Maryna

MARYNA MYTROFANOVA
Talent Acquisition & International Recruitment Professional

Bulle, Switzerland | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | +41 76 238 57
62

Work Permit C | Open to Remote & International
Opportunities

Professional Summary
Talent Acquisition & People Operations professional with 7+ years of experience in agency
recruitment and international talent coordination, supported by a Master’s degree in Work
& Organizational Psychology (University of Fribourg, Switzerland) and a Master’s degree in
Tourism (Poland). Experienced in full-cycle recruitment, international candidate screening,
stakeholder coordination and workforce integration in performance-driven environments.
Strong background in cross-border talent sourcing, remote program coordination and
multicultural collaboration.

Professional Experience

Adecco – Recruiter | Talent Acquisition Consultant
Bulle, Switzerland | May 2018 – Present

• Managed full-cycle recruitment for temporary and permanent roles across technical,
industrial and service sectors.

• Proactively developed new client relationships and secured recruitment mandates.

• Conducted sourcing, screening, interviews and reference checks.

• Coordinated workforce integration and onboarding processes.

• Managed temporary employee lifecycle including contract follow-up and collaboration
with HR and administrative departments.

• Led international recruitment initiatives for strategic clients.

• Worked in performance-driven environment with KPIs and business targets.

Jobofer Ltd – International Programs Coordinator (Remote)
Remote | Jan 2011 – Sep 2014
• Coordinated international recruitment program for seasonal placements in the United
States.

• Managed candidate screening, interviews and documentation processes.

• Served as liaison between candidates and international partners.

• Worked independently in fully remote, multicultural environment.

International Experience & Early Career
Europe, USA & Asia | 2010 – 2013

• Participated in international exchange and mobility programs.

• Worked in hospitality, service and coordination roles.

• Developed strong intercultural communication and adaptability skills.

Education
University of Fribourg (Switzerland) – Master’s Degree in Work & Organizational
Psychology (2018 – 2022)

Almamer University (Poland) – Master’s Degree in Tourism (2012 – 2014)

Dnipro National University (Ukraine) – Bachelor’s Degree in Psychology (2007 – 2011)

Skills
Talent Acquisition | Full-Cycle Recruitment | International Recruitment | Candidate
Screening | Stakeholder Management | Recruitment Coordination | HR Processes | Remote
Work | Intercultural Communication | CRM | ATS | MS Office | Salesforce | SPSS

Languages
English – C1 | French – C1 | Polish – B2 | Russian – Native | Ukrainian – Native
MARYNA MYTROFANOVA
Bulle, Switzerland

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») | [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

Dear Hiring Manager,

I am writing to express my strong interest in international recruitment opportunities within
your organization. With over seven years of experience in agency recruitment in
Switzerland and previous remote coordination of international programs, I bring a solid
background in candidate screening, stakeholder coordination and full-cycle recruitment in
multicultural environments.

Throughout my career, I have managed recruitment processes from initial client needs
assessment to candidate integration and contract follow-up. In addition, I have coordinated
international programs remotely, collaborating with global partners and agencies across
multiple countries.

Holding a Master’s degree in Work & Organizational Psychology from the University of
Fribourg and a Master’s degree in Tourism, I combine strong analytical skills with
intercultural awareness and adaptability. My early international experiences across Europe,
the USA and Asia have further strengthened my passion for global coordination and
recruitment.

Currently based in Switzerland, I am seeking remote or international opportunities where I
can contribute my recruitment expertise while continuing to grow professionally. I am
highly motivated, quick to learn new systems and tools, and fully committed to delivering
structured and reliable support.

Thank you for considering my application. I would welcome the opportunity to further
discuss how I can contribute to your team.

Kind regards,

Maryna Mytrofanova
Certificat de travail intermédiaire

Le Groupe Adecco Suisse est le n° 1 suisse du domaine des ressources humaines. Comptant plus de
700 collaborateurs sur plus de 50 sites et quelque 150 agences dans toutes les régions linguistiques, nous
aidons chaque année près de 26 000 spécialistes à trouver un nouveau défi professionnel, permanent ou
flexible. Nous offrons également aux petites, moyennes et grandes entreprises nationales et internationales
des solutions sur mesure dans le domaine des ressources humaines. En Suisse, nous sommes représentés
par les marques Adecco, Akkodis, LHH, Adia, General Assembly et Pontoon.

Nous, soussignés Adecco Ressources Humaines SA, certifions que Madame Maryna Mytrofanova, née le
7 décembre 1989, travaille au sein de notre établissement depuis le 15 mai 2018.
Madame Mytrofanova a été engagée en qualité de Trainee au sein de la succursale de Bulle. A partir du
1er mars 2019, Madame Mytrofanova a occupé la fonction de Consultant Retail, au sein de la même
succursale. Du 1er mai 2021 au 14 décembre 2021, Madame Mytrofanova a suspendu son activité afin de se
concentrer sur l’obtention de son Master en Psychologie du Travail. Le 15 décembre 2021, Madame
Mytrofanova a rejoint notre succursale Nearsite en qualité de Consultant Key Account dont les activités étaient
situées sur les sites de Bulle, Fribourg et Yverdon-les-Bains. Enfin, le 1er janvier 2023, nous lui avons confié
le rôle de Consultant Retail auprès de la succursale de Bulle.
Le certificat intermédiaire précédemment établi communique des informations sur la période allant jusqu'au
30 avril 2021.
Dans le cadre de ses fonctions, Madame Mytrofanova est chargée d'un domaine d'activité varié et exigeant,
qui requiert un haut degré d'autonomie et un sens aigu des responsabilités. En particulier, il s'agissait de :
En qualité de Consultant Retail
• Traitement des commandes des clients (temporaires ou permanents)
• Délégation des travailleurs temporaires
• Gestion administrative des collaborateurs temporaires
• Présentations des services aux clients et les fidéliser
• Acquisition et fidélisation de nouveaux clients par le biais de diverses activités commerciales
• Réalisation des KPIs pour atteindre ses propres objectifs budgétaires et ceux de l'équipe
• Participation aux activités administratives dans le cadre du processus de recrutement et de vente
• Conduite d'entretiens, conseil, sélection et placement de demandeurs d'emploi
• Préparation des dossiers de candidature
• Prise de références auprès d'anciens employeurs
• Maintien des contacts téléphoniques et personnels avec les clients existants
• Enregistrement de profils de poste chez le client
• Rédaction et mise à disposition d'annonces, rédaction de mailings
• Préparation et rédaction des certificats pour les travailleurs temporaires
• Service téléphonique et accueil/accompagnement des candidats
• Exécution de la correspondance pour les clients et les candidats
• Travaux généraux de secrétariat (courrier entrant et sortant, classement, commandes de A à Z, etc.)
• Co-organisation et participation à des événements pour les clients et les collaborateurs

-1-
The Adecco Group c/o Adecco Ressources Humaines SA Rue des Fontenailles 16 CH-1002 Lausanne Switzerland
T [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») E [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») www.adeccogroup.ch
En qualité de Consultant Key Account
• Direction et mise en œuvre d'évaluations de candidats pour divers clients
• Conduite d'entretiens, conseil, sélection et placement de demandeurs d'emploi
• Onboarding des collaborateurs temporaires sur place chez les clients
• Maintien de contacts personnels avec des clients nouveaux et existants
• Collaboration étroite avec les managers et les responsables RH des grands comptes
• Suivi des clients et des candidats (planification des collaborateurs, licenciement collectif, etc.)
• Collaboration à divers projets
De langues maternelles russe et ukrainienne, Madame Mytrofanova possède un bon niveau en polonais et un
très bon niveau en français et anglais. De plus, dans le cadre de ses activités elle démontre une bonne maîtrise
de Easytemp, Microsoft Office et LinkedIn.
Madame Mytrofanova possède des connaissances remarquables dans son domaine d'activité et démontre
une très grande curiosité intellectuelle dans son travail, ainsi qu'une conscience professionnelle sans faille.
Elle dispose d'excellentes compétences professionnelles et s'acquitte des tâches qui lui sont confiées à notre
pleine et entière satisfaction.
Nous nous plaisons à reconnaître en Madame Mytrofanova sa gestion efficace du temps et son agilité. Elle
démontre une forte capacité d'organisation et sait identifier les risques et les alertes, lui permettant d'accomplir
systématiquement ses activités dans le délai imparti. De plus, elle agit avec une grande souplesse lors de
situations difficiles, n'hésitant pas à s'investir et à fournir davantage que le travail demandé tout en faisant
preuve d'une grande habileté.
Nous tenons également à relever chez Madame Mytrofanova l'excellence de son service, elle tire le meilleur
parti des interactions avec la clientèle et maîtrise pleinement les méthodes qui permettent d’améliorer l’offre
et la proactivité client.
Moteur de l'équipe, elle maintient des relations efficaces entre collaborateurs en valorisant leur participation,
en tirant parti des qualités de chacun et en leur permettant de se dépasser en tant que groupe. Enfin, de par
la clarté de sa communication, elle dispose d'une grande capacité à établir le rapport avec les autres et
s'intéresse sincèrement à eux pour faciliter l'interaction.
Elle entretient également d’excellentes relations avec l'ensemble de son entourage professionnel et fait preuve
d'un état d'esprit remarquable et d'un grand sens de l'entraide pour contribuer au bon fonctionnement de
l'équipe.
Ce certificat intermédiaire a été établi à la demande de Madame Mytrofanova. Nous remercions Madame
Mytrofanova pour son excellent travail et son engagement. Nous lui souhaitons plein de succès pour la suite
de sa carrière dans notre entreprise.
Adecco Ressources Humaines SA

Gérald Fragnière Pierrick Pichon
Branch Director HR Business Partner

Lausanne, 26 avril 2024
Établi par les Ressources Humaines

Conformément au droit Suisse, The Adecco Group s’engage à fournir des certificats de travail transparents et non codés.

-2-
The Adecco Group c/o Adecco Ressources Humaines SA Rue des Fontenailles 16 CH-1002 Lausanne Switzerland
T [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») E [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») www.adeccogroup.ch
Faculty of Humanities
Department of Psychology
Rue P.A. de Faucigny 2
CH-1700 Fribourg

www.unifr.ch

Letter of Recommendation

Maryna Mytrofanova

To whom it may concern,

Ms. Maryna Mytrofanova, born 07.12.1989 in Dnipro, Ukraine, completed her MA
thesis and a subsequent research internship between January 2021 and Decem-
ber 2022 in the research unit 'Occupational Health Psychology' at the University of
Fribourg. Our unit investigates how different work characteristics impact employee
health and performance.

Ms. Mytrofanova was indispensable in the conception, planning, and execution of
an ongoing multilingual micro-longitudinal study that focuses on the experiences
of temporary agency workers in Switzerland. The study aims to understand the
challenges that temporary agency workers face as they join different work environ-
ments, where they are typically viewed as outsiders.

Leveraging her substantial experience as a recruiter for a temporary agency, Ms.
Mytrofanova made invaluable contributions to the project. Ms. Mytrofanova's in-
sights into the daily lives of temporary agency workers were instrumental for con-
ceptualizing the study. Working alongside another graduate student, she success-
fully recruited N = 70 study participants. She conducted daily telephone interviews
with participants, showcasing her excellent communication skills. As the project
progressed, Ms. Mytrofanova further distinguished herself by co-supervising two
research interns.

1
During her tenure, Ms. Mytrofanova covered a range of responsibilities.
More specifically, she:
• assisted in the conceptualization of the study
• co-developed the question pool
• conducted translation and back-translation procedures
• helped set up questionnaires in Limesurvey
• prepared informative material for participants
• recruited participants for the study
• executed and documented daily telephone interviews with N = 35 participants
• helped onboard and supervise new members of the research team

Ms. Mytrofanova's performance consistently surpassed our expectations for a MA
student. She showcased exceptional project management skills, establishing a
well-organized project structure that includes comprehensive documentation for
each new participant. Her enthusiasm and commitment to the project were exem-
plary and proved to be critical to the project's success.

We are profoundly grateful for Ms. Mytrofanova's contributions to our research.
Her engagement and dedication to the cause were remarkable, and we look for-
ward to any potential future collaborations. We sincerely thank Ms. Mytrofanova
and extend our best wishes for her future professional endeavors.

Fribourg, 6 JUNE 2023

Petra Klumb Caroline Gahrmann
Professor for Occupational Research Assistant
Health Psychology

2
 THE ADECCO GROUP

Certificate of
Achievement
5 Years of Service

PPESENTED TO,

)Iar')’II a )I)’tr'oFtrrr o+’a
Congratulations on reaching this milestone in your career.
Your effort and dedication play a tremendous part in our success and we appreciate your commîtment

Marcel Keller Tom Vanoirebeek
Country President Adecco Group VP Adecco Workforce Solutions
Switzerland Western &Southe

Date, ,45-oS . 26'13