Людмила

Дзюба Людмила Володимирівна
Дата народження: 17.03.1992
Телефон: +38 (063) 221‑95‑04
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Формат роботи: гібридний / віддалений
Посада у сфері HR / рекрутингу / кадрового адміністрування з можливістю професійного розвитку та застосування практичного досвіду в підборі персоналу й кадровому діловодстві.
Досвід роботи
ТОВ «Юнілоджистікс» | липень 2024 – теперішній час
• Підбір персоналу через сайти Work.ua, работа юа, соціальні мережі (Facebook), Telegram‑ та Viber‑канали.
• Повний цикл рекрутингу: розміщення вакансій, відбір резюме, первинні співбесіди, заповнення анкет на службу безпеки, супровід кандидатів.
• Створення та редагування описів вакансій.
• Адаптація нових працівників.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо вимог до кандидатів.
ТОВ «ІОЛАБ» | 10.2025 – теперішній час
• Ведення особових справ працівників.
• Оформлення та ведення особових карток П‑2.
• Підготовка наказів про прийняття, звільнення, відпустки.
• Ведення військового обліку.
• Кадрове діловодство відповідно до чинного законодавства.
Деснянська районна філія ДУ «Центр пробації» | жовтень 2015 – січень 2024
• Ведення вхідної та вихідної кореспонденції.
• Організація та ведення архіву установи.
• Підготовка актів списання документів.
• Розробка та впровадження нової номенклатури справ.
• Соціальна робота із суб’єктами пробації.
• Ділове листування та робота з документацією.
Шевченківський районний суд м. Києва | січень 2013 – червень 2014
• Робота в загальній канцелярії суду.
• Прийом громадян та обробка звернень.
• Діловодство та реєстрація кореспонденції.
• Робота у відділі кадрів на посаді консультанта з кадрової роботи (останні 6 місяців).
Професійні навички
• Підбір та адаптація персоналу
• Кадрове діловодство
• Ведення особових справ та карток П‑2
• Оформлення кадрових наказів
• Ведення військового обліку
• Робота з архівами та номенклатурою справ
• Ділове листування
• Робота з сайтами з працевлаштування та соцмережами
• Впевнений користувач ПК та офісних програм
Особисті якості
• Уважність до деталей
• Відповідальність
• Комунікабельність
• Вміння слухати та знаходити спільну мову з керівниками та кандидатами
• Організованість
• Стресостійкість
Додаткова інформація
Готова до роботи у гібридному форматі або повністю віддалено. Зацікавлена у довгостроковій співпраці та розвитку у сфері HR.