• Файл

Оксана

HR-менеджер

Розглядає посади:
HR-менеджер, Junior Recruiter, HR Manager (Recruitment focus), Супервайзер, Менеджер з туризму
Вік:
40 років
Місто проживання:
Київ
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ
Рудакевич Оксана Іванівна
Варшава, Польща (готовність до віддаленої роботи)
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Керівник із понад 10-річним досвідом у продажах, управлінні персоналом та операційній діяльності. Маю практичний досвід підбору, адаптації та навчання співробітників, побудови процесів і контролю результатів команди.
Переорієнтовую професійний розвиток у сферу рекрутингу. Зацікавлена в позиції Junior Recruiter / HR Manager (Recruitment focus). Сильні сторони — структурне мислення, відповідальність, комунікація та орієнтація на результат.

ДОСВІД РОБОТИ
Керівник туристичного агентства
2018 – теперішній час
• Організація роботи офісу та координація команди
• Проведення співбесід, відбір і адаптація персоналу
• Навчання менеджерів та контроль якості комунікації
• Аналіз ефективності роботи співробітників
• Робота з CRM-системами
• Побудова та оптимізація воронки продажів
• Вирішення конфліктних ситуацій
Досягнення:
• Формування стабільної команди
• Впровадження системи контролю якості дзвінків
• Підвищення конверсії продажів
Менеджер з продажу, Sport Life
2015 – 2018
• Активні продажі послуг
• Робота з постійними клієнтами
• Ведення CRM
• Робота із запереченнями
• Вирішення складних клієнтських ситуацій
Досягнення:
• Один із топових менеджерів за результатами продажів
• Стабільне виконання та перевиконання планів

Керівник магазину “Простор” (Трускавець, Київ)
до 2015 року
• Управління персоналом
• Контроль фінансових показників
• Організація робочих процесів
• Підбір та навчання співробітників

ОСВІТА
Академія обліку і аудиту
Спеціальність: Фінанси
Статистичний технікум бухгалтерського обліку

КЛЮЧОВІ НАВИЧКИ
• Проведення співбесід
• Оцінка кандидатів
• Підбір персоналу
• Адаптація та навчання співробітників
• Аналітика результатів
• Побудова робочих процесів
• Управління командою
• Робота з CRM
• Ведення переговорів
• Управління конфліктам
МОВИ
Українська — вільно
Російська — вільно
Польська — письмова комунікація, базова розмовна
Англійська — базовий рівень (письмова комунікація)

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: