• Файл

Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/16940050/

Керівник виробництва

Розглядає посади: Керівник виробництва, Керівник проєкту
Місто проживання: Запоріжжя
Готовий працювати: Дніпро, Київ, Львів
Розглядає посади:
Керівник виробництва, Керівник проєкту
Місто проживання:
Запоріжжя
Готовий працювати:
Дніпро, Київ, Львів

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Резюме від 12 січня 2026

Донець Олег Костянтинович

Вік: 33 роки
Місто: Запоріжжя
Телефон:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») / [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ел. пошта:[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Фахівець з 9-річним інженерним та управлінським досвідом у металургійній промисловості (Метінвест). Пройшов шлях від технічного обслуговування та ремонту устаткування до впровадження систем надійності устаткування та інновацій (машинний зір, ШІ) в рамках металургійного підприємства.
З 2023 року організовую та реалізую масштабні соціальні програми на рівні групи з чотирьох підприємств (цільова аудиторія понад 2000 осіб). Вмію будувати процеси, працювати з даними та вирішувати нетривіальні завдання.
Шукаю можливість застосувати цей досвід на позиції керівника виробничих операцій / керівника проєктів для підвищення ефективності, надійності та безпеки виробничих або трансформаційних процесів.

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ

Операційне управління виробництвом: планування виробничих операцій та ремонтів (ТОіР); контроль виконання плану; управління проєктами (від ідеї до впровадження) та бюджетом; бережливе виробництво (Lean), безперервне вдосконалення (Kaizen); аналіз та покращення KPI (OEE, продуктивність, собівартість); управління командами та координація робіт з підрядними організаціями.
Технічна експертиза: системи надійності обладнання (RCM, Reliability); технічне обслуговування; діагностика стану обладнання; аналіз кореневих причин відмов (RCA); впровадження інновацій та цифровізація (машинний зір, ШІ, предиктивна аналітика).
Управління програмами та процесами: стратегічне планування, координація та реалізація масштабних програм (аудиторія 2000+); розробка, впровадження та оптимізація складних бізнес-процесів; міжкорпоративна взаємодія та стейкхолдер-менеджмент; робота з даними, аналітика та звітність.
Робота з людьми та організація: розвиток корпоративної культури та соціальної відповідальності; організація масштабних корпоративних та соціальних заходів; внутрішні комунікації та мотивація команд; робота з вразливими категоріями співробітників; вирішення конфліктів і робота в умовах стресу.

ДОСВІД РОБОТИ

Провідний фахівець з роботи з ветеранами війни (HR / Соціальні програми)
(лют. 2025 – дотепер)
Метінвест, Запоріжжя, Україна (Металургійна промисловість, металообробка)

Керував реалізацією комплексної регіональної програми для понад 200 ветеранів на чотирьох підприємствах групи, координуючи роботу власної команди та активістів цільової аудиторії для охоплення повного циклу підтримки (адаптація, навчання, професійний розвиток).
За 2025 р. організував понад 10 заходів (навчання, реабілітація, мотиваційні, корпоративні та соціальні події) для цільової аудиторії близько 2100 осіб, забезпечуючи системну соціальну підтримку.
Ініціював та реалізував інтеграцію системи обліку соціальних ініціатив та зворотного зв'язку з корпоративною HR-платформою. Це автоматизувало облік аудиторії та закрило потребу в ручній збірці даних, підвищивши швидкість обробки запитів.
Налагодив стратегічну співпрацю з органами місцевої влади, громадськими та благодійними організаціями для розширення ресурсної бази допомоги.

в.о. Керівника (Голови) Молодіжної організації комбінату ПАТ «Запоріжсталь»
(бер. 2023 – дотепер, з лют. 2025 – у форматі паралельної діяльності)
Метінвест, Запоріжжя, Україна (Металургійна промисловість, металообробка)

Очолював діяльність та стратегічний розвиток молодіжної організації комбінату, відповідав за формування кадрового резерву підприємства.
Планував та організовував понад 5 щорічних корпоративних, соціальних та міських заходів, включаючи 3-денну виставку «365 днів незламності» (2023), благодійний ярмарок «Дитячі мрії» (2023) та арт-захід «800 днів незламності» (2024).
Координував програми підтримки внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та військових: організовував гуманітарні виїзди до прифронтових населених пунктів, керував роботою шелтеру, який забезпечив тимчасове проживання для понад 2000 евакуйованих за 14 місяців.
Представляв комбінат в Обласній раді трудової молоді Запорізької області.
Є співзасновником Громадської спілки «Асоціація шелтерів Запоріжжя» та обіймаю посаду заступника голови Благодійного фонду «Українське майбутнє».

Провідний інженер з надійності устаткування
(вер. 2021 – бер. 2023)
Метінвест, Запоріжжя, Україна (Металургійна промисловість, металообробка)

Впровадив програми підвищення надійності устаткування, що дозволило знизити кількість аварійних зупинок на критичних ділянках виробничої лінії.
Керував пілотним проєктом з впровадження системи моніторингу на основі машинного зору та ШІ для предиктивного аналізу відмов. Реалізував проєкт власними силами підприємства, інтегрувавши рішення в автоматичний контроль процесу прокату сталі.
Ініціював та організував технічний конкурс «Топ-молодь інжинірингу», залучивши понад 25 молодих фахівців до участі для формування кадрового резерву дирекції.
Удосконалював процедури технічного обслуговування (ТОіР) та планування ремонтів, сприяючи зменшенню простоїв і витрат.
Координував та контролював виконання робіт підрядними організаціями в рамках реалізації ключових інженерних проєктів.

Слюсар-ремонтник / Механік (промислове обладнання)
(черв. 2014 – вер. 2021, із перервою на роботу за кордоном)
Метінвест, Запоріжжя, Україна (Металургійна промисловість, металообробка)
ZPUE Koronea Group, Влощова, Польща (Виробництво електротехнічного устаткування)

Виконував ремонти, ТО та налагодження складного промислового обладнання, включаючи лазерну зварювальну машину, устаткування травильного агрегату та установки регенерації соляної кислоти прокатного цеху. Працював із механічними, гідравлічними та пневматичними системами.
На міжнародному етапі кар'єри (Польща) виконував механічну обробку та складання металевих конструкцій для електропідстанцій, брав участь у модернізації вузлів та впровадженні практик бережливого виробництва.
Організовував роботу з бригадою та підрядниками, контролював дотримання безпеки, планував закупівлі, читав та складав технічні креслення й схеми.
Робота на сучасному європейському виробництві поглибила розуміння високих стандартів якості та ефективності.

ОСВІТА

Запорізький національний технічний університет (Запоріжжя)
Спеціальність: Технологія та устаткування зварювання
2009 – 2014

ДОСЯГНЕННЯ ТА ВІДЗНАЧЕННЯ

Кандидат на Премію КМУ (2024), висунутий профспілкою ПАТ «Запоріжсталь».

Подяка Запорізької ОДА за внесок у розвиток волонтерського руху (2023).
Почесна грамота Запорізької обласної ради за розвиток молодіжної політики (2022).
3 місце на науково-технічній конференції ПАТ «Запоріжсталь» (2019) за дослідження впровадження машинного зору.

1 місце на науково-технічній конференції ПАТ «Запоріжсталь» (2016) за вдосконалення методу юстування оптичної системи лазерної зварювальної машини.

Дві Грамоти за кращу пропозицію підприємства ПАТ «Запоріжсталь» (2015).

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: