Інна

Сервіс пошуку роботи №1 в Україні

Резюме від 2 лютого 2026

Мартинюк Інна
Володимирівна
Менеджер з персоналу (військовий
облік)
Вид зайнятості: повна
Вік: 36 років
Місто: Київ
Район проживання: Подільський район,вулиця Наталії Ужвій

Контактна інформація
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Ел. пошта: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Соціальні мережі:
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Бажані способи звʼязку
Інна надає перевагу зв'язку через телефон, ел. пошту, Telegram, Viber, Whatsapp та
пропозиції на Work.ua.

Досвід роботи
Менеджер з персоналу (військовий облік)
з 12.2022 по 01.2026 (3 роки 2 місяці)
ТОВ "РЕФОРМ", Київ (Машинобудування)
Пошук та підбір персоналу, ведення військового обліку та бронювання працівників.
Менеджер з персоналу
з 12.2022 по 01.2026 (3 роки 2 місяці)
Реформ, виробник автомобільних конструкцій, ТОВ, Київ (Машинобудування)
Повний цикл підбору персоналу: від розміщення вакансій до виходу кандидата на роботу.
- Взаємодія з внутрішніми підрозділами та участь у розробленні та актуалізації внутрішніх
нормативних документів.
- Ведення військового обліку військовозобов'язаних, призовників та резервістів
підприємства в повному обсязі;
- Консультаційна підтримка працівників по військовому обліку та УСПІШНЕ врегулювання
питань з районними ТЦК та СП м.Києва та інших областей України (від написанння листів
до особистого візиту).
- Супроводження перевірок, звірок та аудитів з питань військового обліку.
- Ведення офіційної та внутрішньої звітності з питань військового обліку.
- Постійна участь в навчанні та вивченні нормативної документації з питань військового
обліку трудового законодавства в цілому.
- Підтримання корпоративної культури підприємства та втілення нових ідей.

Менеджер з персоналу
з 04.2019 по 05.2022 (3 роки 2 місяці)
ФІЛІЯ "АВТОМОБІЛЬНИЙ ЦЕНТР КИЇВ", Київ (Автобізнес та автосервіс)
Основні обов'язки:
- ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення, переведення відпустки, табель в
1С, інше);
- забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);
- підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;
- проведення співбесід;
- оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;
- моніторинг ринку праці, складання необхідних звітів;
- формування кадрового резерву;
- створення та використання системи мотивації та стимулювання
персоналу;
- організація процесу навчання та підвищення кваліфікації
співробітників (дистанційне та стаціонарне навчання), складання графіків пройдених
тренінгів, планування майбутніх графіків;
- ведення договорів підприємства;
- прийом та розподіл кореспонденції, вхідних листів, повідомлень;
- підготовка наказів з основної діяльності, службових записок, листів;
- підготовка та контроль ведення книги виходу на роботу співробітників;
- організація різноманітних заходів на підприємстві.
Рекрутер
з 02.2018 по 03.2019 (1 рік 2 місяці)
ТОВ ,,Автолайф-центр,,, Київ (Автобізнес та автосервіс)
- забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);
- підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;
- проведення співбесід;
- організація зустрічі кандидата з керівником напряму.

HR-менеджер, рекрутер
з 02.2018 по 02.2022 (4 роки)
Rainbow Digital Ltd (виробництво рекламної продукції та меблів), Киев (Будівельна
промисловість, деревообробка)
Віддалено.
Основні обов'язки:
- успішний пошук та підбір персоналу на підприємство;
- проведення телефонних інтерв'ю (співбесід);
- оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;
- організація зустрічей з керівниками за направленнями;
- формування кадрового резерву.

Менеджер з персоналу
з 05.2013 по 11.2017 (4 роки 7 місяців)
ФІЛІЯ ,,АВТОЦЕНТР НА МОСКОВСЬКОМУ,, АТ ,,УКРАВТО,,, Київ (Автобізнес та
автосервіс)
- виконання доручень керівника підприємства;
- забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);
- підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;
- проведення співбесід;
- оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;
- моніторинг ринку праці, складання необхідних звітів;
- формування кадрового резерву;
- створення та використання системи мотивації та стимулювання
персоналу;
- організація процесу навчання та підвищення кваліфікації
співробітників (дистанційне та стаціонарне навчання), складання графіків пройдених
тренінгів, планування майбутніх графіків;
- ведення договорів підприємства;
- прийом та розподіл кореспонденції, вхідних листів, повідомлень;
- підготовка наказів з основної діяльності, службових записок, листів;
- підготовка та контроль ведення книги виходу на роботу співробітників;
- організація різноманітних заходів на підприємстві.

З 2013 по 2014 роки працювала за сумісництвом начальником відділу кадрів на декретній
посаді (ведення повного кадрового діловодства) мережі заправних станцій УкрАВТО УАК-
1 (зараз ГРАНД ПЕТРОЛ).

Освіта
Національна Академія керівних кадрів культури і мистецтв
Документознавство та інформаційна діяльність, Київ
Вища, з 2006 по 2012 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати
Курс ,,Організація та ведення військового обліку на на
підприємствах усіх форм власності,,
2023 рік, 3 міс.

Курс ,,Військовий облік на підприємствах,,
2025, 3 міс.

Знання і навички
MS Excel, MS Word, MS Office, Користувач Internet, MS PowerPoint, 1С, MS Outlook, Email,
Internet Explorer, Opera, MS Access, Mozilla Firefox, Outlook Express, Google Chrome,
CorelDRAW, Графічні редактори, Водійські права кат. B, MS Visio, Веб-браузери, Аміго, MS
Office Picture Manager, Express

Знання мов
 Англійська ─ середній
 Українська ─ просунутий
Рекомендації
 Мельниченко Катерина Василівна
Начальник відділу кадрів, ТОВ ,,РЕФОРМ,,
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
 Ляшенко Олександр Миколайович
Заступник директора, ТОВ ,,РЕФОРМ,,
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
 Ульянкін Максим Володимирович
Директор, ТОВ ,,РЕФОРМ,,
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Резюме кандидата розміщено за адресою: https://www.work.ua/resumes/6224851/