Особисті дані приховані

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти, але йому можна надіслати повідомлення або запропонувати вакансію.

Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/17077414/

HR-менеджер

Розглядає посади:
HR-менеджер, HRG
Вид зайнятості:
повна, неповна
Місто проживання:
Дніпро
Готовий працювати:
Дистанційно, Дніпро

Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 09.2023 по нині (2 роки 8 місяців)

Підбір кандидатів на відкриті вакансії (розробка описів, проведення співбесід)
-Управління процесом онбордингу (адаптації нових співробітників);
- Організація тренінгів, курсів підвищення кваліфікації;
- Робота з ВНЗ (проведення презентацій о компанії, організація екскурсій, залучення студентів на роботу);
- Проведення NPS аналізу.
- Підготовка документів для оформлення співробітників;
- Проведення моніторингу;
- Внесення в 1С даних про працівників, формування наказів про прийом на роботу, переведення та звільнення працівників;
- Написання внутрішніх документів відділу персоналу.

Менеджер з персоналу

з 02.2022 по 12.2022 (11 місяців)
Оптова торгівля, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

- Підбір персоналу відповідно до кадрової політики;
- Проведення первинних інтерв'ю та особистих інтерв'ю з керівником;
- Участь у адаптації працівників;
- Проведення моніторингу;
- Наповнення навчальної платформи матеріалом.

Менеджер з персоналу

з 09.2017 по 05.2021 (3 роки 9 місяців)
Виробнича компанія, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Підбір персоналу відповідно до кадрової політики;
- Проведення первинних інтерв'ю та особистих інтерв'ю з керівниками підрозділів;
- Участь у адаптації нових співробітників;
- Складання графіків відпустки;
- Ведення кадрового обліку (приймання, переведення, звільнення);
- Введення в 1С даних про працівників, формування наказів про прийом на роботу, переведення та звільнення працівників;
- Формування та ведення особистих справ працівників, карток П-2;
- Заповнення, облік та зберігання трудових книжок;
- Ведення журналів відповідно до вимог кадрового обліку;
- Організація корпоративних заходів.

Освіта

ХДУТП

Менеджмент, Харків
Вища, з 2017 по 2019 (2 роки)

Знання і навички

  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • HR-стратегія
  • Координація команди

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: