Світлана

Мороз Світлана Григорівна

Дата народження: 07.02.1993
Місто: Черкаси
Моб. телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Додаткова інформація:
Сімейний стан: одружена.
Водійське посвідчення: так.
Власне авто: так.
Можливість відряджень: так.

Освіта:
вересень 2010 р. – червень 2014 р., Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького, спеціальність «Дошкільна освіта», диплом бакалавра (денна форма навчання).
вересень 2015 р. – червень 2016 р., Кіровоградський державний педагогічний університет імені Володимира Винниченка, спеціальність «Управління навчальним закладом»,професійна кваліфікація «Керівник підприємства, установи та організації у сфері виробничого навчання), диплом магістра (заочна форма навчання з відзнакою).
вересень 2019 р. – червень 2020 р., Черкаський національний університет імені Богдана Хмельницького, спеціальність «Право», професійна кваліфікація «Юрист»,

Досвід роботи:
Вихователь дитячого закладу оздоровлення
червень 2012 р. – серпень 2012 р., червень 2013-серпень2013 р.,
Дочірнє підприємство санаторій «Україна» Черкаської обласної спілки споживчих товарів.
Функціональні обов’язки:
-виховання та розвиток дітей,
-оздоровлення та організація дозвілля,
-організація екскурсій та розваг для дітей.

Вихователь
грудень 2013 р. – липень 2015 р.
Дошкільний навчальний заклад № 10 «Ялинка» Черкаської міської ради.
Функціональні обов’язки:
– навчання, виховання та розвиток дітей дошкільного віку;
– ведення документації педагога дошкільного закладу;

Вихователь-методист
листопад 2016 р. – листопад 2017 р.
Дошкільний навчальний заклад № 87 «Дельфін» Черкаської міської ради
Функціональні обов’язки:
Методична робота: Організація роботи методичного кабінету, розробка річного плану, проведення семінарів, тренінгів, консультацій для педагогів.
Контроль та оцінка: Аналіз ефективності навчально-виховного процесу, вивчення передового досвіду, контроль документації вихователів.
Організація роботи педколективу: Забезпечення педагогів навчальними матеріалами, впровадження нових програм, сприяння атестації вихователів.

Директор
Липень 2018р. – нинішній час
Заклад дошкільної освіти № 30 «Вербиченька» Черкаської міської територіальної громади
Функціональні обов’язки:
Управлінська діяльність: Організація роботи закладу, видача наказів, що регулюють роботу закладу, в тому числі кадрові, затвердження посадові інструкції та правила внутрішнього розпорядку.
Організація освітнього процесу: Забезпечення виконання освітніх програм, створення умов для фізичного та психічного розвитку дітей, контроль якості виховання та навчання.
Кадрова робота: Прийом та звільнення працівників, затвердження штатного розпису (за погодженням), формування робочого колективу.
Фінансово-господарська діяльність: Забезпечення використання бюджетних коштів, збереження матеріально-технічної бази, проведення інвентаризації та ремонтів.
Охорона праці та безпека: Забезпечення дотримання вимог з охорони праці, цивільного захисту, безпеки життєдіяльності (включаючи дії під час надзвичайних ситуацій).
Співпраця: Взаємодіє з батьками, органами самоврядування та засновником.

Професійні навички:
– впевнене володіння комп’ютером;
– знання законодавства;
– уміння проводити переговори;
– Знання мов: українська – рідна; російська – вільно володію; англійська – середній рівень.
Особисті якості:
Чесність, відповідальність, уважність до деталей, організаторські здібності, стресостійкість, здатність до швидкого навчання.
Дисциплінованість, пунктуальність, комунікабельність.