• Файл

Андрій

Начальник управління

Розглядає посади: Начальник управління, Спеціаліст з навчання персоналу
Вік: 49 років
Місто: Рівне
Розглядає посади:
Начальник управління, Спеціаліст з навчання персоналу
Вік:
49 років
Місто:
Рівне

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РІСАН Андрій Ізидорович

м. Рівне
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНА МЕТА

Керівна посада у сфері управління персоналом, розвитку команди або операційного управління.

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ

Керівник з 15+ роками досвіду управління персоналом та розвитку продажів у фінансовому секторі. Досвід управління регіональною мережею до 1100 співробітників. Експерт у побудові команд, коучингу, оптимізації бізнес-процесів та запуску нових напрямків з «нуля».
15 років офіцерської служби в ЗСУ з управлінням особовим складом до 350 осіб.

ДОСВІД РОБОТИ

ТДВ «Рівнефармація»
Завідувач відділу (2025–2026)
Організація роботи аптечної мережі, контроль ТМЦ, управління ремонтно-будівельними процесами, керівництво підрозділом.

Страхова компанія UNIQA
Керівник напрямку / Керівник регіонів (2014–2025)
Управління регіонами України, виконання планів продажів, коучинг персоналу, співпраця з банками-партнерами, проведення навчання.
Команда — до 1100 осіб.
ТОВ «КРАЩИЙ ВИБІР-УКРАЇНА»
Генеральний директор (2011–2013)
Повне операційне управління, фінансовий контроль, переговори, управління командою 20–25 осіб.

FIDEM LIFE
Фінансовий консультант (2009–2012)
Рекрутинг, розвиток агентської мережі, управління командою 12 осіб.

Військова служба (15 років)
Офіцерські посади, управління персоналом до 350 осіб, психологічна підготовка, кадрова робота.

ОСВІТА

Магістр психології — Київський університет менеджменту освіти (2008–2010)
Інженер-будівельник — ХДТУБА (1994–1999)

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

Управління персоналом • Побудова команд • Коучинг • Регіональне управління • Стратегічне планування • Оптимізація процесів • Переговори • Виконання планів продажів

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: