• Файл

Діана

HR-менеджер

Вік: 25 років
Місто проживання: Запоріжжя
Готовий працювати: Дистанційно
Вік:
25 років
Місто проживання:
Запоріжжя
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

[ RESUME ] HR MANAGER

DIANA
DRU Z U
PHONE TELEGRAM
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») @HRdianka2

PROFILE SUMMARY
HR-менеджер із досвідом повного циклу рекрутингу у сферах IT, маркетингу та продажів. Швидко
закриваю вакансії різної складності, вибудовую професійну комунікацію з кандидатами та керівниками.
Вмію організовувати ефективний онбординг, супроводжувати адаптацію й покращувати HR-процеси.
Орієнтована на результат та розвиток у компанії з сучасним підходом до HR

SKILLS WORK EXPERIENCE
Talent Acquisition / повний цикл рекрутингу
HR-MANAGER IT 2023-2025
Онбординг та адаптація співробітників
Робота з ATS/HRIS (Hurma, CRM, Notion, GPT) Повний цикл рекрутингу: сорсинг, інтерв’ю,
Performance & Feedback Management оцінка, оффер, онбординг.
HR Analytics (звітність, метрики, воронки, Закривала 50+ вакансій (оператори, SMM,
конверсії) рекрутери, керівники, розробники, технічні
Communication & Management (Взаємодія з
спеціалісти, адміністрація).
керівниками, емпатичне спілкування, ведення
Працювала та розвивала двох strong junior у
1:1 зустрічей)
команді.
Проводила адаптаційні сесії та супровід
PROJECT EXPERIENCE новачків, налаштовувала процес комфортного
старту в команду.
Закриття вакансій “Відеомонтажер” та “Project
Manager” 2025
Побудувала структуру рекрутенгу в Notion РЕКРУТЕР/HR MANAGER IT BINOTEL 2025
(воронка, статуси, шаблони).
Провела 100+ телефонних інтерв’ю й
Використовувала ChatGPT для створення
організувала співбесіди різних рівнів.
вакансій, інтерв’ю-скриптів та оцінки
кандидатів. Супроводжувала оформлення кандидатів:
Провела сорсинг, інтерв’ю, оцінку навичок і підготовка офферів, дотримання HR-
комунікацію з керівником. стандартів.
Підготувала оффери та організувала старт Працювала з junior recruiter, координуючи
кандидатів у проєкті. його роботу.
Закривала вакансії: менеджер з продажу,
бізнес-тренер, рекрутер, керівник відділу
продажів, маркетолог.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: