Сергій

Профіль

АГРОНОМ-ЕКСПЕРТ З 23-РІЧНИМ СТАЖЕМ: ВИРОЩУВАННЯ ПОЛЬОВИХ КУЛЬТУР ЗА ТРАДИЦІЙНИМИ ТА
NO-TILL ТЕХНОЛОГІЯМИ

Вміння та навички
● Планування та контроль посівів
● Знання агрохімії, підбір і раціональне використання добрив
● Організація системи захисту рослин від шкідників, хвороб і бур’янів
● Контроль якості сільськогосподарської продукції
● Впровадження сучасних технологій: GPS-навігація, агродрони, програми моніторингу
● Оптимізація витрат і ресурсів у процесі вирощування культур
● Управління виробничими процесами в рослинництві
● Аналіз грунтів та підбір сівозміни
● Робота з аграрною технікою та обладнанням
● Досвід підготовки звітності та агропланів
● Управління персоналом у сільському господарстві
● Стратегічне мислення: прогнозування результатів та вибір оптимальних шляхів досягнення
мети
● Відповідальність, точність, цілеспрямованість, наполегливість
● Ініціативність: генерування нових ідей та пропозицій
● Стресостійкість, вміння працювати в умовах високого навантаження
● Розвинені комунікативні навички, командна робота
● Управління конфліктними ситуаціями та їх ефективне вирішення

Освіта
Сумський національний аграрний університет Спеціальність «Агрономія», кваліфікація вчений агроном
(2006)

Хобі
Садівництво, ландшафтний дизайн, подорожі, екотуризм, риболовля, спорт (вело, футбол, волейбол)

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
LinkedIn
с. Олександрівка Краматорського району Донецької області
Опис кар’єри
СТОВ «ЗОЛОТІ ПРУДИ»
Посада головний агроном
з 05.07.2003 р. по теперішній час

16.09.2002 р. прийнятий на роботу помічником обліковця польової бригади СТОВ «Золоті Пруди»»
16.12.2002 р. призначений бригадиром ці є ж бригади

Досягнення
Забезпечив стабільне зростання та лідерські позиції у регіональних аграрних рейтингах упродовж 5
років поспіль. Досягнуто врожайності: соняшник – 35 ц/га, пшениця – 55 ц/га, кукурудза – 70 ц/га, ріпак
– 30 ц/га.

Впровадив сучасні технології точного землеробства (GPS-моніторинг, агродрони), що дозволило
зменшити витрати на ЗЗР та добрива на 15–20%.

Оптимізував сівозміни та систему удобрення, завдяки чому врожайність культур стабільно
перевищувала середньорегіональні показники на 10–25%.

Організував ефективну роботу команд до 50 працівників у періоди посівної та жнив, забезпечив
виконання планів у визначені строки.