Контактна інформація

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/16996723/?puid=49652

Досвід роботи

Заступник директора

з 10.2022 по нині (4 роки)
Громадська організація центр, Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

•Залучення та супровід інвестиційних проєктів
•Комунікація з інвесторами, бізнес-партнерами та донорами
•Аналіз інвестиційних пропозицій і фінансових моделей
•Участь у формуванні інвестиційної стратегії
•Підготовка презентацій, інвестпропозицій та аналітичних матеріалів
•Представлення організації на переговорах і публічних заходах

Заступник директора

з 05.2018 по 02.2022 (3 роки 10 місяців)
ФОП Буряк, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Створення бізнесу з нуля
•Виведення бренду на ринок
•Аналіз ринку та ціноутворення
•Переговори з ТОП-менеджментом
•Укладання контрактів і забезпечення доходів
•Закупівля та укомплектування транспорту
•Підбір і управління персоналом
•Фінансова звітність і контроль витрат

Керівник департаменту

з 09.2012 по 04.2018 (5 років 8 місяців)
Вассма Ритейл, Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Управління комерційним підрозділом з 12 менеджерів .
Робота з оптовими та ключовими
клієнтами. Національними мережами.
Переговори з TOP керівниками. Заключення контрактів, розвиток продажів. Реалізував стратегію масштабування продажів, яка дозволила збільшити оборот компанії на 270% за 12 місяців без суттєвого збільшення витрат. З 3 млн.грн до 12 млн.грн тільки за перший рік керуванням підрозділом.
Контроль виконання планів та фінансових показників

Освіта

КСУ

Менеджмент організацій та митної справи, Київ
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Знання і навички

• Сумлінність
• Управління персоналом
• Ведення переговорів
• Управлінські навички
• Уміння аналізувати
• Стратегічне планування
• Ведення CRM
• Самостійне прийняття рішень
• Користувач 1С

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — вільно

Додаткова інформація

•Системне мислення та орієнтація на результат — працюю з цифрами, KPI та фінансовими показниками
•Побудова відділів продажу з нуля — структура, процеси, мотивація, контроль
•Лідерство та управління командами — формування сильних, відповідальних команд
•Переговори на рівні ТОП-менеджменту та власників бізнесу
•Масштабування продажів і розвиток ринків (B2B / Retail / Key Accounts)
•Антикризове управління та робота в умовах нестабільності
•Робота з великими чеками та довгими циклами угод
•Фінансова грамотність і контроль прибутковості
•Управління дебіторською заборгованістю
•Вміння приймати управлінські рішення та нести відповідальність за результат
•Комунікація з інвесторами та партнерами
•Висока автономність і надійність
Власний автомобіль . Відстрочка від мобілізації (не інвалідність та не УБД)