Ігор
Менеджер з продажу, 100 000 грн
- Розглядає посади:
- Менеджер з продажу, Керівник виробництва, Директор з продажу, Керівник відділу технічного контролю, Начальник цеху, Заступник начальника виробництва, Директор підприємства, Помічник керівника, Керівник проєкту, Менеджер по роботі з клієнтами
- Вид зайнятості:
- повна
- Вік:
- 38 років
- Місто проживання:
- Київ
- Готовий працювати:
- Івано-Франківськ, Київ, Львів, Рівне, Чернівці
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17280098/?puid=6296
Досвід роботи
Керівник СТО
з 09.2024 по нині
(1 рік 8 місяців)
VAGHOFF, Київ (Автобізнес та автосервіс)
Організація та контроль повного циклу роботи СТО
• Управління персоналом (підбір, навчання, контроль дисципліни)
• Планування завантаженості та розподіл робіт між майстрами.
• Контроль якості виконаних робіт.
• Робота з клієнтами (консультації, вирішення спірних ситуацій)
• Контроль закупівлі запчастин та витратних матеріалів.
• Оптимізація витрат та підвищення ефективності роботи сервісу.
• Дотримання стандартів безпеки та технічних регламентів.
Досягнення
• Підвищення прибутковості СТО.
• Оптимізація робочих процесів.
• Формування стабільної команди.
• Збільшення кількості постійних клієнтів.
• Впровадження системи контролю якості.
• Налагодив партнерські відносини з постачальниками, що зменшило витрати на сировину на 10%, підвищуючи конкурентоспроможність компанії.
Навички
- Вміння вести переговори та працювати з партнерами і постачальниками.
- Управлінські компетенції: Професійний досвід у керуванні командами, організація робочого процесу та ефективне делегування завдань.
- Стратегічне мислення: Здатність розробляти та реалізовувати бізнес-стратегії, які сприяють зростанню компанії та досягненню фінансових цілей.
- Аналіз даних: Вміння аналізувати фінансові й операційні дані для прийняття обґрунтованих управлінських рішень.
- Комунікаційні навички: Сильні навички ведення переговорів та презентацій, здатність ефективно взаємодіяти з партнерами, клієнтами та членами команди.
- Інноваційність та креативність: Вміння впроваджувати нові ідеї та рішення для покращення бізнес-процесів і підвищення конкурентоспроможності.
- Розвиток команди: Навички навчання співробітників, що сприяє розвитку лідерських якостей та покращенню командної роботи.
- Управління якістю: Знання методів та стандартів управління якістю для забезпечення високого рівня обслуговування та продукції.
З нуля відкрив декілька СТО, включаючи своє власне.
Маю досвід роботи автоелектриком і механіком 10 років.
Керуючим 4 роки.
Поглибленні знання в механізмах та електриці. Активно слідкую за технологічними новинками. Можу власноруч розібрати і зібрати автомобіль.
Керуючий СТО
з 09.2022 по 08.2024
(2 роки)
GoodCar, Біла Церква (Автобізнес та автосервіс)
Власне СТО, створення з нуля, організація, ремонт, закупка обладнання, налаштування робочого процесу.
Механік авто / Автоелектрик
з 10.2016 по 02.2022
(5 років 5 місяців)
TitanServis, Біла Церква (Автобізнес та автосервіс)
1. Діагностика та усунення несправностей: Виконання детального аналізу технічного стану автомобілів за допомогою спеціального діагностичного обладнання та інструментів. Виявлення механічних та електричних проблем.
2. Технічне обслуговування: Проведення регулярного планового обслуговування автомобілів, включаючи заміну оливи, фільтрів, гальмівних колодок та інших витратних матеріалів, для підтримання автомобілів у стані, що відповідає вимогам безпеки та надійності.
3. Ремонт: Виконання ремонту двигунів, трансмісій, систем підвіски, гальм та інших основних компонентів автомобілів, використовуючи різноманітні інструменти та обладнання.
4. Встановлення додаткового устаткування: Монтаж та налаштування додаткових систем, таких як системи підвіски, аудіосистеми або навігаційні системи.
5. Консультації клієнтів: Взаємодія з клієнтами для пояснення проведених діагностик та рекомендованих ремонтів, а також надання порад щодо технічного обслуговування.
6. Ведення документації: Складання звітів про виконані роботи, ведення обліку матеріалів і запчастин, а також реєстрація результатів діагностики та ремонту.
Старший машиніст турбінного відділення
з 11.2007 по 03.2022
(14 років 5 місяців)
Білоцерківська ТЕЦ, Біла Церква (Енергетика)
Починав професійну діяльність з посади обхідника, згодом підвищений до старшого машиніста. Мав у підпорядкуванні персонал та відповідав за організацію і контроль їхньої роботи. Основні обов’язки: нагляд за роботою обладнання та систем, виконання оперативних переключень, забезпечення безаварійної та стабільної роботи обладнання, контроль дотримання вимог протипожежної безпеки, забезпечення економічного режиму роботи установок, планування та організація ремонтів (поточних, планових і аварійних), оформлення нарядів та допуск персоналу до виконання робіт.
Освіта
Вище професійне училище 9
Електрик, Біла Церква
Середня спеціальна, з 2002 по 2006 (4 роки)
Отримав червоний диплом молодшого спеціаліста.
Додаткова освіта та сертифікати
Базовий курс підприємця
2026
Сертифікат
Логіст
2026
Сертифікат
Менеджер із продажів
2026
Сертифікат
Знання і навички
- Здатність вирішувати конфлікти
- Уміння надихатись новими ідеями
- Самоорганізація і самодисципліна
- Уміння брати на себе відповідальність
- Уміння ставити і досягати поставлених цілей
- Здатність працювати в команді
- Уміння слухати
- Аналітичне мислення
- Керування автомобілем
- Порядність
- Чесність
- Пунктуальність
- Налаштування робочого процесу
- Підбір автозапчастин
- Принцип роботи автомобіля
- Знання будови автомобіля
- Комунікабельність
- Ініціативність
- Управління персоналом
- Управлінські навички
- Уміння швидко засвоювати нову інформацію
- Бажання вчитися і розвиватися
- Організаторські здібності
- Контроль впровадження нових технологій
- Стратегічне планування
- Неконфліктність
- Відповідальність
- Здатність до навчання
- Уважність
- Ведення CRM
- Дисциплінованість
- Адаптивність
- Доброзичливість
- Ведення переговорів
- Продаж B2B
Знання мов
Українська — вільно
Додаткова інформація
Захоплення
• Саморозвиток та професійне зростання. Технічна література.
• Інновації, самонавчання у сфері сучасних технологій.
• Організація та планування, сімейний відпочинок, подорожі.
• Лідерство та командна робота, розвиток управлінських компетенцій, організація процесів і оптимізація роботи.
Особисті якості
• Лідерські якості.
• Здатність швидко приймати зважені рішення.
• Націленість на результат.
• Дисциплінованість.
• Комунікабельність.
• Справедливість.
• Контроль якості виконання завдань.
• Орієнтація на розвиток і ефективність.
• Відповідальність.
• Організованість.
• Аналітичне та системне мислення.
• Стресостійкість.
• Вміння працювати в команді.
Життєві принципи
• Виконання домовленостей.
• Чесність у роботі та діях.
• Системність у роботі.
• Повага до колег і партнерів.
• Професійне зростання.
• Справедливе ставлення.
• Розвиток і вдосконалення.
• Результат — через дисципліну, повагу до людей і постійне вдосконалення процесів.
Вимоги до роботи
• Бажано офіційне працевлаштування (Соц.пакет, бронювання)
• Стабільна компанія з довгостроковими перспективами.
• Чітко визначені обов’язки.
• Стабільна та прозора система оплати. Гідна система мотивації.
• Можливість професійного розвитку.
• Робоча атмосфера, орієнтована на результат.
• Повноваження для прийняття управлінських рішень.
Моя професійна мета - використати свій досвід для роботи на управлінських позиціях у динамічних компаніях. Я прагну застосувати свої знання та навички для оптимізації бізнес-процесів, підвищення продуктивності та забезпечення високого рівня обслуговування клієнтів.
Знаю, що успішне управління потребує не лише досвіду, але й постійного навчання та вдосконалення. Саме тому я відкритий до нових можливостей і готовий освоювати нові технології та методи, щоб залишатися попереду у своєму професійному розвитку. Також маю за мету формувати та надихати команди, розвивати їхні професійні навички та сприяти досягненню спільних цілей. Я вважаю, що лідерство полягає не лише в управлінні людьми, але й у створенні середовища, де кожен може вчитися і рости.
Готовий займатися аналізом бізнес-процесів та впроваджувати інноваційні рішення, які сприятимуть зростанню прибутковості та стабільності компанії. Як керівник, прагну створювати чіткі стратегії та забезпечувати їх реалізацію через командну роботу.
Наразі в пошуку можливості приєднатися до прогресивної організації, де можу не лише реалізувати свої професійні амбіції, а й активно впливати на розвиток компанії, сприяючи її успіхам на ринку.
Схожі кандидати
-
Менеджер з продажу
Київ -
Менеджер з продажу
30000 грн, Івано-Франківськ, Дистанційно -
Менеджер з продажу
Київ -
Менеджер роботи з клієнтами
Київ -
Менеджер з продажу нерухомості
25000 грн, Львів -
Менеджер з продажу
40000 грн, Дніпро, Запоріжжя , ще 4 міста