• Файл

Анастасія

Керівник проекту

Розглядає посади: Керівник проекту, COO, Owner’s Representative, Operation manager, Начальник управління, Бізнес-асистент
Вік: 30 років
Місто проживання: Київ
Готовий працювати: Київ, Львів, Одеса
Розглядає посади:
Керівник проекту, COO, Owner’s Representative, Operation manager, Начальник управління, Бізнес-асистент
Вік:
30 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Київ, Львів, Одеса

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Жевага
Анастасія Євгеніївна
Business Executive Assistant | COO / Owner’s Representative

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФІЛЬ
Керівник операційного та стратегічного рівня з досвідом управління девелоперськими, виробничими та сервісними
бізнесами. Працювала безпосередньо з власниками компаній та радами директорів. Спеціалізуюся на масштабуванні
бізнесу, оптимізації процесів, управлінні великими проєктами та контролі фінансів.

СИЛЬНА СТОРОНА — ПЕРЕТВОРЕННЯ ІДЕЙ ВЛАСНИКА В СТРУКТУРОВАНИЙ, КЕРОВАНИЙ І ПРИБУТКОВИЙ БІЗНЕС.

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ ДОСВІД РОБОТИ
• Owner & CEO support,
представництво власника
PHOENIX GROUP 08.2024 – 11.2025
• Управління групами компаній Бізнес-асистент власника | В.О. Заступника генерального директора
• Девелопмент та будівництво
• Фінансовий контроль, бюджети, P&L Управління групою компаній
• Стратегія та масштабування • координація роботи всіх підрозділів керуючої компанії:
• Бізнес-процеси та автоматизація фінанси, виробництво, будівництво, продажі, виконання бізнес-планів
• Переговори, контракти, партнери бюджети, p&l
• Управління командами та топ- • стратегія та масштабування
менеджерами • бізнес-процеси та автоматизація
• переговори, контракти, партнери
• управління командами та топ-менеджерами
ОСВІТА
• участь у розробці та впровадженні стратегічних планів розвитку групи
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ
• аналіз ефективності бізнес-процесів та ініціювання рішень щодо їх оптимізації
ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
МАГІСТР ПРАВА (2013–2019) • контроль дотримання внутрішніх регламентів, стандартів та нормативно-
правових вимог
• представництво компанії за дорученням власника та генерального директора у
КУРСИ взаємодії з державними, фінансовими та партнерськими структурами
ФІНАНСОВЕ УПРАВЛІННЯ В • забезпечення ефективної комунікації між усіма підрозділами групи компаній
ДЕВЕЛОПМЕНТІ (KSD КИЇВСЬКА • контроль подання управлінської звітності директорами компаній групи.
ШКОЛА ДЕВЕЛОПМЕНТУ)
Управління будівельними проєктами
• контроль виконання завдань на будівельних майданчиках
МОВИ & НАВИЧКИ • формування та контроль календарних планів будівельних робіт
• Українська — C2 • контроль виконання бюджетів проєктів
• Англійська — B1 • участь у розробці дизайн-проєктів
• узгодження планувальних та конструктивних рішень з гап та гіп
CRM, MS Office, фінансова
• узгодження концептуальних рішень на об’єктах
аналітика, бізнес-процеси,
маркетинг, управління
• авторський нагляд за реалізацією проєктів
командами.
Маркетинг і розвиток бізнесу
Водійське посвідчення • участь у формуванні маркетингових стратегій за напрямами:
• Категорія B. • будівництво
• виробництво
• готельно-ресторанний бізнес
• аналіз ринку та пошук перспективних напрямів масштабування бізнесу

РЕАЛІЗОВАНІ ПРОЄКТИ

• SPA-КОМПЛЕКС 2 650 М² — ПОВНИЙ СУПРОВІД. КОНЦЕПЦІЯ ДИЗАЙН БЮДЖЕТУВАННЯ
РЕАЛІЗАЦІЯ
• ГОТЕЛЬНО РОЗВАЖАЛЬНИЙ КОМПЛЕКС — КОНЦЕПЦІЯ, ДИЗАЙН, ПІДГОТОВКА ДО
ЧИСТОВИХ РОБІТ
GEMINI ESPRESSO 01.2023 – 08.2024
Асистент власника | Керівник проєктів

Зони відповідальності:
• модерація зустрічей топменеджменту та контроль виконання рішень
• постановка та контроль завдань командам
• проєктний менеджмент і координація підрядників
• контроль бюджетів
• участь у підборі та адаптації персоналу
• участь у маркетингових кампаніях, виставках та запуску нових продуктів
Проєкт ресторану (з нуля):
• розробка стратегії франшизи
• формування концепції закладу разом
• участь у розробці дизайн проектів
• організація та контроль будівельних підрядників
• переговори та укладання партнерських договорів
• аналіз ринку та конкурентної стратегії

MINORI 07.2021 – 01.2022
Операційний директор / Deputy CEO

Зона відповідальності:
• розробка та впровадження стратегії розвитку компанії
• фінансова та управлінська звітність (p&l, kpi)
• оптимізація бізнес-процесів, автоматизація на базі 1с
• управління командою з 10 осіб
• контроль маркетингових бюджетів
• b2b та b2c переговори, укладання контрактів
• юридичний та операційний супровід діяльності

Pезультати:
• збільшила продажі компанії на 40%
• оптимізувала напрямки розвитку та виділила найбільш прибуткові
• знизила закупівельні ціни на 5% та збільшила відстрочку платежів
• побудувала відділ продажів із 5 співробітників.

АДВОКАТСЬКЕ ОБ’ЄДНАННЯ “АБСОЛЮТ” 06.2020 – 07.2021
Асистент директора | Помічник адвоката

• координація персоналу та контроль виконання завдань
• підготовка процесуальних та договірних документів
• ведення фінансового обліку та crm
• проведення переговорів і ділових зустрічей з партнерами

СК «УКРАЇНСЬКА СТРАХОВА ГРУПА» 11.2017 – 04.2019
Юрисконсульт

• юридичний супровід корпоративних операцій
• консультування персоналу
• договірна та аналітична робота

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати