Яна

Менеджер з персоналу, 30 000 грн

Розглядає посади:
Менеджер з персоналу, HR-керівник, Рекрутер, HR-менеджер, Сорсер, Тім лід
Вид зайнятості:
повна
Вік:
32 роки
Місто проживання:
Коростень
Готовий працювати:
Дистанційно

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HRD

з 01.2023 по 01.2024 (1 рік)
Maxcall, Дистанційно (Телекомунікації, зв'язок)

Відкрила HR-відділ з нуля

Розробила та впровадила HR-стратегію компанії

Створила скрипти для рекрутингу

Брала участь у розробці та впровадженні CRM-системи

Навчала та координувала рекрутерів у двох напрямках: Україна та Грузія

Організувала масовий підбір персоналу

Результат:

За перший місяць роботи збільшила штат операторів з 13 до 25 (+92%)

Аналогічно масштабовано команду у напрямку Грузії

Забезпечила швидке закриття вакансій у період активного росту компанії

HR-керівник

з 06.2020 по 01.2023 (2 роки 8 місяців)
Hotsale, Дистанційно (Телекомунікації, зв'язок)

Управління HR-відділом

Масовий та точковий підбір

Контроль KPI співробітників

Зниження плинності кадрів

Адаптація персоналу

Знання і навички

  • Task management
  • HR-аналітика
  • Координація команди
  • HR-стратегія
  • Здатність до навчання

Додаткова інформація

HRD з досвідом побудови HR-відділу з нуля та масштабування команд у міжнародних проєктах (Україна, Грузія). Спеціалізуюсь на масовому підборі, розробці HR-процесів, навчанні рекрутерів та оптимізації систем управління персоналом. Орієнтована на результат та швидке масштабування бізнесу.
КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

Побудова HR-відділу з нуля

Масовий рекрутинг

Міжнародний підбір (UA / GEO)

Розробка скриптів

Впровадження CRM

Навчання та розвиток рекрутерів

HR-аналітика

Remote management

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: