• Файл

Надія

Регіональний менеджер

Вік: 48 років
Місто: Дніпро
Вік:
48 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Судакова Надія Дмитрівна

Дата нарождення: 08.01.1978р.

Адреса проживання: м.Дніпро, пр.Миру 93, кв.117
Мобільний телефон: моб. [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») (viber, telegram)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Мета: отримання посади менеджера з продажів.

Більш, ніж 20-ти річний досвід роботи в сфері торгівлі, дозволяє організувати й ефективно
взаімодіяти с людьми, мобілізувати себе й колег для досягнення поставлених задач,
визначати приоритетність задач в рамках організації і розподілу робочого часу.

Освіта:

1996р – 2001р - Вище гуманітарне (Горловський педінститут іноземних мов).

Досвід роботи:

січень 2025р — грудень 2025 - ПрАТ Комбінат “Придніпровський” .
Сфера діяльності підприємства: виробництво і реалізація молочних продуктів ТМ Злагода.
Посада: регіональний менеджер Центрального регіона.
Функціональні обов’ язки:
-координація роботи Київської філії (виконання плану продажу, контроль дебіторської
заборгованості, перемовини з ключовими партнерами/новими клієнтами, спільний коучінг
торгових представників, супервайзерів філії, підтримка необхідного рівня рентабельной
роботи філіала);
-робота з дистриб’ юторами Київської, Сумської, Житомирської, Вінницької областей
(постановка і доведення плану продажу на місяць; контроль виконання плану продажів,
робота з активним асортиментом, з новим асортиментом; контроль своєчасної подачі
замовлень; спільна робота з представниками дистриб’ ютора по збільшенню показників
кількістної та якісної дистриб’ юції; контроль дебіторської заборгованості; підтримання
лояльного відношення як до менеджера, так і до компанії в цілому);
-пошук нових каналів збуту (дистриб’ юція, мережі, інші канали збуту);
-підготовка для підписання договорів/протоколів к договорам (поставки, маркетингу) як з
новими партнерами, так і з діючими партнерами;
-щомісячний аналіз ефективності проведенних промо-активностей, планування і проведення
нових промо-активностей;
-щомісячний аналіз співпраці з діючими партнерами (рентабельность співпраці);
-щомісячний аналіз ринка (виробники, нові SKU, загальна тенденція ринку);
-щомісячна звітність керівництву, щодо результатів виконання плану продажу (філіал,
дистриб’ юція); пропозиції щодо збільшення об’ ємів продажу; планування введення нових
SKU, з окупністю витрат за введення; пропозиції щодо збільшення рентабельності і
ефективності роботи, зменьшення поточних витрат;
-планування бюджета витрат на місяць;
-при необхідності - пошук альтернативних логістичних компаній;

січень 2023р - грудень 2024р — ПрАТ Комбінат “Придніпровський”
Сфера діяльності підприємства: виробництво і реалізація молочних продуктів ТМ Злагода.
Посада: менеджер по роботі з філіями.
Функціональні обов’ язки:
-координація роботи Київської, Харківської, Одеської філій (виконання плану продажу,
контроль дебіторської заборгованності, перемовини з ключовими партнерами/новими
клієнтами, спільний коучінг торгових представників, супервайзерів філії, підтримка
необхідного рівня рентабельної роботи філіалів)
-участь в підписанні договорів/протоколів к договорам (поставки, маркетингу);
-щомісячний аналіз ефективності проведенних промо-активностей, планування і проведення
нових промо-активностей;
-аналіз ефективності економічної співпраці з діючими партнерами філіалів;
-щомісячний аналіз ринка (виробники, нові SKU, загальна тенденція ринку);
-щомісячна звітність керівництву, щодо результатів виконання плану продажів; пропозиції
щодо збільшення об’ ємів продажу; планування введення нових SKU, з окупністю витрат за
введення; пропозиції щодо збільшення рентабельності і ефективності роботи, зменьшення
поточних витрат;
-планування бюджета витрат на місяць;
-допомога в вирішенні питання щодо кадрових питань, участь в підборі персонала.

лютий 2015р — грудень 2019р – ФОП Штепа І.І.
Сфера діяльності підприємства: дистриб’ ютор молочно-сирної, ковбасної продукції.
Посада: керівник філіала в м.Краматорськ (донецька область).
Функціональні обов’ язки:
-організація якісної й безперебійної роботи:
-відділу збуту (виконання запланованого рівня купівлі-продажу, контроль дебіторської
заборгованності);
-відділу складу і логістики;
-організація роботи офісу;
-проведення перемовин з ключовими партнерами;
-підписання договорів поставки, договорів з маркетінгу;
-підбір персонала (торгові представники, супервайзери, водії, співробітники склада,
бухгалтерія, техничний персонал);
-планування бюджета витрат на місяць;
-контроль за витратами і доходною частиною;
-фінансова звітність;
-щомісячна звітність керівництву, щодо загальних результатів роботи.

вересень 2011р. – лютий 2015р. ФОП Штепа І.І. м.Донецьк
Сфера діяльності підприємства: дистриб’ ютор молочної, сирно-ковбасної продукції.
Посада: супервайзер.
Функціональні обов’ язки:
-організація і контроль роботи торгових представників (контроль за виконанням планових
показників; постановка задач по SMART і контроль за їх виконанням; якісна й кількісна
дистриб'юція; контроль дебіторської заборгованності; польовий коучінг; сторчекі; підбір
торгового персоналу; щоденна звітність керівництву щодо результатів роботи).

листопад 2010р - серпень 2011р. ТОВ «Юнімілк», м.Донецьк.
Сфера діяльності підприємства: виробництво і реалізація молочних продуктів ТМ
«Простоквашино», ТМ «Тема».
Посада: супервайзер гуртових продажів.
Функціональні обов’ язки:
-організація і контроль роботи торгових представників дистриб’ ютора (контроль за
виконанням планових показників; постановка задач по SMART і контроль за їх виконанням;
якісна й кількісна дистриб'юція; контроль дебіторської заборгованності; польовий коучінг;
сторчекі; підбір торгового персоналу; щоденна звітність керівництву щодо результатів
роботи).

жовтень 2008р - лютий 2010р. ПП «Український продукт».
Сфера діяльності підприємства: виробництво і реалізація молочної продукції,
полуфабрикатів, морозива ТМ «Геркулес».
Посада: супервайзер по мерчендайзерам
Функціональні обов’ язки:
- організація і контроль роботи мерчендайзеров;
- контроль за наявністю продукції в мережах згідно діючих специфікацій;
- контроль за виконанням планових показників по відвантаженню;
- переговори з керівниками торгових залів щодо введення нових SKU, оформленню
додаткових місць викладки продукції;;
- щоденна адмін.звітність керівництву.

грудень 2007р – вересень 2008р. ТОВ «Кока-Кола Беверіджис Україна Лімітед», м.
Донецьк.
Сфера діяльності підприємства: виробництво і реалізація безалкогольних напоїв.
Посада: торговий представник.

-розвиток продаж на ввереній території (пошук нових трт, заключення договорів, збільшення
товарообігу і асортименту з діючими трт; викладка продукції згідно із стандартами компанії)
-контроль дебіторської заборгованості;
-виконання планових показників, фокусних задач;
-щоденна адмін.звітність керівництву.

березень 2003р - квітень 2007р. - ТОВ «Данон», м. Донецьк.
Сфера діяльності підприємства: виробництво молочних продуктів ТМ «Данон».
Посада: мерчендайзер.
-викладка і оформлення продукції згідно стандартів компанії;
-робота по збільшенню рівня лояльного відношення до брендів компанії;
-контроль за товарними залишками, ротація;
-перемови, щодо займання кращих місць на полицях;
-контроль в проведенні промо-активностей;
-щоденна адмін.звітність керівництву.

квітень 2002р - січень 2003р. - Гімназія кировського района м.Донецьк
посада: вчитель французської мови.

Професійні навички:
Маю успішний досвід будування продажів з «0». Успішний досвід управління людьми. Маю
високий рівень проведення ділових переговорів. Впевнений користувач програмами Word,
Excel, 1С7, 1С8. Проходила тренінги з продажів, управління людьми.
Адміністративно-управлінська робота.

Особисті якості:
Високій рівень комунікабельності. Ціную прозорість в відношеннях з колегами,
керівництвом. Відповідально ставлюсь до завдань та нових професійних викликів. Відкрита
до нових знань.

Додаткова інформація:

-одружена;
-дитина 2020р.н.;
-водійське посвідчення категорії «В»;
-авто KIA Sportage;
-готова до відряджень.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: