• Файл

Олександр

Head of sales

Вік: 29 років
Місто проживання: Вінниця
Готовий працювати: Вінниця, Дистанційно
Вік:
29 років
Місто проживання:
Вінниця
Готовий працювати:
Вінниця, Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Завантажений файл

Версія для швидкого перегляду

Це резюме розміщено у вигляді файлу. Ця версія для швидкого перегляду може бути гіршою за оригінал резюме.

ДОСВІД РОБОТИ

Комерційний Директор.
Сrypto Crew 07.2025 - 01.2026
Відповідальність за загальне revenue компанії - більше 4 млн грн на
місяць.
Керував трьома відділами (продажі, маркетинг, Support.) з понад 20
співробітниками, поліпшив ефективність взаємодії між відділами та
масштабованість доходів.
Фінансове планування і P&L.
Брав участь у розробці та запуску нових пропозицій, які збільшили
конверсію від 3% до 7%.
Участь у розвитку бізнесу на одному рівні з CEO та COO.
Участь у створенні стратегій розвитку компанії (створено та запущено 4
нових продукти та зміна стратегії роботи з клієнтами).

ОЛЕКСАНДР Створення та впровадження антикризової стратегії продажів, яка
стабілізувала доходи та відновила показники продажів.

РУБАШКЕВИЧ Керівник відділу продажів.
Сrypto Crew 12.2024 - 07.2025
КЕРІВНИК ВІДДІЛУ ПРОДАЖІВ Запуск в продаж нових продуктів.
Успішний продаж нових навчаннь на 4млн.грн+ .
Створення та впровадження антикризового плану та менеджемнту.
Побудова нових стратегій продажу та роботи з базою.

ПРОФЕСІЙНЕ РЕЗЮМЕ Керівник відділу продажів.
Комерційний директор / Head of Sales з 3+ PR+ (educator) 09.2024 - 02.25
роками досвіду управління revenue-
Побудова відділу з нуля до перших продажів за 23 дні.
напрямами.
Керував командами до 25+ людей, відповідав Найняв, адаптував і розвинув ефективну команду з 6 діагностів.
за revenue понад $200k+/міс. Виконання плану revenue після запуску проєкту.
Будував відділи продажів з нуля, збільшив Побудова системи апсейл і кроссейл продажів між відділами.
revenue на 249%, впровадив CRM, KPI та
системний sales-процес. Керівник відділу продажів.
Спеціалізація: EdTech, Crypto, B2C, high-ticket Сrypto Crew 07.2023 - 08.2024
sales.
Збільшив дохід відділу на 249% протягом 6 місяців.
Масштабував відділ продажів на 285%, сформувавши команду з 20
КЛЮЧОВІ ПРОФЕСІЙНІ менеджерів за 6 місяців.
ВМІННЯ: Підвищив конверсію продажів на 11,6% через оптимізацію воронки та
впровадження KPI.
Стратегічне планування та управління
Впровадив CRM-систему, що підвищило контроль, прозорість і
продажами
прогнозованість продажів.
Побудова відділу продажів з нуля
Побудував систему KPI та індивідуальних планів продажів.
Управління командою, KPI та мотивацією
Найняв, адаптував і розвинув ефективну команду продажів.
Аналіз воронки продажів та підвищення
Організував системну роботу відділу через CRM, телефонію та вебінарні
конверсій
платформи.
Управління прибутком і маржинальністю

Впровадження CRM і систематизація
Керівник відділу клієнтського сервісу.
процесів Сrypto Crew 02.2023- 07.2023
Прогнозування продажів та фінансове Збільшення продажів відділу на 23%.
планування Впровадження та ефективне використання CRM-системи, відділу ОКК та
B2B та B2C продажі, переговори з NPC.
ключовими клієнтами Постановка та контроль виконання планів продажів.
Збільшення доходу за рахунок апсейлів та допродажів на 34%( у розрізі
ОСНОВНІ ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ місяця).
CRM системи : ZOHO, Amo, Komo, PipeDrive. Формування особистих планів продажів для менеджерів.
Таск-трекери: Trello, Jira, Asana, GoogleTask Найм, адаптація та мотивація співробітників.
Телефонії: Unitalk. Binotel, Ringostat. Зменшення часу очікування відповіді клієнтам на 49,1% (з 13хв до 6хв.
Communication: Slack, Notion 37сек.
Аналітика: looker studio, MS Excel ,Zoho
analytic. ОСВІТА ТА КУРСИ
КОНТАКТИ Радіаційна та хімічна розвідка.
Вінниця / Україна ВПУ ЛДУ БЖД 2014-2017р.
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Курси
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») Директор продажів - Ілля Рейніш (Laba).
https://t.me/O_Rubashkevych Зворотній зв'язок співробітникам - Mike Pritula.
Talent Management - Mike Pritula .
Консалтинг - Володимир Ясинський (A-Sales).
Консалтинг -Денис Житніков.
Від початківця до експерта в ШІ - Fractal.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: