Марина

Фахівець з організаційного розвитку (Organizational Development)

Вид зайнятості: повна
Вік: 32 роки
Місто: Київ
Вид зайнятості:
повна
Вік:
32 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Старший фахівець з організаційного розвитку

з 03.2019 по 10.2025 (6 років 8 місяців)
ПриватБанк, Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

• Аналіз та оптимізація організаційних структур у підрозділах з великою чисельністю персоналу;
• Формування та супровід штатних розписів під час масштабних реорганізацій (зміна функцій, обʼєднання підрозділів);
• Комунікація та узгодження змін з керівниками підрозділів;
• Підготовка та впровадження наказів, щодо змін оргструктури та чисельності;
• Взаємодія з IT-підрозділам, щодо автоматизації HR-процесів (формування ТЗ, тестування, впровадження);
• Супровід процесів посадових інструкцій та положень про підрозділи банку;
• Контроль заповнення вакансій відповідно до затвердженої бюджетної чисельності;
• Workforce planning: розрахунок чисельності на основі бізнес-навантаження та бюджетних обмежень;
• Підготовка аналітичних матеріалів та презентацій для керівництва.

Фахівець з технологічної підтримки

з 06.2015 по 03.2019 (3 роки 10 місяців)
ПриватБанк, Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

Прийом вхідних звернень від клієнтів та працівників банку, допомога у вирішенні проблемних питань.

Освіта

Національна металургійна академія України

Економіка підприємства, Дніпро
Вища, з 2011 по 2016 (5 років)

Знання і навички

  • Системний підхід
  • Робота з великим обсягом інформації
  • Управління змінами
  • Адаптивність
  • Ефективна комунікація

Знання мов

Англійська — середній

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: