Лілія

Касир в ломбард, 20 000 грн

Розглядає посади: Касир в ломбард, Адміністратор, Рієлтор, Менеджер з персоналу, Адміністратор сервісного центру, Оператор call-центру, Спеціаліст з розвитку, Касир
Вид зайнятості: повна
Вік: 34 роки
Місто: Запоріжжя
Розглядає посади:
Касир в ломбард, Адміністратор, Рієлтор, Менеджер з персоналу, Адміністратор сервісного центру, Оператор call-центру, Спеціаліст з розвитку, Касир
Вид зайнятості:
повна
Вік:
34 роки
Місто:
Запоріжжя

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Продавець-консультант

з 11.2021 по 01.2026 (4 роки 3 місяці)
Сільпо, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Обслуговування покупців у торговельному залі
Контроль за свіжістю та якістю продукції
Проведення інвентаризації
Консультування покупців щодо асортименту
Викладка товарів на полиці
Забезпечення чистоти у торговельному залі
Оформлення акцій та знижок

Касир

з 01.2020 по 03.2021 (1 рік 3 місяці)
АТБ-маркет, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Обслуговування клієнтів на касі
Ведення касової документації
Вирішення питань пов'язаних з поверненням товару
Видача чеків та розрахункових документів
Контроль за наявністю грошових коштів
Прийом готівкових та безготівкових платежів
Дотримання фінансової дисципліни
Забезпечення порядку в робочій зоні
Інформування клієнтів про акції та знижки

Керуючий магазином

з 12.2019 по 01.2020 (2 місяці)
Апельмон, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Керівництво діяльністю магазину та персоналом
Планування та організація роботи магазину
Контроль за виконанням планів продажів
Аналіз ринку та попиту покупців
Управління асортиментом та запасами товарів
Організація навчання та мотивації персоналу
Розвиток стратегій збільшення продажів та залучення клієнтів
Забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів
Ведення документації та звітності магазину

Адміністратор

з 08.2019 по 12.2019 (5 місяців)
Апельмон, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Організація роботи персоналу
Ведення документації магазину
Контроль за виконанням плану продажів
Управління товарними запасами
Забезпечення якості обслуговування покупців
Вирішення конфліктних ситуацій
Тренування та навчання співробітників
Аналіз ефективності продажів
Підтримання порядку та чистоти в торговому залі

Завідувач

з 03.2019 по 08.2019 (6 місяців)
Сільпо, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Керівництво та координація роботи відділу
Контроль за виконанням планів та завдань
Розв'язання конфліктних ситуацій
Підвищення кваліфікації та участь у навчальних заходах
Організація та проведення нарад
Моніторинг ефективності роботи відділу
Підготовка звітності та аналітики
Ведення облікової документації

Продавець-консультант

з 11.2014 по 04.2018 (3 роки 6 місяців)
Сільпо, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Викладка товарів на полиці
Обслуговування покупців у торговельному залі
Консультування покупців щодо асортименту
Контроль за свіжістю та якістю продукції
Проведення інвентаризації
Оформлення акцій та знижок
Забезпечення чистоти у торговельному залі

Освіта

Економіко-технологічний коледж Приватного вищого навчального закладу "Київський інститут бізнесу та технологій "

Організація виробництва, Запоріжжя
Незакінчена вища, з 2010 по 2014 (4 роки)

Професійна кваліфікація:
Технічний фахівець в галузі управління , фахівець з корпоративного управління,менеджер (управитель) з організації виробництва.

Запорізький будівельний центр професійно технічної освіти

Оператор комп'ютерної верстки, Запоріжжя
Середня спеціальна, з 2009 по 2010 (1 рік)

Знання і навички

  • Здатність до навчання
  • Доброзичливість
  • Неконфліктність
  • Чесність
  • Проведення касових операцій
  • Дисциплінованість
  • Уміння аналізувати
  • Адаптивність
  • Впевненість

Знання мов

Українська — середній

Додаткова інформація

Ключові навички:
Здатність до прийняття рішень,
Лідерські якості,
Вміння швидко навчатися,
Стресостійкість,
Уважність до деталей.
Була продавцем ,та касиром.

Завідувала відділом з п'ятнадцяти підлеглих ,керувала магазином з 20-25 підлеглих, в мої обов'язки входило управління персоналом (мотивація, навчання), фінансові показники (прибуток, витрати), товарообіг (запаси, замовлення), організацію акцій, забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів, контроль дотримання стандартів (чистота, безпека) та розробку стратегії розвитку, щоб забезпечити успіх торгової точки.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: