Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/1686660/

Досвід роботи

HR-менеджер

з 11.2024 по нині (1 рік 3 місяці)
Комерційна компанія, Київ (Фінанси, банки, страхування)

Організація, планування та підбір лінійного та керівного персоналу;
- онбордінг, створення та контроль програми проходження випробувального терміну
- робота зі структурою компанії: візуалізація, опис та впровадження нових посад згідно стратегії розвитку;
- відслідковування залученості, зацікавленості (опитування Q12, eNPS);
- організація навчання, участь у формуванні та впровадженні мотиваційних програм, KPI;
- налагодження комунікацій між
працівниками
-контроль ведення кадрового діловодства; написання посадових інструкцій та положень.

Директор з персоналу

з 09.2021 по 01.2025 (3 роки 5 місяців)
ZARINA Ювелірний Дім, Київ (Роздрібна торгівля)

Сформувала HR-функцію “з нуля”: розробила та впровадила всі ключові положення, політики, інструкції та процедури, що стандартизувало роботу 20+ точок продажу
Здійснювала всі рекрутингові процеси, закриваючи як вакансії топ менеджменту так і лінійного персоналу
Здійснювала онбординг-програму, яка зменшила плинність персоналу у перші місяці роботи
Автоматизувала кадрове адміністрування, що зменшило кількість помилок у документації на 80% та скоротило час обробки запитів від співробітників.
Підвищила рівень корпоративної культури: впровадила регулярні 1:1, опитування залученності у роботу та внутрішні заходи, для усунення конфліктних ситуацій.
Організувала та брала участь в навчальних програмах для продавців-консультантів і менеджерів магазинів, що підвищило рівень сервісу та позитивно вплинуло на результативність торгових точок.
Оптимізувала структуру взаємодії між офісом і магазинами, що покращило комунікацію та зменшило кількість операційних затримок у роботі персоналу.
Розробка та впровадження
мотиваційного пакету для компанії, поширення бренду компанії
Розробка та впровадженння HR стратегії підприємства
Організація корпоративних заходів

HR-керівник

з 09.2020 по 08.2021 (1 рік)
Торгова компанія, Київ (Роздрібна торгівля)

Створення профілів посад, розміщення оголошень
Пошук та підбір персоналу різного рівня
Організація та координація співбесід; Адаптація та оцінка персоналу, Аудит та автоматизація кадрового діловодства. Розробка проектів матеріальної та нематеріальної мотивації

Керівник відділу персоналу

з 04.2016 по 04.2019 (3 роки)
Видавництво, Київ (Видавництво, поліграфія)

Кадрове діловодство:
•оптимізація та ведення кадрового діловодства в повному обсязі
•оформлення особових справ, ведення та заповнення трудових книжок;
•складання трудових договорів, регламентуючих документів;
•формування та оптимізація фонду оплати праці;
•участь у розробці політик та заходів видавництва в сфері кадрового діловодства;
•взаємодія з контролюючими органами, фондами;
•консультування працівників видавництва з питань трудового законодавства та кадрових питань;
•аудит, методичне керівництво та контроль діяльності відділу.
Підбір персоналу:
•співпраця з центрами зайнятості, та вищими навчальними закладами згідно із запитами підрозділів видавництва;
•проведення співбесід та тестування кандидатів, що претендують на роботу в видавництві;
•видача висновків професійної придатності;
•планування найму співробітників.
Організація навчання і перепідготовки співробітників видавництва:
•з'ясування потреби в проведенні того чи іншого типа навчання;
•виконання комплексу робіт по підвищенню кваліфікації і розвитку ділової кар'єри співробітників;
•організація виробничої практики студентів вищих навчальних закладів ;
Оптимізація організаційної структури компанії:
•розробка оптимальної організаційної схеми;
•проведення реструктуризації видавництва відносно кадрів;
•координація кар'єрних просувань і нових призначень всередині видавництва.
Подача кадрової звітність.

Провідний спеціаліст відділу оздоровчих заходів та соціальних виплат

з 08.2005 по 10.2013 (8 років 3 місяці)
Обухівська міжрайонна виконавча дирекції КОВ ФСС з ТВП, Обухів (Державні організації)

Ведення діловодства організації (вхідна, вихідна кореспонденція, листи, накази ), ведення кадрових питань ( оформлення наказів на прийом, звільнення, переведення, оформлення лікарняних, відпусток, ведення табелів робочого часу, оформлення та зберігання трудових книжок та особистих справ, складання та ведення штатного розпису), прийом квартальних звітів від страхувальників (більше 5000 організацій та ФОПів), проведення ревізій на підприємствах.
Маю досвід роботи з перевіряючими та контролюючими органами.
Маю знання КЗпП України та інших законів на основі яких здійснюється ведення кадрового діловодства.

PR менеджера

з 08.2004 по 12.2004 (5 місяців)
ПП Сквід, Київ (Маркетинг, реклама, PR)

Пошук та робота з клієнтами, документальне оформлення замовлень

Освіта

Національний університет харчових технологій

Менеджменту та економіки, магістр з менеджменту організацій, Київ
Вища, з 1999 по 2004 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Курс "Кадровик аудитор, Начальник відділу кадрів +1С"

2014 рік

Бізнес- курс "Директор по персоналу"

2017 рік

Знання і навички

• MS Office
• 1С
• Користувач ПК
• Користувач Internet
• Windows
• Internet Explorer
• M.E.Doc
• 1С ЗУП
• Довгострокова робота з кадровою документацією
• Підбір керівного персоналу
• Підбір персоналу для рітейлу
• Побудова HR-бренду

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Характер спокійний, доброзичлива, комунікабельна, ініціативна.
За час моєї роботи з боку контролюючих та перевіряючих органів не було жодного суттєвого зауваження, яке могло б призвести до великих штрафних санкцій
Маю права водія категорії В Цікавлюся автомобілями і автомобільним спортом (ралли), вишиваю ікони