• Файл

Анастасія

Менеджер, кадровик

Розглядає посади:
Менеджер, кадровик, HR-генераліст, Менеджер організацій, Спеціаліст з обліку, Клієнт-менеджер
Вік:
34 роки
Місто проживання:
Ужгород
Готовий працювати:
Дистанційно, Ужгород

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

РЕЗЮМЕ

Ім‘я, по батькові, прізвище: Плеша Анастасія Анатоліївна
Дата й місце народження: 26 червня 1990 року, м.Ужгород, Закарпатська область
Домашня адреса: Ужгородський р-н.,с.Ботфалва, вул.Шандора Петефі, 61
Навчання:
2007—2012 рр. — Національний університет «Юридична академія України імені Ярослава Мудрого»
Освіта, вища юридична
Досвід роботи:
14.05.2012—23.01.2023 рр. — старший інспектор в державній установі «Центр пробації» в Закарпатській області.
01.02.2023-25.07.2023- інспектор з питань запобігання та виявлення корупції в Обласній державній податковій службі в Закарпатській області.
01.08.2023-06.12.2023-старший інспектор сектору по роботі з персоналом в державній установі «Закарпатська установа виконання покарань (№9)»
06.12.2023 по т/час – начальник сектору по роботі з персоналом в державній установі «Закарпатська установа виконання покарань (№9)».
Досвідчений користувач MS Office (Word). Комунікабельна, стресостійка, здатна працювати в команді.
Обов'язки, які виконувались на попередніх місцях роботи:
- забезпечення компетентним персоналом структурних підрозділів підприємства;
- оформлення прийому, переведення і звільнення працівників;
- формування і ведення особових справ працівників;
- ведення обліку надання відпусток працівникам (складання графіку відпусток, повідомлень про відпустки);
- ведення табельного обліку на всіх працівників ;
- оформлення документів, необхідних для призначення пенсій працівникам підприємства;
- складання встановленої звітності та поточної інформації про роботу з кадрами;
- підготовка проектів наказів, розроблення посадових інструкцій;
- видача працівникам необхідних довідок за місцем роботи;
- оформлення відряджень;
- листування з організаціями та підприємствами стосовно особового складу та ін.;
-здійснення бронювання військовозобов'язаного персоналу установи та ведення військового обліку.

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: