Олеся

КЛЮЧОВІ МЕСЕДЖІ ТА ДОСЯГНЕННЯ:
Керівник напрямку / Менеджер проєктів з 20+ роками досвіду, з них 13 років у
банківській сфері та 7 років у бізнесі (агро, консалтинг). Управління напрямками
та командами до 10 осіб.
Спеціалізація: управління проєктами та командами, фінанси, банківська взаємодія,
комплаєнс, оптимізація бізнес-процесів, корпоративне та договірне управління.

7 років досвіду в компаніях (керівник напрямку / заступник директора /
проєктний менеджер):
1. Реалізація клієнтських та внутрішніх бізнес-проєктів: від постановки задач до
впровадження та контролю результату. 2. Побудова та управління підрозділами
(документообіг, кол-центр, операційні функції). 3. Координація роботи структурних
Дата народження: підрозділів, організація міжфункціональної взаємодії. 4. Управління фінансами,
23 грудня 1979 року банківською взаємодією, фінансовою безпекою компанії. 5. Юридичний та
корпоративний супровід діяльності компаній, у т.ч. міжнародний напрямок.
Тел.: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
13 років досвіду в банківській сфері:
E-mail: 1. Управління операційними, кредитними, адміністративними підрозділами та
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») підрозділом з продажу кредитів Банку. 2. Організація процесів супроводження
кредитів корпоративного та роздрібного бізнесу. 3. Розробка та впровадження
Місце проживання: м. Київ внутрішніх нормативних документів, що регламентують операційні та кредитні
процеси. 4. Повний супровід формування та ведення бази вкладників-фізичних осіб
МЕТА Банку відповідно до вимог Фонду гарантування вкладів фізичних осіб (далі-
Отримати посаду керівника ФГВФО). 5. Успішне проходження інспекційних перевірок ФГВФО. 6. Впровадження
напрямку/ проєктного централізованих бізнес-процесів розрахунку заборгованості для судових процедур
(автоматизація, оптимізація штату, зниження операційного навантаження). 7.
менеджера
Управління проєктами з реорганізації філій та централізації балансів. 8. 5 років
досвіду в адмініструванні кредитів юридичних та фізичних осіб, а також
ОСВІТА
загальносистемних клієнтів.
02.2020 – 01.2022
ПВНЗ «Інститут психології і
підприємництва», м. Київ ДОСВІД РОБОТИ
Спеціальність: Менеджмент 20.07.2020 — 06.12.2024 - ТОВ «Грейн Стрім» (торгівля зерновими та олійними)
(комунікативний Фінансовий директор/ заступник директора/ начальник відділу збуту
(маркетингу)
менеджмент), кваліфікація
1. Юридичний супровід корпоративної діяльності компанії: а) підготовка
бакалавр з менеджменту
інформації та документів для нотаріального супроводу корпоративних угод.
09.2002 - 07.2003
Перевірка коректності та повноти корпоративної документації до та після вчинення
ВУЗ «Національна академія
правочинів, контроль наявності та правильності оформлення пакету документів за
управління», м. Київ
результатами нотаріальних і реєстраційних дій; б) підготовка внутрішніх
Спеціальність: Фінанси,
корпоративних документів підприємства (протоколи загальних зборів, рішення
кваліфікація: магістр з
учасників, накази, довіреності), договірна робота (договори купівлі-продажу,
фінансового менеджменту
позики, оренди офісу, депозитні договори, додаткові угоди, документи для
09.1998 - 08.2002
ВУЗ «Національна академія акредитації компанії); в) підготовка інформації та документів для відкриття
управління», м. Київ компаній-нерезидентів, отримання ліцензій та відкриття поточних рахунків за
Спеціальність: Облік і аудит, кордоном, листування з іноземними банками; г) формування пакетів документів для
залучення фінансування від КІФ; ґ) організація перекладів документів, підготовка
кваліфікація: бакалавр з
офіційного листування з державними органами, клієнтами та партнерами. 2.
обліку і аудиту Банківські операції та фінансування: а) стратегічне управління взаємодією з банками
та фінансовими установами; б) організація та контроль відкриття й супроводу
банківських рахунків групи компаній; в) забезпечення дотримання вимог
комплаєнсу та ФМ, контроль РКО; г) керівництво процесами зарплатних проєктів; ґ)
формування та погодження пакетів документів для залучення банківського
фінансування, участь у переговорах з банками щодо умов кредитування. 3.
Контроль платіжної дисципліни, своєчасності розрахунків за договорами та
контрактами. 4. Взаємодія з партнерами, постачальниками, контрагентами та
підрядними організаціями з питань операційної та договірної діяльності. 5. Найм та
адаптація персоналу. 6. Створення та управління відділом Документообігу. 7.
Створення відділу Кол-центру. 8. Координація роботи структурних підрозділів
підприємства та забезпечення ефективної міжфункціональної взаємодії. 9.
Визначення та застосування методів забезпечення фінансової безпеки. 10.
Адміністрування офісної та ІТ-інфраструктури компанії.
17.07.2017 – 17.07.2020 - ТОВ «Універсум такс енд лігал» (податковий консалтинг)
Заступник директора з питань управління проектами/ проектний менеджер
1. Управління комплексними податковими та фінансовими проєктами для юридичних осіб з метою зниження
податкового навантаження та покращення фінансового результату. 2. Повний супровід проєктів: розробка
концептуального плану та дорожньої карти, підготовка нормативного обґрунтування (законодавство, роз’яснення,
практика), аналіз і документування податкових, правових та фінансових ризиків. 3. Розрахунок економічної
ефективності проєктів та доцільності проєктів. 4. Координація та погодження проєктів із суміжними підрозділами
(юридичним, фінансовим, бухгалтерським, ризик-менеджментом) і керівництвом компанії. 5. Презентація проєктних
рішень Клієнтам із поясненням механізмів, фінансового ефекту та ризиків. 6. Постійна комунікація з Клієнтами на
всіх етапах реалізації проєкту: інформування про статус, контроль виконання, супровід впровадження. 7. Контроль
своєчасності розрахунків із підрядниками та оплат від Клієнтів. 8. Паралельне ведення інших Клієнтів, контроль
строків, якості та результату. 9. Навчання та менторинг нових менеджерів.

23.09.2016 — 31.01.2017 - ТОВ «Аграрні інвестиції 2012», Група Креатив
Фінансовий аналітик
1. Збір та аналіз інформації по підприємствам, ринкам. 2. Аналіз ефективності діяльності підприємств. 3. Підготовка
управлінської звітності. 4. Взаємодія з банками, організація оцінки активів.

22.08.2016 - 21.09.2016 - АТ «ТАСКОМБАНК», Головний Банк
Керівник напрямку Управління збору та аналізу заявок на придбання активів Департаменту по взаємодії з
Фондом гартування вкладів фізичних осіб
1. Аналіз активів неплатоспроможних банків, що виставлені на продажу ФГВФО, з метою придбання.

01.10.2007 – 17.08.2016 - АТ «Банк «Фінанси та Кредит», Головний Банк
Заступник начальника управління по роботі з активами - начальник відділу консолідованого продажу
Департаменту ліквідаційних процедур
1. Керівництво відділом: розподіл завдань, визначення пріоритетів, контроль виконання. 2. Організація створення
єдиної електронної бази кредитних справ позичальників (юридичних та фізичних осіб) та Кімнати даних для
потенційних покупців кредитів та активів. 3. Організація процесу продажу кредитів та активів Банку: а) формування
пакетів документів по кредитних справах (I та II черги); б) підготовка документації для МКУА (паспорт кредиту,
інформація щодо заборгованості, забезпечення, претензійно-позовної роботи); в) підготовка та супровід матеріалів
для Комітету з питань консолідації та продажу активів Фонду; г) підготовка Паспорту торгів, оголошення для газети
та підписання угоди з товарною біржею; ґ) заведення лотів у ПК Фонду CRM; д) супровід публікації оголошень щодо
лоту на сайті Фонду та зовнішньому сайті Банку; е) надання консультацій потенційним покупцям.
Заступник начальника управління адміністрування операцій корпоративного та роздрібного банкінгів
Операційного банкінгу
1. Керівництво управлінням (у разі відсутності керівника), розподіл завдань та контроль виконання. 2. Повний
супровід формування та ведення бази вкладників-фізичних осіб Банку відповідно до вимог ФГВФО: а) формування
консолідованої бази даних Банку; б) контроль відповідності нормативним вимогам ФГВФО, впровадження змін; в)
контроль якості даних, виправлення помилок; г) розробка ТЗ та впровадження контрольних механізмів в АБС та
суміжних системах (FondGarant, SR_Bank, PCard, Siebel CRM); ґ) контроль формування файлів звітності ФГВФО (Z, D,
M, N), розрахунок гарантованої суми вкладу; д) представлення інтересів Банку у ФГВФО, координація та супровід
інспекційних перевірок; е) ведення бази вкладників проблемного та неплатоспроможного Банку. 3. Нормативно-
методологічна робота: а) розробка та впровадження внутрішніх нормативних документів про адміністрування
кредитів, договірне списання, централізовані бізнес-процеси «розрахунок заборгованості до суду», формування бази
вкладників; б) підготовка розпорядчих та методичних документів; в) організація погодження документів з
Правлінням та структурними підрозділами; г) адміністрування нормативної бази на корпоративному сайті Банку. 4.
Менеджер проектів з реорганізації філій та переходу їх на баланс Головного Банку (планування в MS Project, контроль
виконання). 5. Відрядження до філій у межах реорганізації: ревізії, інвентаризації, методологічна та операційна
підтримка. 6. Заміщення директора департаменту по роботі з регіональною мережею (у разі відсутності).
Філія «Прикарпатське регіональне управління» АТ «Банк «Фінанси та Кредит», м. Івано-Франківськ
Заступник керуючого з операційного банкінгу
1. Керівництво операційними підрозділами філії (валютні операції, операційний супровід, кредитне
адміністрування, касові операції, інкасація). 2. Організація та координація роботи підрозділів, контроль виконання
операційних завдань.
Начальник сектору Департаменту обслуговування системних клієнтів, Головний Банк
1. Адміністрування кредитів юридичних та фізичних осіб. 2. Супровід кредитного портфеля загальносистемних
клієнтів. 3. Кредитна документація та договірна робота. 4. Контроль виконання умов кредитних договорів. 5.
Контроль цільового використання кредитних коштів. 6. Аналіз фінансово-господарської діяльності позичальників. 7.
Облік та контроль процентних нарахувань і погашень. 8. Оформлення бухгалтерських проводок.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
1. Досвідчений керівник з системним підходом до управління процесами та людьми. 2. Високий рівень
відповідальності за прийняті рішення. 3. Вміння працювати з регуляторами, банками та контролюючими органами.
4. Здатна працювати в умовах високого навантаження та жорстких строків. 5. Орієнтована на результат. 6.
Структурована, дисциплінована, акуратна. 7. Вмію аргументовано відстоювати позицію та знаходити компроміси.

Мови: українська — вільно, російська — вільно, англійська – базові знання.