• Файл

Богдан

HR-менеджер

Розглядає посади: HR-менеджер, Рекрутер
Вік: 20 років
Місто проживання: Хмельницький
Готовий працювати: Дистанційно, Хмельницький
Розглядає посади:
HR-менеджер, Рекрутер
Вік:
20 років
Місто проживання:
Хмельницький
Готовий працювати:
Дистанційно, Хмельницький

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РАССКАЗОВ БОГДАН
РЕКРУТЕР, HR-МЕНЕДЖЕР

ПРО СЕБЕ
КОНТАКТИ Студент ХНУ за направленням HR-інжиніринг у бізнес-економіці, відмінник факультету.
Орієнтований на розвиток у сфері HR та рекрутингу. Швидко навчаюся, системно працюю
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») з інформацією та легко знаходжу спільну мову з людьми. Маю практичний досвід
комунікації з клієнтами, відбору потреб і роботи в стресових умовах. Був старостою
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») гуртожитку та організатором студентських заходів, що дало сильні навички координації й
відповідальності. Впевнено володію ПК та офісними інструментами: Word, Excel,
LinkedIn PowerPoint, Canva та інші. Англійська - середній рівень, активно покращую. Мотивований
розвиватися в HR і швидко приносити користь команді.
Telegram

ДОСВІД РОБОТИ
НАВЧАННЯ
ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ Нова Пошта 2025 - ТЕПЕР
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Приймальник / вантажник
2022 - 2026 Робота з великим потоком клієнтів і вантажів у чітких часових рамках
Дотримання стандартів компанії та внутрішніх процесів
Спеціальність: 051 «Економіка» Відповідальність за коректність приймання, сортування та обліку
відправлень
Освітнє спрямування: HR- Робота в умовах високого навантаження та стресу
інжиніринг у бізнес-економіці

British American Tobacco 2022 - 2023
Продавець-консультант
МОВИ
Консультування клієнтів та виявлення потреб
Робота з запереченнями та підбір рішень під запит клієнта
Українська — рідна
Підтримка високого рівня сервісу та комунікації
Англійська — середній рівень Досвід прямої роботи з людьми, що є ключовим для рекрутингу
Російська — вільна

ДОДАТКОВА ОСВІТА ТА СЕРТИФІКАЦІЇ

Prometheus Business & Entrepreneurship
«Як створити стартап» ·Участь у бізнес-марафоні «Бізнес у сучасному e-commerce»
«Успішні переговори та комунікація» ·Бізнес-проєкт у межах навчальної програми «HR для студентів»
HR Basics: модуль «Кадрові процеси, компетенції та мотивація»

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: