• Файл

Марина

HR-специалист

Місто: Київ
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Марина Макаренко
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата написання
Дата народження: 16.11.1988
Місто: Київ
Ключові навички:
• Знання трудового законодавства
• Технічна грамотність
• Впевнено володію MS Office (Word, Excel, PowerPoint), IT-Enterprise, Вчасно, M.E.Doc, АСУ Кадри, ФОБОС, Megapolis, Lotus Notes, АБД МТР
• Управління документацією
• Робота з конфіденційною інформацією
• Базове розуміння методології керування проектами Scrum/Agile
Освіта
Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут» | 2006-2012
Курси:
• Word та Excel: інструменти та лайфхаки | Prometheus
• QA | GoIT
Особисті якості:
• Планування та організація своєї роботи
• Відповідальна та цілеспрямована.
• Самокритична, спокійна.
• Підтримую добрі стосунки в колективі.
• Оптимізм та почуття гумору.
• Готова опановувати нові знання і вдосконалювати необхідні навички.
• Ціную можливість особистісного розвитку та фінансового зростання.
Мови
Українська – рідна
Англійська – Pre-Intermediate
Посада
Я хочу здійснити свій внесок у розвиток сталого майбутнього та отримувати від цього драйв та задоволення. Я відкрита для знайомств і спілкування, і з радістю використовуватиму свої навички на практиці, щоб приносити користь людям, собі та світу.

Досвід роботи
Провідний інженер
Філія «ЦТС «Ліски» АТ «Укрзалізниця» | Листопад 2020 – теперішній час | Київ
Працювала на кількох позиціях, одна з яких, провідний інженер відділу управління персоналом та соціальних питань
• Розробила та впровадила програми підвищення кваліфікації для персоналу, забезпечивши планове зростання компетенцій та готовність до операційних змін
• Вела кадрову документацію (особові справи, трудові книжки тощо) в електронних HR-системах та на паперових носіях з високою точністю та відповідністю законодавству.
• Прораховувала стаж роботи для нарахування надбавки до ЗП за колективним договором та вносила повну інформацію про стаж у ПЗ
• Налагодила співпрацю та взаємодію із центрами зайнятості та навчальними закладами для побудови кадрового резерву та пошуку кандидатів на вакантні позиції. Здійснила активний пошук кандидатів на зовнішніх та внутрішніх ресурсах.
• Складала проекти графіків відпусток для великого штату працівників, мінімізуючи операційні збої.
• Готувала повний пакет документів для організації та проведення студентських практик, залучаючи нові таланти.
• Готувала посадові інструкції та трудові договори. Вела облік та зберігання посадових інструкцій філії.
• За сумісництвом виконую обов’язки економіста з праці. Розробила та введу хронометражно-нормувальні карти.
• Розробила та коригувала внутрішні політики та процедури, які стосуються технології роботи філії. Створювала презентаційні матеріали щодо діяльності філії

Інженер-конструктор, Інженер-технолог
ДП «Антонов» | Липень 2012 – Березень 2020 | Київ
• Систематизувала та аналізувала великі обсяги технічної документації (конструкторська документація, карти матеріалів), демонструючи високу увагу до деталей та здатність працювати з комплексними даними.
• Розробляла та впроваджувала технічно обґрунтовані стандарти та норми витрат матеріалів для стандартизованих та уніфікованих деталей, що призвело до оптимізації ресурсів та підвищення ефективності виробничих процесів.
• Координувала та редагувала технічну документацію (льотне керівництво, керівництво по експлуатації та обслуговуванню літаків), забезпечуючи її точність та відповідність регуляторним вимогам.
• Ефективно використовувала засоби обчислювальної техніки для обробки та аналізу конструкторської документації, підтверджуючи високий рівень технічної грамотності та впевнене володіння робочими програмами.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: