Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16892545/

Досвід роботи

Керівник рекрутингу / Старший рекрутер

з 12.2024 по нині (1 рік 4 місяці)
Фріланс, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

• Очолюю рекрутинг для технічних та нетехнічних вакансій у різних галузях, в тому числі у пошуку та підборі спеціалістів керівної ланки.
• Ефективно поєдную безпосередній пошук кандидатів з керівництвом командою та розробкою комунікаційної стратегії.
• Надаю цінні аналітичні дані щодо бренду роботодавця та ключових тенденцій ринку спеціалістів.

Керівник рекрутингу

з 06.2023 по нині (2 роки 10 місяців)
Kuznica Talents, Дистанційно (Пошук персоналу, HR)

• Створила та очолила команду рекрутерів (з 6 до 35+ осіб), зосередившись на підвищенні продуктивності, співпраці та розвитку.
• Оптимізувала та автоматизувала рекрутингові процеси (ATS/CRM, шаблони, комунікації, збір даних), включно з ШІ-підходами, що підвищили ефективність та швидкість операційної роботи і передбачуваність найму.
• Забезпечила успішне закриття понад 80 IT та не-IT вакансій шляхом оптимізації процесів найму та каналів залучення кандидатів.
• Розробила та впровадила інструкції, системи KPI та плани адаптації, що підвищило ефективність команди на 40–60%.
• Здійснюю менторство рекрутерів, навчаючи їх ефективному використанню ATS, комунікації з клієнтами та аналізу вимог вакансій.
• Готую та презентую аналітичні звіти щодо ефективності рекрутингу для ключових осіб, сприяючи оптимізації процесів.
• Здійснюю пошук кандидатів за складними вакансіями та проводжу повний цикл рекрутингу.
• Провела понад 400 співбесід з потенційними рекрутерами.

IT-рекрутер / Асистент з пошуку IT-фахівців

з 09.2021 по 06.2023 (1 рік 10 місяців)
Big Drop Inc, Дистанційно (IT)

• Супроводжувала повний цикл рекрутингу IT-фахівців, включаючи сорсинг, комунікацію з кандидатами та координацію співбесід.
• Розробляла ефективні Boolean та X-ray пошукові запити для цільового пошуку нішевих IT-спеціалістів.
• Співпрацювала зі старшими рекрутерами для узгодження стратегії пошуку з потребами клієнтів.

Освіта

Міжрегіональна Академія управління персоналом

Бакалавр міжнародної економіки та банківської справи, Київ
Вища, з 2005 по 2007 (2 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Yandex.Practicum: Інженер з тестування

2021

LABA: IT-рекрутер

2021

Університет економіки та права «КРОК»: Економіст з планування

2013

Знання і навички

• Google Workspace
• AI Tools
• Canva
• Пошук кандидатів на LinkedIn
• Пошук кандидатів на Djinni
• Пошук кандидатів на Rabota.ua
• Пошук кандидатів на Work.ua
• Пошук кандидатів на DOU
• Ведення CRM
• ATS Recruitment
• Підбір персоналу
• Analysis of recruiting metrics
• Recruitment of bank personnel
• Recruitment of management personnel
• IT recruiting
• Recruitment
• Управлінські навички
• Підбір керівного персоналу
• Управління персоналом
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Підбір банківського персоналу
• Підбір тимчасових працівників
• Лідерство
• Онбординг персоналу
• Побудова HR-бренду
• Task management
• Проведення тренінгів
• MS Office
• IT-рекрутинг
• Аналіз метрик рекрутингу
• AI integration
• XMind
• Mindmap

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

Шукаю проєктну / фріланс співпрацю в рекрутингу (віддалено).
Я — Керівник рекрутингу / Старший рекрутер з 4+ роками досвіду в HR та IT-наймі. Здійснюю повний цикл рекрутингу, будую процеси, можу підхопити рекрутинг “під ключ” або підсилити вашу команду на період піку навантаження.

Що беру в роботу:
• IT та non-IT вакансії (маркетинг, продажі, адміністративні/операційні ролі тощо)
• закриття вакансій end-to-end: узгодження профілю → пошук → інтерв’ю → супровід оферу → вихід
• аудит/оптимізація процесів, KPI, шаблони, комунікації з менеджерами

Контакти:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
@kserhiienkova (Telegram)