Жанна

Конєва Жанна
HR-менеджер
Konevazhanna24gmail.com [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Київ

Професійний профіль
HR-менеджер, HR business partner, HR people partner
HR Manager з 3+ років досвіду в retail та логістиці.
Спеціалізуюсь на побудові HR-процесів, рекрутингу, оцінці ефективності персоналу з використанням
KPI, впровадження мотиваційних програм для підвищення залученості.

Досвід роботи
2024 – 2025 Emergo inc
Київ HR-менеджер, рекрутер
Транспорт та логістика
Повний цикл рекрутингу (від формування профілю вакансії до виходу
•

співробітника на роботу)
Побудова та супровід HR-процесів (адаптація, оцінка ефективності,
•

мотивація персоналу)
Розробка та впровадження внутрішніх HR-регламентів і політик
•

Організація та підтримка процесу оцінки персоналу
•

Робота з мотивацією, залученістю та корпоративною культурою
•

2018 – 2020 Техно Їжак
Харків HR-менеджер
Роздрібна торгівля
Управління персоналом: команда офісу та водіїв
•

Розробка та впровадження мотиваційних програм (бонуси, KPI,
•

нематеріальна мотивація)
Проведення регулярної оцінки ефективності персоналу
•

HR-адміністрування: повний цикл оформлення співробітників, взаємодія з
•

бухгалтерією
Рекрутинг і адаптація персоналу, супровід нових співробітників у період
•

випробувального терміну
Покращення внутрішніх комунікацій між керівництвом та командою
•

2015 – 2016 Абінбев Ефес Україна, ПРАТ
Харків Спеціаліст з логістики
Харчова промисловість
Координація логістичних процесів
•

Взаємодія з підрядниками та внутрішніми командами
•

2014 – 2015 Євро ЗЕД Cервіс
Харків Менеджер ЗЕД
Транспорт, логістика
Супровід зовнішньоекономічних операцій
•

Робота з документацією та партнерами
•
 Освіта
2009 – 2014 Магістр, міжнародні економічні відносини та туристичний бізнес
Харків ХНУ ім. В.Н. Каразіна

2009 – 2014 Магістр, менеджмент зовнішньоекономічної діяльності
Харків ХНУ ім. В.Н. Каразіна
Вища, з 2009 по 2014 (5 років)

Знання і навички
HR & People Management Soft skills Інструменти
Побудова та оптимізація HR-
• Ефективна комунікація
• Excel / Google Sheets (HR-
•

процесів Побудова довірливих
•

аналітика)
Performance review /​оцінка відносин з працівниками
•

•

ATS
ефективності Аналітичне мислення
•

•

Рекрутинг та адаптація
• Орієнтація на бізнес-
•

Робота з мотивацією
• результат
персоналу

Мови
Українська - вільно
•

Англійська - intermediate
•