• Файл

Марина

Директор з продажу

Розглядає посади: Директор з продажу, Операційний директор, Менеджер з розвитку, Директор з розвитку, Директор з маркетингу, Головний архітектор проєкту, Керівник продукту
Вік: 35 років
Місто проживання: Харків
Готовий працювати: Дистанційно, Київ, Львів, Харків, Черкаси
Розглядає посади:
Директор з продажу, Операційний директор, Менеджер з розвитку, Директор з розвитку, Директор з маркетингу, Головний архітектор проєкту, Керівник продукту
Вік:
35 років
Місто проживання:
Харків
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ, Львів, Харків, Черкаси

Контактна інформація

Шукач вказав телефон , ел. пошту, Facebook та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

Марина Ляпіна
Харків • [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
COO / Операційний директор | Комерційна стратегія |
Промислові антикризові перезапуски
Результативна керівниця з 10+ роками досвіду у с/г
машинобудуванні. Будую стратегії та процеси, які масштабують
продажі й виробництво. Вмію перетворювати «хаос і зобов’язання по
минулому» на керований зростаючий бізнес.

Ключова цінність
• Перезапуски промислових напрямів: від стратегії до виконання
(виробництво, постачання, продажі, сервіс).
• Зростання продажів за рахунок правильної комерційної моделі,
роботи з агрохолдингами та дилерською мережею.
• Операційна ефективність: скорочення термінів виготовлення, дисципліна виконання,
прозоре бюджетування.
• Лідерство та культура: формую команди, налагоджую взаємодію R&D–виробництво–
комерція–сервіс.

Ключові компетенції
Стратегічне управління • P&L / бюджетування • S&OP • Операційна ефективність •
Управління виробництвом • Розвиток дилерських мереж та Key Accounts •
Запуск/репозиціювання продуктів • Переговори C-level • Кризовий менеджмент •
Управління міжфункціональними командами • CRM / процеси продажів • Risk management

Досвід роботи
Операційний директор (COO)
Lozova Machinery / UPEC, Харків • 03/2024 – дотепер
• Розробила та впроваджую нову структуру агродивізіону з бюджетуванням за
напрямами та прозорою відповідальністю (від стратегії до щоденного S&OP).
• Перевела напрям зі стану «майже з нуля і зобов’язаннями» до стабільного
перевантаження замовленнями: +278% зростання у 2025, прогноз +50% у 2026.
• Реорганізувала виробництво на 2 заводах: скорочення термінів виготовлення в 3
рази, вирівнювання завантаження та дисципліни постачання, здійснено точковий
найм.
• Відновила роботу конструкторського відділу (R&D): скорочено час погоджень,
забезпечено пріоритизацію за комерційним ефектом, здійснено точковий найм.
• Перезапустила маркетингову та сервісну політику: реанімація бренду, повернення
лояльності та трафіку воронки.
• Закрила «хвости» заборгованостей попередніх років і відновила партнерства;
повернуто ключових клієнтів, укладено нові експортні контракти.
• Повна зона відповідальності: стратегія, P&L, фінанси, виробництво (2 заводи) і
будівництво нового, постачання, продажі, маркетинг, сервіс, ризики, команда.
Key Account Manager
Timac Agro Ukraine, Київ • 08/2022 – 02/2024
• Розробила та реалізувала стратегію роботи з ключовими клієнтами; забезпечила
перші продажі компанії ключовим акаунтам.
• Провела аналіз ринку та конкурентів, оптимізувала ціноутворення й позиціонування;
сформувала ціннісну модель використання продуктів і підвищила лояльність клієнтів.
Директор з продажу (АГРО, Україна)
Lozova Machinery / UPEC, Харків • 11/2018 – 08/2022
• Рекордне зростання завдяки особистим продажам у агрохолдинги: +310% у грошах,
+180% у натуральному виразі.
• Збільшення обсягів продажу: 2019: +30% • 2020: +20% • 2021: +120%.
• Стратегічне й оперативне планування продажів і виробництва, участь у розробці
нових машин і їх виведенні на ринок.
• Розвиток дилерської мережі та Key Accounts, просування бренду та нових продуктів.
• Побудувала базу клієнтів-рекомендаторів і впровадила CRM, оптимізувала роботу
регіональних менеджерів і сервісної служби.
• Координація з МЕРТ та банками щодо програм фінансування для покупців.
Заступник директора агродивізіону
Lozova Machinery / UPEC, Харків • 03/2017 – 11/2018
• Впровадила нову систему роботи з дилерами та активізувала продажі агрохолдингам.
• Організувала роботу відділу роздрібних продажів та налагодила взаємодію сервісу,
заводів, фінслужб.
• Запустила Call-центр і бек-офіс для підвищення якості комунікацій; долучалася до
стратегічного планування та маркетингу.
Начальник департаменту продажу компонентів
UPEC, Харків • 07/2016 – 03/2017
• Запустила нові проєкти з продажу деталей на ринках України та ЄС; забезпечила
вихід на 4 нові ринки (Польща, Литва, Молдова, Україна).
• Організувала роботу напряму з нуля; процеси працюють у компанії й нині.
Менеджер з розвитку напряму
UPEC, Харків • 08/2014 – 07/2016
• Розвинула напрям продажу запчастин і осей для с/г техніки; +40% обсягів за рахунок
роботи з дилерами.
• Запустила з нуля проєкт «Запасні частини на вторинний ринок».

Освіта
Полтавський національний технічний університет ім. Ю. Кондратюка — Фінанси та
кредит
2008–2013 • Полтава

Мови
Українська — рідна • Російська — рідна • Англійська — був наче B1 (у процесі
підвищення рівня)

Додаткова інформація
Водійське посвідчення B • Готовність до відряджень • Відкрита до релокації /
міжнародних контрактів

Досягнення
• Синхронізація R&D–виробництва–закупівель і жорсткого S&OP.
• Перевантажена воронка замовлень: за рік — від «порожньо» до «не встигаємо
виробити все».
• Повернення топ-клієнтів та експорт: відновлені стосунки, запуск нових контрактів за
межами України.
• CRM і дисципліна продажів: прозорий трекінг, база клієнтів-рекомендавців, керовані
прогнози.
• Ребрендинг сервісу й маркетингу: повернення довіри до бренду, зростання конверсій.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: