Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16704250/

Досвід роботи

HR & Operations Manager (Керівник підприємства)

з 11.2024 по 12.2025 (1 рік 2 місяці)
Вудфлор, ТОВ, Звенигородка (Лісова промисловість, лісообробка)

HR та управління персоналом
•Формування та масштабування команди виробництва
•Повний цикл підбору персоналу (лінійні, технічні та управлінські ролі)
•Формування профілів посад і критеріїв оцінки разом із керівниками
•Проведення структурованих співбесід та оцінка компетенцій
•Організація системної адаптації нових працівників
•Впровадження посадових інструкцій, внутрішніх регламентів та стандартів роботи
•Побудова системи KPI для виробничих підрозділів
•Контроль випробувального терміну та оцінка ефективності працівників
•Робота з плинністю персоналу та утримання ключових співробітників
•Вирішення кадрових та конфліктних ситуацій

Кадрове діловодство та нормативна база
•Організація та систематизація кадрового обліку
•Розробка та впровадження локальних нормативних документів (положення, накази, посадові інструкції)
•Формування штатного розпису та контроль відповідності посад
•Впорядкування документообігу та архіву кадрової документації
•Забезпечення відповідності кадрових процесів вимогам трудового законодавства
•Взаємодія з бухгалтерією щодо кадрових змін та супроводу персоналу

Організаційний розвиток
•Оптимізація організаційної структури підприємства
•Перерозподіл функцій і зон відповідальності
•Впровадження системи управлінської звітності
•Побудова внутрішніх комунікацій між підрозділами

Рекрутер

з 11.2023 по 10.2024 (1 рік)
Ukravit, Дистанційно (Сільське господарство, агробізнес)

Ведення повного циклу рекрутингу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу
Аналіз потреб бізнесу та формування профілю вакансії спільно з керівниками підрозділів
Пошук кандидатів з використанням різних каналів (job-портали, LinkedIn, рекомендації, внутрішній резерв)
Активний сорсинг та хедхантинг спеціалістів різних рівнів
Проведення первинних та поглиблених співбесід (онлайн / офлайн)
Оцінка професійних і особистісних компетенцій кандидатів
Підготовка кандидатів до фінальних інтерв’ю з керівниками
Супровід кандидатів на всіх етапах відбору
Формування та розвиток кадрового резерву
Організація та координація процесу адаптації нових працівників
Ведення та актуалізація бази кандидатів
Підготовка аналітики з підбору персоналу (статус вакансій, терміни закриття)
Робота з відмовами, зворотний зв’язок кандидатам
Підтримка позитивного employer brand компанії
Взаємодія з HR-відділом та керівниками структурних підрозділів

Менеджер по роботі з клієнтами

з 06.2023 по 10.2023 (5 місяців)
Благодійний Фонд "Діти Героїв", Дистанційно (Державні організації)

Координація та супровід сімей, які зазнали втрат внаслідок війни
Консультування з соціальних, адміністративних та гуманітарних питань
Взаємодія з благодійними організаціями та фондами
Ведення обліку звернень і документації
Робота з емоційно складними кейсами та кризовими ситуаціями

Інженер з охорони праці

з 02.2020 по 08.2023 (3 роки 7 місяців)
Українська технологічна компанія, ПрАТ, Київ (Машинобудування)

Організація та впровадження системи охорони праці на виробничому підприємстві відповідно до вимог законодавства України
Розробка, актуалізація та контроль виконання локальних нормативних актів з охорони праці (положення, інструкції, програми інструктажів)
Проведення вступного, первинного, повторного, позапланового та цільового інструктажів
Контроль дотримання вимог охорони праці у виробничих підрозділах
Аналіз виробничих ризиків, участь у розслідуванні нещасних випадків
Організація та контроль навчання і перевірки знань з охорони праці працівників та керівного складу
Взаємодія з контролюючими органами (Держпраці, ФСС, ДСНС)
Супровід планових та позапланових перевірок, підготовка підприємства до аудитів
Розробка та впровадження заходів щодо усунення виявлених порушень
Контроль забезпечення працівників засобами індивідуального захисту (ЗІЗ)
Участь у проведенні атестації робочих місць за умовами праці
Контроль проходження попередніх та періодичних медичних оглядів
Ведення обліку та звітності з питань охорони праці
Участь у розробці інструкцій з пожежної та електробезпеки
Проведення профілактичної роботи з персоналом з метою зниження виробничого травматизму
Консультування керівників структурних підрозділів з питань охорони праці
Поєднання функцій інженера з охорони праці та інспектора з кадрів

Інспектор відділу кадрів

з 12.2018 по 02.2020 (1 рік 3 місяці)
Українська технологічна компанія, ПрАТ, Київ (Машинобудування)

Ведення повного циклу кадрового діловодства відповідно до КЗпП України
Оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників
Формування, ведення та зберігання особових справ працівників
Підготовка та реєстрація наказів з кадрових питань
Ведення штатного розпису, контроль відповідності посад
Облік робочого часу, надурочних годин, відряджень
Організація та облік відпусток (графіки, перенесення, компенсації)
Облік та оформлення листків тимчасової непрацездатності
Підготовка довідок, витягів, характеристик для працівників
Ведення трудових книжок (у паперовій та електронній формі)
Формування та подання кадрової звітності
Контроль дотримання трудової дисципліни
Консультування керівників і працівників з питань трудового законодавства
Участь у перевірках контролюючих органів (Держпраці)
Взаємодія з бухгалтерією з питань нарахування заробітної плати
Забезпечення конфіденційності персональних даних (GDPR / ЗУ «Про захист персональних даних»)
Архівування кадрових документів

Керівник філії

з 08.2016 по 11.2018 (2 роки 4 місяці)
Політична партія " Народний Фронт", Козятин (Державні організації)

Загальне керівництво роботою штабу та відповідальність за виконання стратегічних цілей кампанії
Планування, координація та контроль усіх напрямів діяльності штабу
Розробка та впровадження плану кампанії (таймінги, ресурси, відповідальні)
Управління декількома паралельними проєктами в умовах жорстких дедлайнів
Формування команди штабу (координатори, волонтери, аналітики, агітатори)
Розподіл ролей, постановка задач, контроль виконання
Мотивація команди та вирішення конфліктних ситуацій
Навчання та адаптація нових учасників штабу
Організація щоденної роботи штабу та контроль внутрішніх процесів
Забезпечення ефективної комунікації між центральним штабом і регіональними командами
Контроль логістики заходів, зустрічей, публічних активностей
Управління документообігом та внутрішньою звітністю
Координація комунікації між керівництвом партії, кандидатами та командою
Взаємодія з громадськими організаціями, активістами, лідерами думок
Контроль інформаційних потоків і внутрішніх повідомлень
Аналітика та контроль результатів
Моніторинг виконання планів і ключових показників ефективності
Аналіз ефективності заходів і кампаній
Підготовка звітності для керівництва партії
Робота в кризових умовах
Управління кризовими ситуаціями та оперативне прийняття рішень
Робота в умовах підвищеного стресу, інформаційного тиску та обмеженого часу
Забезпечення стабільної роботи команди в нестандартних ситуаціях
Контроль дотримання внутрішніх регламентів і законодавчих вимог
Координація роботи з юридичними радниками (у межах кампанії)

Освіта

Вінницький Фінансово-Економічний Університет

Фінанси та банківська справа, Вінниця
Вища, з 2007 по 2013 (6 років)

Знання і навички

• Водійські права кат. B
• Користувач 1С
• MS Outlook
• Контроль документообігу
• Outlook Express
• ІV група з електробезпеки
• Впевненість
• Операційне управляння
• Проєктний менеджмент
• Антикризове управління
• Побудова та оптимізація бізнес-процесів
• Робота з KPI та показниками ефективності
• Повний цикл підбору персоналу
• Сорсинг і хедхантинг кандидатів
• Проведення співбесід та оцінка компетенцій
• Супровід адаптації нових працівників
• Робота зі складними та кризовими ситуаціями
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації
• Охорона праці на виробництві
• Контроль пожежної безпеки
• Ведення документації
• Саморозвиток
• Знання КЗпП України
• Розробка норм ЗІЗ
• MS Excel
• MS PowerPoint
• Неконфліктність
• Доброзичливість
• Здатність до навчання

Знання мов

• Англійська — вище середнього
• Українська — вільно

Додаткова інформація

HR-фахівець з управлінським досвідом у виробничому бізнесі. Маю досвід побудови HR-процесів, формування команди, впровадження KPI та оптимізації структури підприємства. Поєдную системність, бізнес-мислення та практичний досвід повного циклу рекрутингу. Орієнтована на розвиток, результат і масштабування.