Віталій

Резюме

Очеретяний Віталій Олександрович

тел: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
e-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Вік 43 років
Одружений
Маю двох дітей

Мета: займати керівну посаду в динамічній, прогресивній компанії, працювати з однодумцями-
професіоналами, застосувати свій досвід управління командами, оптимізації бізнес-процесів і
стратегічного розвитку для досягнення високих результатів та забезпечення сталого зростання
організації. Особисте зростання.

БО «БФ «МХП- Керівник групи соціального розвитку Черкаського Хабу
Громаді», м. Географія охоплення: 3 області, 14 підприємств міжнародної компанії МХП
Черкаси
Функціональні обов’язки:
Квітень 2022 – - побудова та управління командою групи соціального розвитку Черкаського
Листопад 2024р. Хабу ( 20 працівників в прямому підпорядкуванні), забезпечення
функціонального навантаження працівників;
- координація процесу встановлення та моніторингу OKR і KPI як для окремих
проєктів так і для команди в цілому;
- розробка інструментів для ефективного збору, аналізу та звітності щодо
виконання KPI. Визначення ключових факторів успіху, що впливають на
виконання KPI, та вдосконалення процесів для їх досягнення;
- мотивація та наставництво команди для досягнення високих результатів і
забезпечення продуктивної роботи за встановленими показниками;
-формування бюджету соціальної сфери на території регіону та контроль за його
фактичним використанням ;
- забезпечення ефективної фінансово – господарській діяльності групи
соціального розвитку;
- приймання участі у заходах місцевого та регіонального значення, загальних
зборах громадян, представлення інтересів Фонду на даних заходах.
Безпосереднє ініціювання та організація даних заходів в громадах в разі
необхідності;
- планування закупівель ТМЦ, ОЗ та послуг для забезпечення впровадження
регіональних проєктів в розрізі регіонів проведення, контроль використання та
залишків;
-комунікація з представниками ОМС, представниками обласних, районних
адміністрацій, головами ТГ, керівниками різних сфери, місцевими бізнесами та
організаціями;
-залучення до партнерства локального, регіонального, міжнародного бізнесу та
організацій, бізнес — асоціацій, держ. органів з метою залучення додаткових
Вересень 2021- коштів для співфінансування проєктів.
Квітень 2022
Фахівець з соціальних проєктів

Функціональні обов’язки:
- розгляд звернень громадян, клопотань від органів місцевого самоврядування та
інших організацій та установ щодо питань соціальної сфери;
- організація роботи щодо системного інформування громад щодо впровадження
 та фінансування соціальних проєктів;
- проведення прийому громадян та/або представників юридичних осіб;
- вивчення потреб регіону в частині фінансування соціальних проєктів та
внесення пропозицій;
- ведення листування та діловодства (надання зворотнього зв'язку особі чи
організації, що звернулися);
- допомога громадам у написанні соціальних проєктів та їх супровід;
- підготовка службових записок для задоволення звернень, клопотань у сфері
соціальної співпраці з громадами та іншими зацікавленими сторонами.

ТОВ Інженер з охорони праці , інженер по нагляду за будівлями і спорудами за
«Черкасиелеватор сумісництвом, майстер виробничого навчання
маш», м. Черкаси
Функціональні обов’язки:
Серпень 2020 – - контроль за додержанням у підрозділах підприємства чинного законодавства,
Квітень 2021 правил, стандартів, норм, положень, інструкцій з охорони праці, виробничої
санітарії, протипожежного захисту і охорони навколишнього середовища, за
наданням працівникам встановлених пільг і компенсацій за умови праці;
- участь у перевірці технічного стану устаткування, визначенні його
відповідності вимогам безпечного ведення робіт, у разі потреби за встановленим
порядком вживає заходів щодо припинення його експлуатації;
- розробка інструкції з охорони праці, програми навчання робітників, організує
пропаганду і вивчення працівниками підприємства правил безпечних методів
роботи, виробничої санітарії, протипожежного захисту і охорони навколишнього
середовища;
- участь у розслідуванні випадків виробничого травматизму, професійних або
непрофесійних захворювань, вивчає їх причини, аналізує ефективність
запроваджених заходів щодо їх запобігання;
- звітність у строки і за формами, які встановлені органами статистики.

Черкаський Викладач кафедри пожежної та аварійно-рятувальної техніки факультету
інститут пожежної оперативно-рятувальної діяльності
безпеки імені
Героїв Чорнобиля Функціональні обов’язки:
- забезпечення високого науково-теоретичного і методичного рівня викладання
дисциплін у повному обсязі освітньої програми;
Серпень 2010– - контроль і перевірка виконання студентами домашніх завдань, дотримання
Серпень 2019 студентами правил з охорони праці і протипожежної безпеки при проведенні
навчальних занять, виконанні лабораторних і практичних занять.

Керівник підрозділу факультету Управління
Функціональні обов’язки:
- організація та контроль адміністративно-розпорядчих функцій, керування
господарством підпозділу;
- здійснення загального керівництва виконання службових обовязків о.с.,
соціально–гуманітарною, індивідуально-виховною роботою з особовим складом
курсу (в прямому підпорядкуванні 120 осіб);
- контролювання правильної експлуатації та утримання всіх приміщень
закріплених за підпрозділом, а також забезпечення пожежної безпеки,ОП,
утримання та експлуатаця засобів протипожежного захисту;
- вживання заходів щодо попередження правопорушень за участю особового
складу, зміцнення дисципліни, забезпечення життя та здоров’я особового складу.

Освіта Черкаський інститут пожежної безпеки імені Героїв Чорнобиля
(1998-2003рр.) спеціальність — магістр пожежної безпеки
Неформальна «Курс із стратегічного фандрейзингу та проєктного менеджменту»
освіта (Регіональний центр підвищення кваліфікації Київської області, Synergy
(2021-2024рр.) Academy, м. Київ).
«Корпоративна Соціальна Відповідальність» ( Школа сталого розвитку М.
Саприкіної, м. Київ ).
Курс «Фінансова грамотність» (наявність сертифікату підтвердження).
Курс Школи лідерів «Моя громада і МХП: зростаємо разом» (наявність
сертифікату підтвердження).
«SKILLS LAB: Успішна кар’єра ». Платформа освіти зі сталого розвитку
Impactorium (наявність сертифікату підтвердження).
«Корпоративна соціальна відповідальність». Платформа освіти зі сталого
розвитку Impactorium (наявність сертифікату підтвердження).

Нагороди Медаль «За жертовність і любов до України» (ПЦУ від Митрополита Єпіфанія).
Відзнака « За плідну співпрацю» (ВСЕУКРАЇНСЬКЕ ОБ’ЄДНАННЯ
«КРАЇНА»)

Ділові якості Досвід ефективного формування та управління командами.
Вміння мотивувати та розвивати персонал, створюючи згуртовані та продуктивні
команди.
Розвинене критичне мислення для аналізу та оптимізації бізнес-процесів для
досягнення максимальних результатів.
Здатність швидко адаптуватись до швидко-змінних умов та впроваджувати
інноваційні рішень.
Високий рівень комунікабельності та переговорних навичок на всіх рівнях
організації.
Високий рівень відповідальності за результати роботи на всіх етапах проєктів та
процесів.

Особисті якості Лідерські якості та здатність надихати команду на досягнення спільних цілей.
Людяність і повага до кожної особистості, створення здорової атмосфери довіри
та взаємоповаги в команді.
Відповідальність, організованість і самодисципліна.
Аналітичний розум та здатність до комплексного вирішення проблем.
Орієнтація на результат і постійний саморозвиток.
Гнучкість мислення і відкритість до нових ідей та змін.

Додаткові - Комп’ютерні навички - Microsoft Office Suite (Word, Excel, Canva)
відомості - Наявність власного автомобілю, водійського посвідчення кат. B, С, D, E.
- Готовий до переїзду на умовах забезпечення житла роботодавцем або
компенсаціі витрат.
- Готовий до частих робочих відряджень по Українї та за її межами.
- Знятий з військового обліку, безтерміновою.
- Рекомендації (надам відповідно до запиту).

Знання мов Українська – рідна мова;
Польська мова – середній рівень володіння.
Англійська мова — впроцесі вивчення.
Інтереси Гра в шахи, спорт, риболовля, полювання, подорожі, цікаві книги, тренінги та
навчання з саморозвитку.