• Файл

Seraf

Трейдер, коуч

Вік: 31 рік
Місто: Київ
Вік:
31 рік
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Варин Серафим Сергеевич
Дата народження: 01.01.1996
Зв’язок:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
TЕLEGRAMM: @tvoyaSovest777
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
(РАСМАТРИВАЮ ТАК ЖЕ
УДАЛЕННЫЙ/ГИБРИДНЫЙ ФОРМАТ)
"ОФИСЫ" (СКАМ) И ПРОЧИЕ ПОДОБНЫЕ
ПОЖАЛУЙСТА ЛИБО
СРАЗУ ГОВОРИТЕ, ЧТО ВЫ "ОФИС"
ЛИБО
НЕ ПИШИТЕ ВООБЩЕ.

__________
ОСВІТА
Вища освіта:
Київський національний університет ім. Тараса Шевченка (КНУ ім. Т.
Шевченка)
Спеціальність: Країнознавство, міжнародний бізнес та туризм
Кваліфікація: Магістр (повна завершена вища освіта)

Фокус: міжнародні процеси, економіка, міжкультурна взаємодія, системне
бачення глобальних ринків.

Додаткова освіта:
Загальна психологія (навчання не завершене)
Напрям: практична психологія, коучинг
Кваліфікація: коуч (практичний рівень)

Застосування: робота з людьми та командами, стрес-менеджмент,
управління мотивацією, кризові стани, лідерство.

Поточне навчання:
Академічна психологія / філософія (у процесі)
Фокус: мислення, свідомість, етика рішень, когнітивні моделі, стратегічне
та філософське осмислення управління і розвитку.

Самоосвіта:
Постійний розвиток та підвищення кваліфікації:
— у середньому 2–4 професійні курси на рік
— напрями: управління, психологія, стратегія, бізнес, ШІ, цифрові
технології

__________
Архітектор систем | Стратег | Антикризовий менеджер
Профіль:
Досвід створення та трансформації бізнесу і команд у різних галузях:
продажі, агентські мережі, HR, адміністрація, ШІ, автоматизація, запуск
власних проектів. Фокус — побудова ефективних команд, запуск нових
напрямків, антикризове управління, інтеграція складних цифрових рішень,
оптимізація процесів, робота в мультикультурних і міжнародних
середовищах.

Ключові компетенції

 Стратегічне та системне мислення, change management
 Лідерство, формування і мотивація команд, створення корпоративної
культури
 Управління бізнес-процесами, оптимізація, реструктуризація
 Управління ризиками, антикризові сценарії, запуск проектів з нуля
 Крос-функціональна експертиза (IT, HR, логістика, маркетинг,
фінанси, продажі)
 Розробка та інтеграція AI/no-code рішень, автоматизація процесів
 Управління логістикою та операціями, оптимізація витрат
 Фінансова грамотність: бюджетування, P&L, KPI, аналітика
 Міжнародний досвід, ведення переговорів, управління
мультикультурними командами
 Розвиток B2B/B2C, аналітика ринку, впровадження інновацій
 Soft skills: критичне мислення, емоційний інтелект, презентації, self-
management
Досвід роботи

 Project-менеджер (3 роки): створення та ведення проектів,
оптимізація процесів, командна робота
 Трейдинг (9 міс): управління ризиками, прийняття рішень в умовах
невизначеності
 ШІ (no-code, GPT): розробка кастомних інтелектуальних систем для
бізнесу та особистих цілей
 Менеджер із продажу, адміністрування, рієлтор (загалом 3 роки):
запуск, контроль і розвиток напрямків
 HR (1 рік): підбір, адаптація, формування і розвиток команди
 Торговий агент (4 роки): розвиток мереж, аналітика, ведення
переговорів
 Помічник керівника, ритуальний агент (по 1 року): робота з VIP,
делікатні сценарії
 Психолог-коуч (4 роки): індивідуальні і командні консультації,
стрес-менеджмент

Додаткові компетенції

 Лідерство змін: впровадження трансформаційних проектів,
реструктуризація, адаптація до змін
 Крос-функціональна взаємодія: запуск і координація проектів між
департаментами, дистанційні команди
 Фінансова грамотність: бюджетування, оптимізація витрат, аналіз
ефективності
 Стратегія та розвиток: аналіз ринку, конкурентів, запуск нових
напрямків, розвиток партнерств
 Міжнародний досвід: переговори з іноземними партнерами,
управління мультикультурними командами
 Soft skills: критичне мислення, EQ, презентації, self-management,
дисципліна

Технологічні навички

 Digital-інтеграція та автоматизація:
• Впровадження AI-інструментів (ChatGPT, Midjourney, Claude,
Gemini, Copilot)
• Побудова та інтеграція no-code/low-code рішень (Make, Zapier,
Airtable, Notion, Softr, Tilda, Wix, Webflow)
• Інтеграція API, кастомні автоматизації, підключення чат-ботів
• Автоматизація обробки даних, створення дашбордів
 Корпоративні системи та аналітика:
• Досвід з CRM (Bitrix24, AmoCRM, Salesforce, Zoho, HubSpot)
• Управління проектами (Trello, Asana, Jira, Monday)
• ERP та BI-системи (SAP, Power BI, Tableau, Google Data Studio)
• Цифрові інструменти контролю логістики та складу
 Кібербезпека та приватність:
• ПЗ для захисту, шифрування (VeraCrypt, Proton, Signal, Wire)
• VPN, багаторівнева автентифікація, контроль ідентичності
• Політики безпеки, навчання цифрової гігієни
 Технічна грамотність:
• MS Office, Google Workspace
• Графічні редактори (Figma, Canva, Photoshop — базовий рівень)
• Швидке освоєння нових платформ і технологій

Ключові досягнення (приклади):

 Запустив новий напрямок з нуля.
 Впровадив AI-систему, що скоротила витрати на 25%
 Збільшив об’єм продажів на 30% за 1 рік
 Побудував мультидисциплінарну команду під складний проект

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: