Тетяна

ТЕТЯНА КОВАЛЬ
HR — це не просто моя професія, це моя зона драйву.
Понад 8 років я створюю команди, що не просто працюють — вони ростуть і розвиваються.
Вмію бачити потенціал у людях, будувати довіру, запускати зміни та вести команду до спільної
мети.

Я — генератор ідей, стратег, кризовий менеджер і натхненник в одному флаконі.
Проактивна, багатозадачна, стресостійка — вірю в силу комунікації й системного підходу.
Пишаюсь умінням злагоджувати людський ресурс із цілями бізнесу, адже сильна команда — це
ОСОБИСТІ ДАНІ
найкраща інвестиція.
Ім'я
Тетяна Коваль
Адреса
Київ, Буча, Ірпінь
ДОСВІД РОБОТИ
Номер телефону
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email груд. 2024 - теп. час Начальник відділу з підбору та адаптації
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») персоналу
Дата народження Кондитерська фабрика (виробництво), Київ
25-01-1987 Розробка та реалізація стратегії підбору персоналу
Стать відповідно до потреб компанії.
Жіноча
Організація повного циклу рекрутингу: від опису вакансії до
Посвідчення водія
виходу кандидата на роботу.
Кат В (11 років)
Побудова ефективної взаємодії з керівниками підрозділів
LinkedIn
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») для уточнення профілю ідеального кандидата.
koval-b52073191/ Розробка та впровадження програми адаптації (онбордингу)
нових працівників.
ІНТЕРЕСИ Організація welcome‑тренінгів, наставництва та оцінювання
Активний відпочинок з родиною, ефективності адаптаційного періоду.
Контроль проходження випробувального терміну, збір та
кіно, стрільба, отримую
аналіз зворотного зв’язку.
справжнє задоволення від Постановка цілей та завдань команді (3 рекрутера),
водіння моніторинг результатів, коучинг та розвиток співробітників.
Формування ефективної структури відділу, участь у
плануванні бюджету, аналітика та звітність.
Взаємодія з іншими HR‑напрямами: навчання та розвиток,
кадрове адміністрування, корпоративна культура.
Розробка HR‑політик, процедур, стандартів компанії.
Участь у зовнішніх заходах: ярмарках вакансій, форумах,
профільних конференціях.
Побудова системи рекомендацій (реферальний рекрутинг),
PR‑підтримка рекрутингової активності

січ. 2024 - груд. 2024 Единий HR менеджер
Медіахолдинг, Київ
Стратегічне управління HR‑напрямами компанії:
планування, впровадження та оптимізація ключових
HR‑процесів відповідно до цілей бізнесу.
Повний цикл управління талантами: від побудови
системи рекрутингу до реалізації індивідуальних програм
розвитку персоналу.
Побудова системного підходу до підбору персоналу:
створення ефективної моделі рекрутингу, розширення
воронки кандидатів, використання сучасних каналів пошуку,
аналіз метрик та ефективності.
Адаптація нових співробітників: розробка та проведення
welcome‑тренінгів, супровід на всіх етапах адаптації, оцінка
ефективності адаптаційного періоду.
Автоматизація HR‑процесів
Розробка та реалізація політик і процедур: створення
посадових профілів, внутрішніх регламентів, політик
 компенсацій та бонусів, процедур онбордингу/оффбордингу,
розробка та впровадження KPI для відділів та індивідуальні.
Проведення регулярних 1:1, оцінка результатів
випробувального терміну, exit‑інтерв’ю: системна
комунікація з працівниками для підтримки здорового клімату
в команді.
HR‑консалтинг всередині компанії: підтримка лінійних
менеджерів у питаннях управління людьми, планування
відпусток, компенсацій, розвитку тощо.
Формування та адміністрування HR‑бюджету: участь у
плануванні, контроль витрат, оптимізація ресурсів.
Розвиток системи performance management: допомога у
створенні ІПР (індивідуальних планів розвитку), управління
цілями та зворотним зв’язком.
Дослідження залученості та задоволеності персоналу:
проведення опитувань, фокус‑груп, аналіз результатів,
формування звітів та рекомендацій.
Управління системою компенсацій і пільг: розробка
політик, аналіз конкурентності умов.
Корпоративна культура: ініціювання заходів, що
підтримують цінності компанії, інтеграція культури в
HR‑процеси.
Розвиток бренду роботодавця: участь у зовнішніх
HR‑заходах, презентація компанії на ринку, робота з
репутацією.
Моніторинг ринку праці: аналіз трендів, конкурентних
умов, заробітних плат, очікувань кандидатів.

лип. 2022 - січ. 2024 HR Generalist
Фармацевтична компанія "Мікрохім", Київ
Пошук/підбір та адаптація персоналу
Автоматизація процесу рекрутингу
Розробка та впровадження HR процесів
Написання адаптаційного тренінгу та проведення його для
нових співробітників
Регулярні зустрічі 1‑1, закриття випробувального терміну,
вирішення конфліктних ситуацій, вихідне інтерв'ю
Супровід співробітників з різних питань, пов'язаних з HR
(відпустка, компенсація, кар'єрне зростання)
Участь у формуванні бюджету
Контроль проходження випробувального терміну
Допомога у формуванні індивідуальних планів розвитку,
профілів посад та політики компанії
Проведення опитувань та HR‑досліджень з подальшим
аналізом та наданням рекомендацій
Управління компенсаціями, пільгами та процесами
медичного страхування
Організація та участь у корпоративних заходах/івенти
Формуванні та розвиток корпоративної культури компанії
Формуванні позитивного бренду роботодавця
Проведення аналізу ринку праці

лип. 2021 - серп. 2022 People Partner
Міжнародний холдинг «FavBet», Київ
Ведення/супровід/підтримка співробітників компанії
(фінансовий департамент, юристи, адмін. департамент,
кол‑центр, HR департамент) (650 осіб)
Складання плану найму/контроль підбору
кандидатів/організація та налаштування робочого місця
Супровід та запуск усіх HR‑процесів, таких як введення в
посаду, адаптація та звільнення, написання політик компанії
Контроль проходження випробувального терміну,
збирання/надання зворотного зв'язку
 Регулярні зустрічі 1‑1, закриття випробувального терміну,
вирішення конфліктних ситуацій. Супровід співробітників з
різних питань, пов'язаних з HR (відпустка, компенсація,
кар'єрне зростання).
Участь у переглядах зарплати за всіма департаментами
Допомога у формуванні індивідуальних планів розвитку,
профілів посад та політики компанії
Проведення опитувань та HR‑досліджень з подальшим
аналізом та наданням рекомендацій
Управління компенсаціями, пільгами та процесами
медичного страхування
Організація та участь у корпоративних заходах
Щомісячні, щотижневі звіти

груд. 2020 - лип. 2021 HR Generalist
Міжнародний холдинг «FavBet», Київ
Ведення/супровід/підтримка співробітників компанії (250
осіб)
Усі етапи пошуку та підбору кандидатів
Повний супровід співробітників (преонбординг, онбординг,
адаптація, навчання, відпустки, лікарняні, звільнення)
Формування групи з відібраних кандидатів на навчання та
стажування (контроль їх проходження)
Регулярні зустрічі 1‑1, контроль проходження
випробувального терміну, вирішення конфліктних ситуацій,
збір/надання зворотного зв'язку по роботі співробітника
Супровід співробітників з різних питань, пов'язаних з HR
(відпустка, компенсація, бонуси, кар'єрне зростання)
Організація та участь у корпоративних заходах
Щомісячні, щотижневі звіти

лип. 2019 - груд. 2020 Recruiter
Міжнародний холдинг «Фаворит спорт», Київ
Розміщення вакансій у соцмережах, на дошках оголошень
та сайтах з працевлаштування
Скринінг та підбір резюме на всіх можливих ресурсах,
проведення HR‑ співбесід, тестування, організація
повторних співбесід
Подальший супровід процесу кандидатів на етапі
проходження служби безпеки
Рішення всіх технічних кейсів пов'язані з підготовкою
робочих місць для нових працівників
Адаптація нових співробітників
Щотижневі звіти
Введення внутрішньої бази кандидатів, формування
кадрового резерву
Знання принципів «зворотній зв'язок»
Виконання ряду додаткових завдань та кейсів від керівника

бер. 2018 - лип. 2019 Recruiter
Логістична компанія "Meest Express", Київ
Розміщення вакансій у соцмережах, на дошках оголошень
та сайтах з працевлаштування
Скринінг / відбір резюме на масові позиції
Проведення інтерв'ю з кандидатами
Прямий пошук
Формування резервної бази потенційних кандидатів
Щотижневі звіти про виконану роботу

ОСВІТА І КВАЛІФІКАЦІЇ
вер. 2004 - лип. 2009 Юридичний, Магістр
Київський університет економіки, туризму та права, Київ

вер. 2023 - січ. 2025 "Менеджмент організацій" Магістр
Університет економіки та права «КРОК», Київ
Здобула 2‑гу вищу освіту

НАВИЧКИ

1С
Microsoft 365
Word, Excel і PowerPoint
Trello