботи та організація процесів: грамотне
структурування завдань, пріоритизація та контроль
виконання для ефективної реалізації проєкту.

Мови
ГО «Аваліст» — проєкт MI (ADH)

Українська: вільне володіння Посада: асистент
(усне та письмове) Основні обов’язки та досягнення:
Російська: хороше володіння Налагодження комунікацій: активна взаємодія з
(усне та письмове, за потреби) партнерами, державними установами та ключовими
стейкхолдерами проєкту для забезпечення
ефективної співпраці.
Організація заходів: координація підготовки та
проведення комплексних заходів, включаючи
логістику, сценарії та контроль якості виконання.
Моніторинг та аналіз даних: збір, систематизація та
оцінка великих обсягів інформації, підготовка
аналітичних матеріалів і пропозицій для керівництва.
Підготовка комунікаційних матеріалів: створення
текстів, інформаційних та промоційних матеріалів для
публікацій у медіа та соцмережах.
Документаційна підтримка: ведення та оновлення
внутрішньої документації, формування звітів та
супровід проєктних процесів.
Підтримка команди та керівництва: оперативне
реагування на поточні завдання, допомога у вирішенні
організаційних питань та забезпечення безперебійної
роботи команди.
Організація робочих процесів: планування та
координація завдань, контроль термінів та якості
виконання, оптимізація внутрішніх процесів для
реалізації складних проєктних цілей.

Онлайн-менеджер

Основні обов’язки та досягнення:
Збільшення продажів: активна робота над
розширенням продажів у своєму секторі.
Пошук та залучення клієнтів: обробка вхідних
заявок, активний пошук нових клієнтів,
проведення переговорів та укладення договорів.
Підтримка взаємин з клієнтами: підтримка
довгострокових відносин з наявною клієнтурою,
оперативне реагування на запити.
Ведення звітності: систематизація та аналіз даних
по роботі з клієнтами, контроль за надходженням
звернень.
Консультування: надання детальної інформації
щодо асортименту та технічних характеристик
товарів або послуг.
Документаційна підтримка: грамотне ведення
необхідної документації та супровід клієнтських
процесів.

Skills
Виробництво м’яких меблів — фабрика «Константа»

Посада: майстер ділянки

Основні обов’язки та досягнення:
Вибір матеріалів: підбір високоякісних матеріалів для
виробництва меблів відповідно до стандартів та
дизайну.
Ремонт та відновлення: проведення ремонтних робіт
та відновлення готової продукції до належного стану.
Робота з інструментами: володіння ручним та
електроінструментом для виконання виробничих
процесів.
Знання конструкцій та механізмів: контроль
правильності збірки меблів та функціонування
механізмів.
Контроль якості та дизайну: перевірка відповідності продукції
стандартам якості та дизайну.
Управління персоналом: організація роботи команди,
розподіл завдань та контроль виконання.
Планування робочих процесів: ефективне планування та
координація виробничих завдань для досягнення високих
результатів.

Додаткові навички та
компетенції:
ІТ-навички та користування ПК: впевнений
користувач персонального комп’ютера, робота з
операційними системами та сучасним
програмним забезпеченням.
Офісні програми: володіння пакетом MS Office
(Word, Excel, Access, PowerPoint, WordPad) на
рівні експертної роботи; створення таблиць,
фільтрація, сортування, угрупування та
структуризація даних.
Графічне оформлення документів: підготовка
презентацій, візуально привабливих звітів та
інших документів.
Текстові редактори та електронні таблиці:
ефективна робота з текстовими редакторами та
електронними таблицями, цифровими
календарями та онлайн-інструментами для
планування.
Інтернет та браузери: впевнене користування
різними браузерами (Opera, Chrome, Amigo,
Internet Explorer) для пошуку інформації, роботи з
онлайн-платформами та комунікації.
Самоосвіта та професійний розвиток:
проходження курсів з програмування та інших
сучасних цифрових технологій.

Досягнення

Волонтерська діяльність у гуманітарних
організаціях (2021–2023 рр.): участь у соціальних
ініціативах та проєктах допомоги населенню.
Дистрибуція та контроль гуманітарних наборів:
проведення опитування, організація та повний
контроль розподілу 16 000 гігієнічних наборів та
3 000 непродовольчих наборів.
Професійні тренінги:
1. «Основи домедичної допомоги для цивільних осіб»
2. «Гендерна рівність і сім’я» (психологічний тренінг)
3. «Гендерна грамотність: шлях до інклюзивного
суспільства»
4. Надання домедичної допомоги та основ виживання у
ворожому середовищі
5. Stop the bleed
6. Hostile Environment Awareness Training
7. Participated in training "Introduction to protection and
disability inclusion"
8. Hostile Environment Awareness Training (HEAT) —
спеціалізований тренінг, спрямований на підвищення
безпеки у небезпечних середовищах.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: