Юлія

ЮЛ І Я Н І КІ Т ІН А
РЕГІОНАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР

ДОСВІД РОБОТИ

04.2026 — 08.2026 ЗАСТУПНИК КЕРІВНИКА
Д Е П А Р ТА М Е Н Т У П І Д Б О Р У ТА А Д А П ТА Ц І Ї
ПЕРСОНАЛУ

ТОВ «ФОРА»
Основні обов’язки:

• Організація та контроль процесів підбору й адаптації персоналу.
• Управління командою та координація роботи HR-напряму.
• Контроль укомплектованості магазинів персоналом та оперативне
реагування на кадровий дефіцит.
• Аналіз HR-показників, зокрема плинності та рівня
укомплектованості.
• Взаємодія з операційними керівниками та керівниками магазинів
щодо потреб у персоналі.
К О Н ТА К Т И
• Контроль проходження адаптації новими співробітниками.
• Аналіз причин звільнень та впровадження заходів для зниження
Київ плинності персоналу.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

05.2024 – 01.2026 РЕГІОНАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР
ТОВ "СТВ ЦЕНТР", Київ
• Керуюча Київського та Чернігівського регіону
ПРО СЕБЕ Більше 40 магазинів в підпорядкуванні та 6 операційних менеджерів.

• Високомотивована, відповідальна, Обов’язки:
гнучка і впевнена в собі з винятковими • Відповідала за фінансові показники регіонів, впроваджувала зміни
багатозадачними, організаційними та для його покращення.
комунікабельними навичками. • Контроль виконання планів, стандартів роботи ТТ, HACCP.
• Відмінний командний гравець із • Управління командою для безперебійної роботи магазинів та
практичною здатністю активно касової дисципліни.
працювати у складному та насиченому
• Розвиток команди: покращення ефективності, розвиток
середовищі. Прагну проявити свої
управлінської самостійності операційних менеджерів.
професійні навички в успішній та
• Розробила та впровадила зміни та інструменти для підвищення
амбітній компанії, яка пропонує
ефективності товарообігу, зменшення списання, зменшення
можливості для особистого розвитку та
операційних витрат, покращення SL.
професійного зростання.
• Досвідчений керівник у сфері • Координувала роботу постачання продукції на торгівельні точки,
роздрібної торгівлі з більш ніж 10 пряма робота з виробничими потужностями бізнесу на щоденній
річним досвідом, що спеціалізується на основі, контроль роботи виробничих потужностей.
розвитку та масштабуванні бізнесу.

Маю глибокі компетенції в управлінні
ефективними командами, а також у
стратегічному розвитку нових 0 4 . 2 0 2 2 – 05 .2024 ОПЕРАЦ ІЙ НИЙ М Е Н ЕД ЖЕР
продуктів. МХП, Київ
• Повне операційне управління 10 магазинами: персонал, асортимент,
викладка, контроль якості.
• Забезпечення дотримання стандартів компанії, касової дисципліни
та НАССР.
О С В І ТА • Відкрила більше 5 нових торгівельних точок формату “М’ясо
Маркет”. Займалась повним циклом запуску магазину – пошук
персоналу, погодження плану магазину, розробка планограм,
LL.B розрахунок поставок товару, забезпечення відкриття торгівельної
• Міжрегіональна Академія Управління точки в поставлені терміни з подальшим зростанням результативності.
Персоналом • Аналіз результатів роботи магазинів і впровадження коригувальних
заходів.
• Контроль роботи стандартів компанії, успішне проходження
внутрішніх аудитів і перевірок.
• Вирішення оперативних питань та забезпечення стабільної роботи
магазинів.

НАВИЧКИ 05.2012 – 03.2022 ТЕРИТОРІАЛЬНИЙ МЕНЕДЖЕР
ТОВ ТД Дніпро Торг, Київ
• Лідерство та мотивація команди • Розпочала роботу в компанії з позиції операційного менеджера,
• Гнучкість та адаптивність після чого була підвищена до регіонального менеджера.
• Аналітичне та системне мислення
• Перейшла від особистого управління магазинами до роботи з
• Орієнтація на результат
опереційними менеджерами магазинів, формуючи управлінську
• Прийняття управлінських рішень
ланку на території.
• Стресостійкість і самоорганізація
• Супроводжувала операційних менеджерів магазинів у впровадженні
• Побудова ефективної взаємодії в
нових процесів, змін стандартів та операційних рішень на території.
командах і між підрозділами
• Управління роздрібною мережею та • Контролювала якість управлінських рішень операційних менеджерів
відкриття магазинів магазинів і рівень їх самостійності в роботі.
• Працювала з кадровими питаннями на території: адаптація нових
операційних менеджерів, оцінка готовності до підвищення, заміщення
ключових позицій.
• Забезпечувала стабільність роботи магазинів на території в періоди
ПЕРСОНАЛЬНІ ДАНІ змін, відкриттів та кадрових ротацій.

• Дата народження - 12/05/1980
• Національність - Українка МОВИ
• Сімейний стан - Неодружена • Українська

П ОСВ ІДЧ ЕНН Я В ОД ІЯ
• Категорія водійських прав - В