Наталья

ПЕРЕКРЕСТ НАТАЛЯ
HR,Reсruiter, менеджер з підбору
персоналу, кар’єрний консультант
Маю більше 10 років досвіду в рекрутингу, кар’єрного
консультування, повного циклу підбору та адаптації персоналу.
Формування структури компаній, підготовка документації
(структура, положення, посадові інструкції) та кадрів. Працюю
системно, вибудовуючи стратегію пошуку та підготовки
персоналу і створення команд, які працюють довго та на
результат.

Надаю перевагу автономності в роботі, вмію приймати важливі
рішення та нести за них відповідальність, Постійно займаюсь
саморозвитком. Цікавить віддалений формат роботи. Фріланс
проекти та аутсорс.

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
ДОСВІД РОБОТИ
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Тім лід, рекрутер (рекрутингове агенство Team Play, фріланс):
LINKEDIN: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») з брифування та побудова стретегії пошуку
NATALYA PEREKREST-171516230\ 10.2024 опис та розміщення вакансій
по
Україна, Одеська область сорсинг та проведення відео співбесід. Визначення
теп.час
м. Південне компетенцій, участь в адаптації
43 роки HR, рекрутер консалтингової компанії WinAlps Consulting:,
побудова відділу рекрутингу, підбір та навчання рекрутерів
з 03 по
ОСВІТА вища 10.2024
бриф, формування стратегій пошуку кандидатів

МФ КНУКІМ ведення від 3 вакансій одночасно, закриття близько 5
вакансій на місяць
Соціальна педагогіка, 2005
рекрутер, кар’єрний радник, консультант роботодавця та
з заступник начальника відділу ДСЗ:
Чорноморський національний
2014 ведення обліку безробітних, кар’єрні консультації
ун-тет м.П.Могили
збір інформації про вакансії, спілкування з роботодавцями,
Державне управління, 2008 по
консультації з отримання грантових коштів від держави
2023 проведення співбесід, працевлаштування та закриття
вакансій
Підвищення
кваліфікац ї HR, будівельна компанія Югбазальт

аналіз структури, створення положень про відділи та
2016 посадових інструкцій працівників
рік закриття вакансій (від робочих цеху до ТОП)
кадрове діловодство

з
Районна державна адміністрація (діловод, кадровик,
2003 менеджер з персоналу РДА)
формування структури,положень та посадових
по
інструкцій
2014 закриття вакансій, організація оцінки персоналу,
стажувань та внутрішніх переміщень
кадрове діловодство

Знання мов Українська та російська
вільно, англійська - А2
Хоббі: подорожі, йога, велопрогулки, Працювала з маспідбором та ТОП вакансіями в різних сферах:
Latinodance будівництво, освіта, сфера послуг, медицина, б’юті, торгівля,
виробництво, сфера іноземних інвестицій, логістика і тд.