• Файл

Василь

Начальник управління

Розглядає посади: Начальник управління, Керівник напрямку кредитування, Економіст, Менеджер з розвитку, Менеджер проєктів, Продукт-менеджер, Заступник директора виробництва, Керівник мережі АЗК, Керівник з продажу
Вік: 45 років
Місто: Київ
Розглядає посади:
Начальник управління, Керівник напрямку кредитування, Економіст, Менеджер з розвитку, Менеджер проєктів, Продукт-менеджер, Заступник директора виробництва, Керівник мережі АЗК, Керівник з продажу
Вік:
45 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Василь Дмитрович Клічук
Начальник управління організації продажів
Контакти:
• Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
• Локація: м. Київ
ПРОФЕСІЙНЕ РЕЗЮМЕ
Топ-менеджер у сфері банківського ритейлу з 25-річним досвідом. Експерт у продажах високоефективних кредитних та карткових продуктів. Маю підтверджений успіх у масштабуванні продажів беззаставного кредитування (x10) та реінжинірингу процесів емісії карток.
Сильні сторони:
• Product Management: Глибока експертиза в кеш-кредитах та кредитних картах (від ідеї до масового запуску продаж).
• Innovation: Ініціатор системних змін у продуктах, що призвели до зростання продажів у масштабах всієї країни.
• Technology: Побудова моделей персонального обслуговування (Affluent segment).
• Strategic Leadership: Досвід управління великими командами та виведення регіонів на 1-ше місце в рейтингу банку.
КЛЮЧОВІ ДОСЯГНЕННЯ У РОЗДРІБНОМУ БІЗНЕСІ
Напрямок: Беззаставне кредитування
• Кеш-кредити: Завдяки глибокому аналізу ринку та ініціюванню змін у характеристиках продукту, збільшив обсяг продажів у 10 разів. Модернізований продукт був успішно впроваджений у всій системі Ощадбанку.
• Кредитні картки: Провів реструктуризацію функцій продажу, що дозволило регіону вийти на стабільне виконання КРІ та зайняти лідерські позиції.
• Енергоефективність: Організував успішну роботу з кредитування енергоефективних матеріалів, адаптувавши технологію під потреби мережі.
Напрямок: Платіжні картки та Сервісні моделі
• Персональний банкінг: Розробив та впровадив «з нуля» модель персонального обслуговування заможних клієнтів. Проект став еталонним для всієї банківської системи.
• Зарплатні проекти: Маю в минулому успішний досвід запуску масштабних зарплатних проектів (Райффайзен Банк) та побудови агентських мереж для продажу карток (ПриватБанк).
• Якість обслуговування: Отримав 7 кубків за впровадження стандартів якості та інклюзивності у процесах роздрібного обслуговування.
ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД
АТ «Ощадбанк» (Київ та область / Чернівці)
11.2014 — теперішній час (10+ років)
Начальник управління організації продажів роздрібного бізнесу
• Повна відповідальність за організацію роботи мережі у напрямках: кеш-кредити, кредитні картки, іпотека, страхові продукти.
• Аналіз та розробка заходів щодо підвищення ефективності менеджерів роздрібного бізнесу.
• Побудова високоефективної команди (32 підлеглих) та впровадження системи кураторства.
• Результат: Регіон стабільно у ТОП-3 кращих підрозділів України; особисте запрошення на розширене Правління банку за видатні показники.
АТ «Райффайзен Банк»
06.2009 — 10.2014
Регіональний менеджер / Провідний економіст
• Управління групою відділень (роздріб та ММСБ).
• Спеціалізація на залученні пасивів та розвитку карткових портфелів.
АТ «ПриватБанк»
01.2008 — 05.2009
Спеціаліст по кредитним картам
• Створення найбільшої активної агентської мережі регіону (360 агентів), що забезпечувала щоденний приплив нових клієнтів.
ОСВІТА ТА НАВИЧКИ
• Освіта: Вища, Економіка та підприємництва (Чернівецький фінансово-юридичний університет).
• Знання мов: Українська, Румунська (вільно), Англійська (A1).
• Експертні компетенції: Розробка інструментів та алгоритму продажів продуктів, аналіз поведінки клієнтів, управління кредитним ризиком на рівні продуктової лінійки, впровадження CRM-технологій.
Чому я — ідеальний кандидат?
Я володію поєднанням досвіду: я знаю, чого хоче клієнт і як вибудувати технологію його продажу так, щоб отримати 10-кратне зростання. Мій підхід базується на цифрах, знанні ринку та вмінні вести команду до лідерства.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: