Валерій

Валерій Яременко
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») http://[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Експерт з міжнародним досвідом в керуванні змінами та трансформації бізнесу

Ключові компетенції:
• Project & Program Management, Business Transformation & Change Management: управління
стратегічними проектами і програмами в державних і комерційних організаціях,
впровадження змін та трансформація, побудова команд та управління ресурсами
• Реінжиніринг та оптимізація бізнес-процесів, розробка нових процесів та цільових
операційних моделей, управління операціями
• IT Systems Implementation & Optimization
• AI & Data-Driven solutions, Generative AI, LLM
• Risk Management & Fraud Prevention
• Agile & Waterfall methodologies
• Банківська справа – управління ризиками, управління операціями, оптимізація процесів,
продукти і технології для корпоративного та роздрібного бізнесів, карткові продукти і
технології
Технічні навички:
• Languages & Frameworks: Python, Django, REST API
• Data Science & AI Tools: TensorFlow, PyTorch, Pandas, NumPy, Scikit-Learn
• Databases: SQLite, PostgreSQL, Redis, MongoDB
• Visualization: Seaborn, Matplotlib, Tableau
• PM tools: Clarity, Jira/Confluence, Trello, ClickUp, MS Project
• DevOps Tools: Docker, Git

Професійний досвід

HSBC Service Delivery Strategic Business Change Manager Від 03/2016
(Krakow, Poland)
Я працюю в HSBC Service Delivery, компанії в мережі глобального банку HSBC, головні
офіси якого знаходяться в Лондоні та в Гонконзі.
HSBC заснований у 1865 році і на сьогодні є одним з найбільших банків у світі, працює у 64
країнах і має близько 220.000 працівників, обслуговує понад 40 мільйонів клієнтів. HSBC є
найбільшим у світі торговим банком, який фінансує понад 10% всієї світової торгівлі, його дохід у
2024 році склав 65,854 мільярдів USD, чистий прибуток – 24,999 мільярдів USD.
Сфера моєї відповідальності - впровадження стратегічних змін та трансформація бізнес-
напрямків HSBC Corporate and Institutional Banking.
Напрямок HSBC Strategic Change, де я працюю, впроваджує стратегічні зміни та здійснює
трансформацію всієї світової мережі HSBC. HSBC Strategic Change об’єднує підрозділи з
матричною організацією, що працюють в різних країнах і складаються з професіоналів найвищої
кваліфікації.
Я працюю із керівниками підрозділів Продуктів, Операцій, Інформаційних технологій, та з
зовнішніми постачальниками і партнерами Банку по всьому світу – в Великій Британії, Європі,
США, Північній і Південній Америці, Гонконзі, Японії, Сінгапурі та інших країнах Азіатсько-
Тихоокеанського регіону та Близького Сходу.
Мої обов’язки:
• Співпраця із зацікавленими сторонами регіональних банків HSBC по всьому світу для
визначення потреб бізнесу та використання можливостей;
• Планування, мобілізація та управління проектами і програмами високої складності та
масштабу від ініціації до закриття;
• Оптимізація існуючих і розробка нових операційних процесів і цільових операційних моделей;
• Визначення нових функцій продуктів, досягнення рекомендованого рішення та підходу до
впровадження;
PUBLIC
• Керування розробками продуктів і систем, збір, розробка і приорітезація бізнес-вимог;
• Управління повним циклом IT-розробки і впровадження, включаючи тестування та
розгортання;
• Впровадження продуктів, систем та операційних моделей в практику, моніторинг отримання
вигоди;
• Співпраця з міжнародними платіжними системами та постачальниками;
• Побудова команд та управління ресурсами в регіонах присутності HSBC по всьому світу;
• Підтримка бізнес-аналітиків і керівників проектів;
• Формування бізнес-кейсів та управління бюджетами проектів, проведення SteerCo та інших
керуючих комітетів;
• Планування розгортання, управління ризиками та вирішення проблем, підготовка артефактів
проектів та програм;
• Профілювання клієнтів та зацікавлених сторін, вплив та управління зацікавленими сторонами
протягом впровадження змін.
Мій досвід управління проектами і змінами в HSBC включає успішні розробки та
розгортання глобальних продуктових систем в США, Великій Британії та Тихоокеанському
регіоні, розробку та впровадження Цільової Операційної Моделі для LIBOR-міграції кредитного
портфелю у глобальній мережі HSBC по всьому світу (2020-2022), трансформацію бізнес ліній
корпоративного та інституціонального бізнесу (CIB) в глобальній мережі HSBC (2025), тощо.
HSBC відданий принципам вільної конкуренції та сповідує нульову толерантність до
корупції і хабарництва.
За час праці в HSBC я пройшов десятки тренінгів на професійну тематику, включаючи
корпоративне управління, протидію хабарництву та корупції, протидію шахрайству, додержання
міжнародних санкцій, відповідність принципам вільної конкуренції, корпоративну культуру, і т.і.
24.02.2022 я взяв термінову відпустку і приїхав в Україну, де займався волонтерством у
різних сферах. Знаходився у довгостроковій відпустці.
26.06.2025 я повернувся до праці в HSBC Service Delivery. Весь час моєї відсутності
компанія підтримувала мій контракт діючим.

Santander Global Operations (Poland) Operations Manager 03/2013 - 05/2014
Я керував операціями Корпоративного центру обслуговування диспутів за картковими
операціями банків Santander Group у Великобританії, Іспанії, Німеччині та США з загальним
портфелем більше 15 млн клієнтів (2014 рік).
Керував підрозділами Корпоративного центру із загальною чисельністю понад 115
співробітників.
Відповідав за прибутковість (P&L) та надання послуг згідно умов сервівсної угоди (SLA)
забезпечуючи найвищий рівень якості та ефективності.
Відповідаючи за удосконалення корпоративного сервісу, я керував транформацією
аутсорсингової моделі операцій до моделі спільного корпоративного сервісу.
Здійснював управління операціями Сервісного Центру, що передбачає управління бізнес-
діяльністю та повним циклом операцій і процесів, адміністрування ресурсів, контроль та аналіз
показників продуктивності і якості з метою підвищення продуктивності праці і максимізації
прибутку. За рахунок концентрації потоків завдань, уніфікації, оптимізації і автоматизації
операційних процесів, регулярних навчань персоналу і контролю якості операцій, досягнута
продуктивність праці в Сервіс Центрі в 50-100 разів перевищує аналогічні показники українських
банків, а операційні витрати є відповідно меншими при гарантованій якості послуг.
01.06.2014 я залишив працю і повернувся в Україну в зв’язку з війною. Займався
волонтерством у різних сферах до стабілізації ситуації в країні.

UkrSibbank BNP Paribas Group (Kyiv, Директор з кредитних карткових 01/2009 – 03/2013
Ukraine) продуктів
Забезпечив запуск бізнесу і операцій з кредитними картками в Банку, для чого досяг
рішення Правління УкрСибБанку і менеджменту BNP щодо відкриття проекту і здійснення
відповідних інвестицій.

PUBLIC
I hereby authorize you to process my personal data included in my job application for the purposes of the recruitment process in accordance with
applicable law
 Організував постачання та керував розгортанням системи для кредитних карток, її
адаптацією до національного обліку і інтеграцією з відповідними IT-системами банку.
Забезпечив розробку карткових кредитних продуктів і вихід на ринок з інноваційною
пропозицією.

Інші українські банки Senior-level positions 2002 – 2009

Служба Безпеки України Начальник напрямку (підполковник) 1991 – 2002
Керував підрозділом з розробки та впровадження IT-технологій і засобів спеціальної
техніки:
• Аналізував поточний стан технологій і озброєнь, прогнозував зміни і майбутні потреби;
• Розробляв нові підходи, технології і оперативні моделі для впровадження в діяльність
підрозділів;
• У взаємодії з підрозділами здійснював збір і приорітезацію вимог, розробку Технічних
завдань і відповідних договорів на розробку та впровадження засобів і систем;
• Здійснював пошук і відбір виконавців робіт;
• Керував розробками, випробуваннями, впровадженням і прийняттям на озброєння нових
засобів і систем;
• Взаємодіяв з підрозділами СБУ, а також співпрацював з підрозділами МВС та
криміналістичними лабораторіями МЮ.
Розроблені засоби та системи відповідали світовому рівню і отримували найкращі відгуки
від керівників іноземних спецслужб, яким вони неодноразово презентувались. Деякі розробки
випереджали час і вносили революційні зміни в оперативну практику.

Мій керівний досвід:
• Понад 27 років управління персоналом та лідерства
• Більше 15 років на керівних посадах у міжнародних банках.

Публічна інформація і пов’язані посилання:
http://[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Education: IT School GoIT Python, Python WEB, Data Science, AI, LLM
Kyiv National Economic University Finance
Military academy Radio engineering

Certifications:
SAFe by Scaled Agile, Inc. Certified SAFe® 6 Agilist 2025
IT School GoIT Python Developer 2024
APMG International Change Management™ Practitioner 2019
PeopleCert® MSP® Practitioner 2018
APMG International AgilePM® Practitioner 2017
Aveta Business Institute Six Sigma Black Belt, 2015
Certificate of Six Sigma Black Belt Project Completion
PeopleCert® PRINCE2® Practitioner 2014

Languages: English – Fluent,
Polish – Able to communicate (B1),
Ukrainian, – Native.

Особисті якості: цілеспрямований, наполегливий у досягненні цілей, відповідальний, щирий і
відкритий до продуктивної співпраці, маю нульову толерантність до корупції.

PUBLIC
I hereby authorize you to process my personal data included in my job application for the purposes of the recruitment process in accordance with
applicable law