Яна

Яна Антоненко
Рекрутер | HR - Manager Talent Acquisition Specialist | Recruiter
📧 Email: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
✈ Telegram: @Antyanina
📍 Локація: Дистанційно
Професійний профіль
Рекрутер із підбору персоналу з 3-річним досвідом у сферах Sales, Customer Service Project Manager, UX designer. Експерт у проведенні структурованих інтерв'ю та оцінці soft skills. Завдяки освіті у психології та соціології, ефективно аналізую поведінкові індикатори кандидатів та прогнозую їхню успішність у команді. Активно впроваджую AI-інструменти для автоматизації пошуку та аналізу резюме.
Ключові навички рекрутера
Sourcing & Search: досвід роботи з LinkedIn, Work.ua та іншими job-платформами.
Interviewing: володіння техніками структурованого інтерв'ю та SWOT-методикою оцінки.
Stakeholder Management: ефективна взаємодія з hiring managers щодо формування профілю посади та узгодження вимог.
Full-cycle Recruitment: від первинного скринінгу до офер-менеджменту та супроводу виходу на роботу.
AI for Recruiting: використання штучного інтелекту для оптимізації текстів вакансій та сорсингу.

Досвід роботи
HR Manager / Recruiter | Екосистема бізнес-проектів (Kravchuk Consulting, BIOSOL, Smiddle)
11.2018. - 05.2020 (1 рік 7 місяців)
Робота в єдиній команді під керівництвом одного засновника та керівника; супровід найму та HR-процесів для трьох різних бізнес-напрямків.

Ключові проекти та досягнення:
BIOSOL Ukraine (Інноваційні біометричні технології):
Запуск на ринку: Була сформована «з нуля» команду для виведення на ринок нової технології сканування вен долоні для безконтактних платежів та систем безпеки доступу.
Підбір експертів: Проводила відбір фахівців, здатних презентувати складний технологічний продукт на профільній виставці.
Розробила методологію навчання для адаптації персоналу до роботи з High-Tech продуктом (системи безпеки та оплати долонею).
Провела тренінги з розвитку комунікативних навичок, стресостійкості та навичок публічних демонстрацій.
Забезпечила швидкий онбординг команди «з нуля» до рівня повної автономності на міжнародних виставкових майданчиках.

Kravchuk Consulting / AnviCom:
Full-cycle Recruitment: Повний цикл підбору менеджерів по роботі з клієнтами (Sales/Account managers).
Аналітика: Спільно з керівником розробляла профілі посад та критерії успішності кандидатів для консалтингового бізнесу.
Адаптація: Супроводжувала нових співробітників від моменту оферу до повної інтеграції в робочі процеси.

Smiddle LLC (IT-рішення):
Командна взаємодія: Організовувала внутрішні тренінгові і заходи для зміцнення зв’язків між технічними та клієнтськими відділами.
HR-діагностика: Оцінювала софт-скіли та емоційний клімат у команді для підвищення ефективності взаємодії.

HR Generalist | Ukrainian Digital Agency (IS Agency)
05.2016 -10.2016 (6 місяців)

Ключові досягнення та обов'язки:
Реорганізація відділів: Провела повне перезавантаження відділу продажів: розформування старого складу та збір нової команди «з нуля».
Full-cycle Recruitment: Здійснювала пошук та закриття вакансій різного рівня.
HR-менеджмент: Відповідала за документальне оформлення, введення в посаду та адаптацію нових співробітників.
Конфлікт-менеджмент: Успішно вирішувала внутрішні конфліктні ситуації.

Особистий помічник керівника | Community Business Magazine
01.2016 - 05.2016 (5 місяців)
Координація комунікацій з партнерами, клієнтами та підрядниками.
Участь у переговорах та ділових зустрічах.
Організація івентів.

Практичний психолог (Стажування) | КПДЮ
11.2015 - 01.2016 (3 місяці)
Проведення занять із підлітками.
Розробка тренінгів.
Оцінка емоційного стану.

Освіта та розвиток
Київський університет імені Бориса Грінченка: Практична психологія.
Izmir Katıp Çelebi Üniversitesi: Соціологія.( 4-й курс, мова навчання — турецька).

Володіння мовами
Українська: Рідна.
Турецька: C1.
Англійська: A2.
Російська: Вільно.

Про мене
Маю намір розвивати свою експертизу в нових напрямах рекрутингу, зокрема в EdTech та масовому підборі персоналу. Понад 3 роки займаюся аргентинським танго, що посилило навички емпатії та розвинуло досвіт адаптації в міжкультурному середовищі.