Вячеслав

КРУПСЬКИЙ ВЯЧЕСЛАВ ВАЛЕРІЙОВИЧ

Вік: 46 років
04211, Україна, м. Київ
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

КВАЛІФІКАЦІЯ 20 років досвіду в продажах.

ЦІЛЬ Бажаний рівень зарплати від 40000

ДОСВІД РОБОТИ

2016 2020 Гермес м. Харків Начальник відділу збуту виробничої дільниці

Спеціалізація фірми:
Виробництво будівельного інструменту

05.16-10.16 МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ. ТОВ "ТВА груп", м. Київ, вул. Казимира
Малевича

Спеціалізація фірми:
Роздрібна мережа аптек.
Основні обов'язки:
 проведення переговорів та укладання договорів на продаж продукції;
 підбір приміщень для відкриття роздрібних аптек мережі;
 організація та контроль відкриття аптеки, підбір персоналу;
 контроль викладки товарів, дотримання правил зберігання товару.
 аналіз стану ринків.
Кількість підлеглих: 200 осіб.
Штат компанії: 600 осіб.
Результати діяльності: Під моїм керівництвом було відкрито 5 аптек,
контролював роботу 50 аптек (контроль госпчастини, викладки товарів).
Мотив звільнення: компанія продана.

11.13-07.14 УПРАВЛЯЮЧИЙ. ФОП Масленніков, ресторанно-готельний комплекс
"Поляна", м. Київ, Варшавське шосе.

Спеціалізація фірми:
Ресторанно-готельний комплекс
Основні обов'язки:
 Оперативне управління комплексом;
 Організація та контроль закупівель;
 Управління персоналом, включаючи набір персоналу;
 Бюджетування;
 Складання плану продажів;
 Передпродажна підготовка комплексу.
Кількість підлеглих: 18 осіб.
Штат компанії: 19 осіб.
 Результати діяльності: Налагоджена робота комплексу, підприємство
виведено в прибуток, комплекс був підготовлений під продаж як діючий
бізнес, який в подальшому був проданий новому власнику.
Мотив звільнення: закінчення проекту підготовки комплексу до продажу.

01.11-05.13 УПРАВЛЯЮЧИЙ. ФОП Масленніков, магазини товарів для дітей.

Спеціалізація фірми:
Роздрібний продаж товарів для дітей.
Основні обов'язки:
 Управління двома магазинами;
 Набір персоналу, навчання персоналу;
 Закупівля товару;
 Контроль виконання плану продажів;
 Взаємодія з перевіряючими та контролюючими органами.
Кількість підлеглих: 10. Штат компанії: 11 осіб.
Результати діяльності: Відкриття магазинів, товарообіг склав 600 тис.грн.
Мотив звільнення: переведення в іншу компанію власника.

07.10-12.10 ДИРЕКТОР З ПРОДАЖУ. ТОВ «Бебі бум», мережа супермаркетів
дитячих товарів.

Спеціалізація фірми:
Роздрібний продаж товарів для дітей.
Основні обов'язки:
 Управління продажами;
 Пошук та закупівля товарів;
 Пошук нових постачальників, в тому числі відрядження за кордон
для налагодження торговельних зв'язків;
 Контроль товарообігу, ціноутворення, викладки товару; Контроль
товарних запасів; навчання персоналу техніці продажів;
 Контроль виконання плану продажів.
Кількість підлеглих: 15.
Штат компанії: 250 осіб.
Результати діяльності: Місячний товарообіг мережі склав 4,5 млн.грн.
Мотив звільнення: продаж власником бізнесу.

09.07-06.10 УПРАВЛЯЮЧИЙ МАГАЗИНОМ. ТОВ «Бебі бум», мережа
супермаркетів дитячих товарів.

Спеціалізація фірми:
Роздрібний продаж товарів для дітей.
Основні обов'язки:
 Оперативне управління магазином;
 Замовлення та закупівля товарів;
 Прийом та облік товарів;
 Організація викладки товару;
  Набір персоналу;
 Навчання персоналу техніці продажів;
 виконання плану продажів.
Кількість підлеглих: 17.
Штат компанії: 250 осіб.
Результати діяльності: Результат першого року роботи збільшення
виручки в 5 разів.
Мотив звільнення: переведення на посаду директора продажів мережі.

02.07-0 5.07 БРОКЕР. ДП «Ексімі», експорт-імпорт непродовольчих товарів.
Спеціалізація фірми:
Експорт-імпорт непродовольчих товарів.
Основні обов'язки:
 Підготовка документації для розмитнення товарів;
 Логістика.
Кількість підлеглих: -. Штат компанії: 50 осіб.
Мотив звільнення: переведення на посаду керуючого магазином в рамках
групи компаній.

04.05-10.06 ПРОДАВЕЦЬ-КОНСУЛЬТАНТ. ДП «Філдіс Україна»,
автокредитування.
Спеціалізація фірми:
Автокредитування.
Основні обов'язки:
 Оформлення договорів купівлі-продажу;
 Оформлення автомобілів. Кількість підлеглих: -.
Штат компанії: 50 осіб.
Мотив звільнення: перехід на іншу посаду.

04.02-09.04 МАРКЕТОЛОГ. ТОВ «Зміна», оцінка нерухомості.

Спеціалізація фірми:
Оцінка нерухомості.
Основні обов'язки:
 Підготовка технічної документації об'єкта;
 Підготовка документів до продажу.
Кількість підлеглих: - . Штат компанії: 20 осіб.
Мотив звільнення: переїзд в інше місто.

08.97.-01.99 МЕДИЧНА СЕСТРА. ТОВ Центральна районна клінічна лікарня.

Основні обов'язки:
 Робота на дільниці
Кількість підлеглих: Штат компанії:
Мотив звільнення: переїзд в інше місто.
ОСВІТА

2002-2006 УІПА. Педагогічна. Викладач практичного навчання

1997-1998 Харківське медичне училище, фельдшер.

1994-1997 Харківське медичне училище, сестринське відділення.

ОСОБИСТІ ДАНІ Народився 11 січня 1979 року, в розлученні, одна дитина 16 років.

ДОДАТКОВА
ІНФОРМАЦІЯ
 водійські права категорії "В", стаж водіння 17 років;
 володіння ПК впевнений користувач (Word, Excel);
 англійська мова : рівень В1;
 наявність закордонного паспорта;
 ПК в особистому користуванні;
 маю особистий легковий автомобіль.