Євген

Начальник відділу

Вид зайнятості: повна
Вік: 45 років
Місто: Київ
Вид зайнятості:
повна
Вік:
45 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон .

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор департаменту забезпечення діяльності Банку

з 04.2025 по нині (11 місяців)
АТ «Банк «Український Капітал», Київ (Фінанси, банки, страхування)

Функціональні обов’язки:
•стратегічне управління адміністративно-господарським забезпеченням офісів і мережі відділень банку, включно з орендою та утриманням приміщень;
•планування, формування та контроль виконання бюджету адміністративно-господарських витрат (OPEX) і капітальних інвестицій (CAPEX);
•забезпечення безперебійної та безпечної експлуатації приміщень: контроль технічного стану інженерних систем (електропостачання, опалення, кондиціонування, водопостачання);
•управління проєктами з відкриття, розширення та модернізації мережі відділень, координація ремонтно-будівельних робіт із дотриманням бренд-буку банку та нормативних вимог НБУ;
•організація систем енергонезалежності відділень (генератори, паливо, системи безперебійного живлення), контроль готовності до кризових ситуацій;
•організація та контроль процесів закупівель товарів і послуг для потреб банку;
•забезпечення підрозділів банку матеріально-технічними ресурсами та витратними матеріалами;
•укладання, супровід і контроль виконання договорів з підрядними та сервісними компаніями.
Досягнення:
•відкрито 4 нових відділення, релоковано 2;
•передано на аутсорсинг функції прибирання приміщень та технічного обслуговування мереж, досягнуто економії у 25%;
•удосконалено системи гарантованого живлення діючої мережі відділень, економія при закупівлі склала 11%.

Директор департаменту забезпечення діяльності Банку

з 05.2018 по 04.2025 (7 років)
АТ «КОМІНБАНК», Київ (Фінанси, банки, страхування)

Функціональні обов’язки:
•організація оренди та утримання офісних приміщень і відділень банку;
•контроль за технічним станом приміщень, роботою систем кондиціонування, опалення, електропостачання та водопостачання;
•координація ремонтно-будівельних робіт при розширенні мережі відділень, дотримання бренд-буку банку та вимог НБУ щодо безпеки;
•організація та проведення закупівель товарів та послуг;
•забезпечення підрозділів банку необхідними витратними матеріалами;
•забезпечення відділень генераторами, паливом, системами безперебійного живлення;
•укладання та супровід договорів з підрядниками;
•формування та контроль виконання кошторису адміністративно-господарських витрат (OPEX) та капітальних інвестицій (CAPEX);
•контроль за обліком та зберіганням товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ);
•забезпечення банку службовим транспортом, організація роботи водіїв, контроль за ремонтом, страхуванням (КАСКО/ОСАГО) та списанням ПММ;
•забезпечення відповідності офісів нормам пожежної безпеки та вимогам охорони праці.
Досягнення:
•у стислі терміни забезпечено 100% опорних відділень альтернативними джерелами живлення та МТЗ згідно з вимогами НБУ (Power Banking);
•виконано облаштування фізичної доступності приміщень для людей з інвалідністю та інших МГН у відповідності до термінів та вимог, регламентованих НБУ та ДБН В.2.2-40:2018;
•забезпечено переїзд Головного офісу банку (150 робочих місць та технологічні служби) за 2 вихідних дні без зупинки бізнес-процесів;
•відкрито понад 30 нових відділень, релоковано понад 20 відділень, забезпечивши повний цикл від пошуку локації до введення в експлуатацію;
•реалізовано функції складської обробки ТМЦ Банку, архівної обробки та зберігання документів Банку.

Менеджер з впровадження змін Управління нерухомого майна та інфрастру

з 03.2017 по 05.2018 (1 рік 3 місяці)
АТ «Укрпошта», Київ (Транспорт, логістика)

Функціональні обов’язки:
•аналіз поточних процесів підприємства, пов’язаних з експлуатацією об’єктів нерухомості;
•впровадження оновленої організаційної структури регіональних Центрів управління нерухомим майном та інфраструктурою;
•аналіз непрофільних функцій та розробка моделі передачі їх на аутсорсинг.
Досягнення:
•впроваджено нормативи граничної чисельності персоналу та фонду оплати праці на підставі FTE;
•реалізовано пілотний проєкт переходу на макрорегіональне обслуговування існуючими метрологічними лабораторіями;
•запроваджено автоматизовану систему збору, валідації та виконання заявок «Нelp-desk».

Освіта

Донецький національний університет

Обліково-фінансовий, Облік і аудит, Донецьк
Вища, з 1997 по 2002 (5 років)

Додаткова освіта та сертифікати

6 місяців

6 місяців

Знання і навички

  • Висока працездатність
  • Здатність до навчання
  • Відповідальність
  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Лідерство
  • Доброзичливість
  • Управління командою
  • Адаптивність
  • Працьовитість

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Досвідчений керівник у сфері адміністративно-господарського управління у банківському та корпоративному секторі — понад 20 років.
Маю глибоку експертизу у стратегічному плануванні інфраструктури, оптимізації операційних витрат (OPEX/CAPEX) та організації стабільної роботи мережі відділень.
Реалізував успішні проєкти з побудови систем енергонезалежності регіональної мережі (Power Banking) та забезпечення фізичної доступності приміщень для МГН, зокрема в умовах кризових викликів.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: